听“美的”大学城宣讲会归来

2002070344

今晚在学校1号大教室听了美的的宣讲会，7点半开场，我们班几条友仔六点半去到已经前五排坐满了人，七点不到整个教室走道都站满了人，可见现在的就业压力，想到都怕怕。
这次美的宣讲会据说卖广告的成份大点，在现场来看来宣讲的人还是很有诚意的。先是短片介绍美的的成长背景，感觉个宣传片做得不错。特别是开头那里“不是每个丑小鸭都能变成小天鹅；不是每一次探险都有收获；～～～～；有实力才有可能。”
然后介绍下美的的企业架构、企业文化，福利薪酬，特别是打开“本科生试用期2k，转正不少于2.5k”的powerpoint的时候，下面就开始骚动了～～～呵呵。看了下，试用期三个月，挺正规下。有所谓的公寓提供，有住房、伙食补贴，说白了就是不包吃住。
最后是一个98年毕业于材能学院的梁师兄出来演讲，那个师兄很厉害啊，做到现在，短短七年已经做到海外事业部技术总监的位置，我看了下公司的构架：
“总裁
副总裁
总监
! Q0 W( G/ v/ _' ~副总监
1 f- V( r6 D* f  O* f( T' M经理
- Q7 U: P- V$ P" v' H4 K副经理
高级主管
主管”
很不容易！
最后那part是答疑，很多同学发言都很那个～～我觉得幼稚吧，溜人～～
# z7 E' N4 Y) t+ u1 X
总的来说觉得美的培训体系很完整，有三步培训框架。另外，本科生两千多价位是这样的啦，虽然一心想回惠州工作，还是想申请美的的职位，拿到offer再说，go
, K: m4 |6 M! k+ R! n
( o6 k: S9 y0 M- q* i& |8 d& w8 @) M[ Last edited by 2002070344 on 2005-10-10 at 16:45 ]

中原女见愁

总的来说美的也算大公司，进修机会也狠多
应该可以学到不少东西

wool王

今晚听了hr那个主管讲了一半我就走人了。
0 t, N( B- l. p; {- @3 w7 ]- P
% k# z$ N8 H$ f; O+ N6 k9 P- }. K广告成分巨浓，我很排斥。那句“风扇内销和出口占全国第一”说了至少5次，那句品牌价值排名全国第八说了三次，听得好烦。而且听hr主管对他们企业的介绍特别是文化方面的介绍很肤浅，感觉她不是那种已经融入他们美的文化的那种人，至少不能打动我。她介绍得很书本化，我在想发下传单甚至那些超市场大减价的传单效果还更好（呵呵，有点偏激了）。我在怀疑美的这么大的企业到底有没形成自己特有的文化，或者说有没有一套很好的员工教育体系（我怀疑他们的员工教育就是那种形式化的教育）。

wool王

个人意见，欢迎BS。

: j) h$ I5 p6 z5 ~( D+ y( e后来师兄的环节和提问环节那些我不太清楚，可能整个宣讲会精彩的部分就在那里。

! z( l" U. v! b, y反正感觉不如我上次听百度的宣讲会。

wool王

说下百度，当时梁冬很强调百度的文化，可能也是个人魅力的问题（毕竟梁冬的口才是有目共睹的），梁冬在介绍百度文化的时候很能打动人，而且对百度的宣传也显得不是那么刻意，虽然也有拿数字出来说，但也只是轻轻带过，没有像美的一样强调N次，非得逼我们承认他们牛不可，还有一点就是梁冬没有直接的给自己公司戴高帽子，而是更多的拿出一些第三方的观点来赞美自己的公司，这样我想比今晚美的hr主管那些“我们美的是多大多大的企业”那类话更有说服力。
" A$ n9 b% b& U, m% E* E( [6 t$ t
# K% O1 u3 w( ^/ _看完百度宣讲会，我对百度更进一步了解：他们强调中国化（这也是他们唯一能和google抗衡的地方吧），强调中国的历史文化底蕴，强调个性。
9 g& H7 a' g9 ^9 n; I5 x
/ |1 Q3 z8 `* t1 Q7 i8 Y% l看了美的（美看完），我承认美的是个中国家电巨头和知道美的是多么威风的一个企业外其他什么都没了解到。

柴油发动机

是这样啦～～个个公司都是这样吹，我们写简历也是得吹

redhjz

窝要向楼上学习吹

jerryjill

个人感觉美的企业文化还是不够深度～

广工仔仔

偶不喜欢美的....

wool王

柴油发动机  在 2005/10/10 19:07 发表:
! s# T, \. H0 l! b
是这样啦～～个个公司都是这样吹，我们写简历也是得吹

* a/ E# {" e% ~: {' r" |' C& \
* f. z& Y5 u% r3 y/ Y0 z9 v: j5 Q建议还是别吹好，要不面试会遇麻烦的。必要的修饰就可以了。

huangkily

.......美的不厚道

烦人一个

吹啊吹！！！

王木木

碧桂园的宣讲会我去参加了.
0 L6 n/ |( \% a  V一开始在介绍碧桂园如何如何厉害,说他们在十一黄金周卖了十个亿云云.完全是广告词....
不过后来有说到他们的薪酬制度,晋升培训制度,这点倒是很吸引我.因为在他们公司内部都可以转行.这点很不错(起码我喜欢).

于是回去就马上去投了,但到现在为止,还未收到面试通知.....
心想,该不会还没见我就将我FOU出去了吧....我的简历做得不错啊....
百思不得其解....

xxlonger123

我也晕……

乐得宝

原本是七分诚信,三分吹水.当今恰恰相反!建议大学增设"吹水专业"!