万科教育2017年新动力校园宣讲招聘信息

万科教育

万科教育新动力校园宣讲招聘简章
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企业简介：
8 R2 c6 \! L' X: F万科集团
; B0 n+ J: u4 G, H( S4 S3 k   万科企业股份有限公司（上市公司代码 000002和2202）总部位于深圳市盐田区，成立于1984年。经过三十余年的发展，截至2014年底，公司进入中国大陆65个城市，以及香港、新加坡、旧金山、纽约等4个海外城市。2014年公司实现销售面积1,806.4万平米，销售金额2,151.3亿元，销售规模居全球同行业领先地位。

   万科致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户、股东、投资者、员工、合作伙伴和公众等利益相关方欢迎和尊重的企业。

$ ~: ~+ m: M7 T, W0 i* J万科教育  
   万科集团于2014年正式布局教育产业。我们为3-18岁青少年儿童提供完整的素质教育解决方案，目前业务涉及社区营地、城市营地、户外营地以及全日制学校等。遍布全国的户外营地，将提供以深度体验为主题的专业周末营、冬夏令营，让冲浪、航海、登山、滑雪等户外运动伴随孩子们健康成长，全面发展；
   另外，我们也将积极开办具有办学特色、经营特色的学历教育，创建具有创新精神的全日制学校。

6 j6 j" f- q, w0 S' L5 X新动力薪酬观
市  场  化：公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬；
全面回报：关注薪酬等物质激励的同时，重视对工作的胜任感、成就感、责任感、个人成长等精神激励；
奖励卓越：在获得超越同行平均业绩时，万科员工也 将获得超越同行平均水平的奖励薪酬。

员工福利
六险一金：商业保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金；
补贴福利：交通补贴、通讯补贴、电脑购买补贴、额外带薪年休假、健康体检；
8 {/ H& N* X! L. r+ P" C1 w$ m其他福利：员工车位、宿舍（短期过渡）、下午茶。
5 H+ A' }) B& {. R( f1 G' [
. G. m- o1 ?- ^, k% V$ [招聘岗位

【课程研发岗】       
1.2017 应届毕业生，全日制本科或以上学历，专业不限；
- a% g- H, Y6 k, E! @- r) v# ?2.对教学研发感兴趣，致力于学龄前课程的研发；
3.对儿童发展/行为/认知心理学有一定程度的研究；
0 e3 c$ c$ i1 i/ n0 M, i2 F4.具有国际化视野，英文沟通能力佳，发音纯正；
5.热爱教育，勇于创新、善于学习、乐于挑战。
1 r* q0 l9 A. X0 F4 @% Y
3 G1 m; d3 h( {. D' A5 @【未来星教师岗】       
/ J. E: r( V1 T: I1.2017 应届毕业生，全日制本科或以上学历，专业不限；
3 Y: Z% B# b" o5 {2.喜欢并擅长与学龄前儿童沟通、交流，乐于帮助儿童健康成长；
0 F0 m" Z+ c) l3.具有国际化视野，英文沟通能力佳，发音纯正；
4.沟通能力强，表达富有感染力；
5.热爱教育，勇于创新、善于学习、乐于挑战。
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  u" P# q3 k! Z* w" N【管理培训岗】       
" [# Q7 y: `$ I( n- Z; e2 ?+ k6 }  在营销、销售、财务、运营、人力等管理平台岗位上任职，前期工作以挑战性重点项目为主，培养综合能力，半年以后结合个人发展情况及职业意愿确定岗位。
8 i0 E- _# A& S, s# ]1 s& |. O1、国家承认学历的高等院校2017届全日制本科、硕士、博士毕业生；2017届毕业的在中国大陆以外获得学士学位以上（含学士学位）的留学归国人士
2、优秀的英语听说读写能力，良好的语言表达能力
0 X* q) ^' H+ q  t8 N  ~1 S3 \3、优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情
) A& Y% y' x7 X# k4 p6 I( E4、优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力
5、具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角
* ?  I: f7 k# c$ S7 d' o% d; E9 T" o6、在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先
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宣讲会时间：2016年11月21日 19:00
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宣讲地点：广东外语外贸大学大学城校区教学楼C308【参加宣讲会免试直通“地壶”群面哦    快到碗里来！】

校招流程：网申—笔试—小组面试—HR面试—专业面试

$ D# z7 j9 J9 x. M  _' N+ B# A$ V联系人: 唐潇 15017581826   黄艳芳：13660255120