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江西中烟工业有限责任公司成立于2004年10月,主要负责卷烟技术研发、生产制造、市场营销工作,下辖技术研发中心、市场营销中心、南昌卷烟厂、赣州卷烟厂、广丰卷烟厂和井冈山卷烟厂,在岗员工4700余人。公司成立以来,卷烟产销量、企业净资产、实现税利等各项经济指标持续增长,为江西经济发展做出了积极贡献。
y, |& H5 H! Z) f1 Y- ]3 h现因公司发展需要,招录2016年应届高校毕业生,热忱欢迎各高校优秀毕业生加盟。8 G( s- [9 ~$ B* s1 [/ w b3 Q$ |! [
一、招聘对象基本资格条件3 ~- z& C/ M% S8 c; K9 R8 H" @+ k
(一)国民教育系列普通高考全日制统招2016年应届毕业生或国家教育部认可的国外院校2016年应届毕业生(不包括自考、函授、夜大、网络院校、成人教育等);
. U0 z, G2 k: _' x' [4 D0 F0 \ P(二)符合报考志愿所需的专业、学历和其他要求;8 g6 S5 R% x) X/ B5 D
(三)品行端正,无违法、违纪记录;3 A" C% y2 G) J) m1 \. [" g( g
(四)身体健康,符合国家公务员录用体检通用标准。
5 \; W' `8 x% A二、招聘计划与网上报名" |! Z& j. b$ }! ~" j
公司拟招聘2016年应届高校毕业生88人,具体招聘专业、招聘人数、其他要求及网上报名请点击以下网址:% _! U3 ?- B' n. V3 S- I
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http://jxzy2016.zhaopin.com
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应聘者按要求在规定时间内填写并提交报名信息,所填内容务必真实、准确、完整,每位应聘者只能报考一个招聘专业和单位。
# c: B: k; a1 I- u, r) M报名起止时间:即日起至2016年3月16日24:00,逾期无效。
" ^1 i. V2 e8 n8 r4 w6 p三、校园宣讲、初面会
8 O! N% b2 T8 ^. f# q1 w4 Q) T( |公司将于3月初开始陆续在全国部分高校举行校园宣讲会,并进行现场初面。完成网上报名的应聘者根据行程安排和个人实际情况,自行选择任意一场宣讲会参加初面,并现场提交以下材料:
! _( h6 @+ a; d( [$ v* n(一)个人简历(附个人彩色近照);! c: ]4 @2 U4 V- y- l- I' A
(二)经学校盖章的高校毕业生就业推荐表原件;
5 {& o, [: _& J, y- s3 k(三)主要奖励证书复印件;
8 P2 @' K- W8 @+ w0 l; I0 H6 P, ~(四)报考的专业如对英语四六级、资格证书或本科学习经历有具体要求,则须提交相应的英语四六级证书、资格证书和本科毕业证书原件及复印件(原件经现场审核后返还,复印件交工作人员留存)。
+ T- i, K5 m! }! l1 {- ?2 d现场初面须应聘者本人参加,不接受代交材料。
; w$ t& g; J+ |* {+ d1 h(校园宣讲、初面会行程将实时更新,请应聘者及时关注网站信息中校园行程页面。网址:http://jxzy2016.zhaopin.com )9 s, h t7 v; c
四、资格审查与初选
N" j" k5 Q5 K6 I. B对照基本资格条件要求对应聘者进行资格审查,并根据报名和校园初面情况,分专业和单位,按比例择优确定入围笔试人员:计划招聘人数为5人(含)以下的,入围比例不超过1:8;计划招聘人数为5人以上的,入围比例不超过1:6。
% y! o% ?' [. V3 L6 g+ ^五、招聘考试
: M1 g9 q! Z1 S6 s$ E+ L8 y' ^(一)笔试
# t# I' \; l( r3 o笔试满分100分,采用闭卷考试形式,试题参照国家公务员考试公共科目笔试大纲。4 z' o# A3 d8 ]; B% c( \# V
(二)面试2 ]* ]2 D9 ?; |. d* T5 ~/ h" J
分专业和单位,将应聘者笔试成绩由高到低排名,按比例确定入围面试人员:计划招聘人数为5人(含)以下的,入围比例为1:4;计划招聘人数为5人以上的,入围比例为1:3。对于参加笔试的应聘者人数不足面试入围比例的,参加笔试的应聘者全部进入面试。
