工大后院

 找回密码
 加入后院

扫一扫,访问微社区

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 2002070344

[醒目]据说2005年国内各大公司的薪酬

[复制链接]
 楼主| 发表于 2005-7-26 16:50 | 显示全部楼层
楼上的今年电子设计大赛顺利拿个奖,上面的公司的大门随时向你敞开~~~~电子工程师~~~真是艳羡啊
回复

使用道具 举报

发表于 2005-7-26 20:34 | 显示全部楼层
通信甘火,偶学的都与通信无关,偶好心痛
回复

使用道具 举报

发表于 2005-7-28 15:21 | 显示全部楼层
顶!! B( K2 w+ g" o- b4 H$ d
厉害!
回复

使用道具 举报

发表于 2005-7-28 15:21 | 显示全部楼层
我要多点积分!
回复

使用道具 举报

发表于 2005-7-29 20:53 | 显示全部楼层
晕,竟然没有软件公司?!
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2005-7-29 21:49 | 显示全部楼层
那一抹浅蓝  在 2005-7-29 12:53 发表:; D; D8 {3 I+ ~4 `+ @( G

9 x- g4 Y7 G) j8 r# M1 H) w- x晕,竟然没有软件公司?!

. f" M, W; \& ]- K! [9 x4 J- J" w5 h* N( s# y4 N! A8 m6 M' }
法国索姆软件,年薪20万/年,赴欧工作
6 h* L( j; ]8 i0 s* h美国INTEL(英特尔) 13000/月 0 U* I3 a! X% ^( w3 L
美国IBM 5000左右/月
回复

使用道具 举报

发表于 2005-7-30 13:28 | 显示全部楼层
晕...只有三间.
0 R- m6 e9 b0 Y, _# H9 SINTEL不算..只有两.
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2005-7-30 16:13 | 显示全部楼层
楼上能进哪间?
回复

使用道具 举报

发表于 2005-8-1 02:05 | 显示全部楼层
一个亲戚的朋友在ut斯达康,然后那个人说里面他学历最低。。。本科。。。$ J0 x/ Z1 k8 m- ~9 d9 w
8 M+ b6 I5 [* k* g! w# i' V
其实个人觉得刚开始的工资说明不了什么的,更重要的做的那种的前景如何?有多大的提升空间。。。然后还有就是自己喜欢做什么,我觉得是如果有得选择的话最好就自己看好哪间公司选,不要说一窝蜂地跑去,不一定那间很热的大公司就适合你,做的是你自己喜欢的东西,个人感觉就是比较重要的是自己的爱好,然后才是发展的前景,提升的空间。。。。
, r  S" K  S3 x: Y1 Y  }+ @% W, _
   对于it的来说更是如此,刚开始就算工资差很远也没什么要紧的,只要自己做得来,工资提得很快的,两三年之后不一定比人家少。。。要比较的话就在几年之后比,那样才有真正的比较的意义。
回复

使用道具 举报

发表于 2005-8-1 02:07 | 显示全部楼层
说到tcl和创维都恶心,居然tcl和创维的中间的那条路是不给过的,上次才听到公司同事说的。。。。。。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2005-8-1 10:52 | 显示全部楼层
thx楼上的~~~TCL创维的中间的那条路是不给过的~~~是怎么回事
回复

使用道具 举报

发表于 2005-8-1 11:18 | 显示全部楼层
不知道,上次听同事说的,
! a. H7 \" S. l7 ~$ u3 B就是创维大厦和TCL的大楼是并在一起的,中间一条路,然后上次同事好像是想从外面车站那边从那条路走过来,却发现保卫说不给过,只有绕个圈.......
回复

使用道具 举报

发表于 2005-8-1 20:55 | 显示全部楼层
天命  在 7-25 23:52 发表:
' H5 z% w- q( s! J7 g: O4 z' ?  _- x) `5 ]( S  w. `, c9 n
amd才两千啊....果然是amd风范..I like
! ^6 {. R/ [( {- H

* H0 ~* v. g0 s) a/ U+ {0 O, y7 T+ r! f: C% ~; p$ W( ]
同意
8 E. v7 {8 ]! |/ {) D$ f哈哈哈哈
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入后院

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|广告业务Q|工大后院 ( 粤ICP备10013660号 )

GMT+8, 2025-9-9 06:56

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2024 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表