8 V; N3 ^) E: p# L, k2 |2 @面试满分100分,采用结构化面试形式,应聘者分专业参加面试。评委根据应聘者表现进行打分,所有评委的平均分为应聘者最终面试成绩。
V" R) R8 M% `) T$ d& q(三)应聘者的笔试和面试成绩加总后即为考试总成绩。1 e, g) a* `/ l* z* M
六、体检 |1 J! L4 j: L3 S
(一)确定体检名单$ Y" N; _/ B7 L7 t3 v
分专业和单位,将应聘者总成绩由高到低排名,按1:1的比例顺次确定体检人员名单。当应聘者考试总成绩相同时,根据面试成绩确定排名。3 c4 `6 b; t% O1 Y } G
对于参加面试的应聘者人数不足面试入围比例的,视情况取消或调减招聘计划。
7 g/ `2 R* w( H) z(二)组织体检
" X/ d9 J5 q7 D' `; c统一组织应聘者到具有相关资质的体检机构进行体检。体检不合格或无故不参加体检者不予录用,视情况按成绩排名进行顺次递补。; G1 h; d( Y5 S3 \# z; o
七、公示与录用
# G6 t2 A9 b( A. j公司将在公司官网对体检合格人员信息进行公示,公示期7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按规定办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
7 ^% `. ?* W( ?八、其他相关事宜9 c( @% S0 X# ?4 d) T
(一)公司将在官方网站“企业运营-招聘信息”专栏对入围笔试名单、入围面试名单、体检人员名单、拟录用人员名单和相关考试、体检、录用安排等信息进行实时公布,并通过电话、短信或邮件方式通知相关应聘者。各类招聘信息以公司官网发布为准,请应聘者随时关注我公司官方网站,了解招聘工作动态,并确保手机和邮箱畅通。因未及时关注官网信息而影响应聘的,责任由应聘者自负。
- f' \! s u. Y$ [公司官网地址:http://jxgy.tobacco.com.cn/index.do6 g H- Q6 _3 B" i
(二)为降低毕业生应聘成本,对已入围并参加面试的省外高校应聘者,统一发放交通和食宿补贴,应聘者于面试结束后签字领取。3 t9 Z; g% U/ f9 y" A; a! G
(三)各卷烟厂招录的应届高校毕业生均从生产作业一线开始,根据工作表现择优进行职业培养。0 A# ]0 Z# ~/ j7 Q4 h( C
(四)应聘者一经录用,与用人单位签订劳动合同,初次签订劳动合同为1年期固定期限劳动合同。录用后见习期为1年,见习期考核合格的,续签劳动合同;考核不合格的,劳动合同到期后不再续签。6 b5 {5 @* Z4 D+ R6 x# C9 l
(五)应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、抄袭作弊、扰乱考场纪律等行为的,一律取消应聘资格,已经签订《就业协议书》或《劳动合同书》的,立即解除就业协议或劳动合同,由此造成的一切后果由应聘者本人承担。# v; l; A7 c e; H
(六)我公司不以任何形式举办与招聘有关的培训班,也未委托或授权任何机构开设招聘培训班,不向应聘者收取任何报名费、考试费、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用。请广大应聘者提高警惕,防止受骗,以免造成损失。: `$ \7 W! D$ b! h5 l: T5 P
(七)应聘者如对本次招聘工作存在质疑,可实名向公司纪检监察部门反映,由公司纪检监察部门作出处理。公司纪检监察部联系方式:0791-88289037。! U8 o3 E, O3 B7 k7 d
(八)本次招聘各环节具体工作相关事宜可咨询:0791—82096377;其他事宜可咨询:0791-88289206。谢绝来访。
( T, m' Z6 w" T0 N( Q @; a(九)本招聘公告最终解释权归江西中烟工业有限责任公司。
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9 h- p t2 I4 w1 f' W0 @! ~5 L2016年2月24日# a/ {$ r6 g8 U9 P" ^
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