转帖,广本二面

huangkily

发信人: luoboying (俺只想做一条流浪狗), 信区: Job
标  题: [转载] 广本二面
1 p4 j5 D; V# E+ y( {发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Fri Nov 18 09:11:50 2005), 站内信件

* @6 ?1 G1 T5 y* C2 @2 w【 以下文字转载自 EE 讨论区 】
2 y# C% H2 E5 V4 F【 原文由 luoboying 所发表 】

6 _! ?! c) w2 k) ~    今天下午2：00在嘉益国际酒店参加二面。我和chbq坐263路公车，在1：40到达面

试地－－七楼一号室。在旁边一个接待室已经坐满了应聘者，我们两个算是最后到的。

看到小朱，其他的都不认识。坐下后，开始和旁边的男同学聊天，得知是华工机械的，

! u3 Y- v7 i$ f9 @其他的也都是华工的。总共14人，据说将分成两个team，进行辩论。
3 W6 l$ J! n( \    2：00进一号室。共四个面试官，2男2女。其中一个年轻女的向我们介绍了面试规

! d) P% k! k$ l+ ?则：
4 J- s# [6 Q# Y    1.面试时间共2个钟
    2.面试形式：分两个小组，先小组内对一个案例进行分析，总结出观点，并写在一

9 P' k8 e* _$ k; J7 K$ e张大白纸上，总时间为20分钟；接着是小组的组长分别陈述本组观点，各8分钟；然后

) _/ E# q' M$ s8 S% D开始辩论；最后是面试官的提问。
    小朱、chbq和我是一组，唯一的女性分到了我们组，其余三个分别为：一个读化学

! O& q7 [& R- ~4 E. p的本科生、一个读机械的研究生和一个本科读空调研究生搞内燃的硕士。另外一组中，
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! }" V+ h3 Z7 B% h; x有一个读管理的本科生，其余全是研究生。除了那位读管理的同学第一志愿不是研发外

，其余全是研发。我们要讨论的案例是:(案例记得不是很清楚了，可能不完整，请包涵）
/ w( @. X. R, X' s% ?7 ?% |2 ?    一家公司由于资金紧张，已经三个月没有发工资了。有些人已经辞职，另谋高就。

老板开会说，公司会在不久之后有很大转机，让大家等待。职员纷纷猜测，又有一些人
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离开公司。另一家公司已经愿意以高薪高职来聘请吴总经理。吴总经理也称病不上班。

不久，老板通过委任其他公司生产出一款新产品，并很快上市，盈利640万美元。之后

，吴总经理开始上班，老板让对他委以重任。
. }0 A$ Q5 [+ n1 Z3 `5 `" ]    问题：
    1.你怎样评价吴总经理？如果你是吴总经理，你当初会怎么做？
    2.你怎样评价老板？如果你是老板，你当初会怎么做？
    我们一开始就推举唯一的女性作Team Leader，来协调组织整个团队。我们确定按

0 K. Y: c, q8 f' }! k% P7 C: y题目顺序进行讨论，Leader来协调观点，并作记录。一开始，大家各抒己见，纷纷表达
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自己的观点，主要针对第一题。过了12分钟，我们对第一题基本达成共识，并记下了观
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点和措施。还剩八分钟，还要把观点写上白纸，就由chbq来完成这艰巨的任务了。哈哈
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，chbq的字漂亮死拉～～接着讨论第二题，在最后时刻，我们完成任务，全部观点也写

上了白纸。整体来说，我们小组分工还算明确，由于都是工科的，来讨论这样的管理类
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7 E6 P8 }2 _  y: y案例，实力比较均衡，没有出现特别争执的地方。
! I& a; `  M  p    我们小组先陈述观点。组长不温不火，娓娓道来，把重要的观点都表述的很清晰。

只是没有注意到，由于纸面不够，一些观点写在了背面，但在讲解这些观点时，没有翻
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过来，这也是后面辩论时被对方误解的地方。然后是，对方组长阐述观点。他不卑不亢

+ Y: v1 Z0 s, @" J, t，吐字清晰，很有气势～～～
/ e( s8 K5 R% X    之后便是辩论。不过，从对方组长的阐述中，可以看出，他们的很多观点和我们很
, d( f4 T5 Q# N! ]& O  s
4 ^5 s0 ^* k  [6 R" d是相近，辩论起来似乎意思不大。但没有办法，只好开辩。在辩论开始，我基本上没有

1 a: K; Y5 p& R" ?) `- q机会说话。表现不是很好，但还是发言了两次。第一次时，可能我有点紧张，没有表达

清楚我想说的东西，所以引起对方的误解，起了小小的波浪。第二次发言完毕，辩论就

结束了。对方有几个很牛，发言次数很多，但有几个却没有怎么发言，很不均衡。我们
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5 |) d2 v, E/ I6 j" o7 o/ h这边基本都发言了，机会都差不多。总的来说，我们组发挥了自己的优势。
    进入第三项，面试官提问。首先提问另一组。先让他给他们组和我们组打分，然后
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5 X/ G+ a4 m% N- U1 ^( T" V; L% h3 c问为什么这么打分，两组的优缺在哪里。然后，让他给本组成员打分，并用一两句话概

8 _) L+ v+ f! p- d括各个队员的表现。之后，问一个队员，是否同意队长的打分和评价，如果不同意，那

/ S% F& ]; l+ f又如何打分。接着，提问其他队员，并提问队员今天的表现和平常是否一样，平常是个

3 J3 I$ ^8 B5 P- T- n* p怎么样的人等等。每个人都被问到，都问的很细。女面试官真的很厉害的说～～～
3 X- k* J+ g2 m+ d: d  t    轮到我们组。先问组长，问题和另一个组长的问题差不多。接着是问chbq，评价自
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0 t* n1 I- A! t2 d1 j/ X+ X/ u己在小组讨论中和辩论中表现怎样，然后问平时表现。之后问我。我就先说了一下chbq
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的情况，毕竟我们同班。然后让我根据大家表现打分。我就blabla说了一下自己的看法

- n, D9 O# m' c% q, C4 M，当评价完小朱时，才发现只剩下我了，呵呵，就只好做为最后一名了。下一个回答问

题的便是小朱。给小朱出的难题是：如果现在让你挑选五个人进入广本做为自己的同事

0 a0 W- S. u# q' n7 n% x，你会选哪五位？候选人是两个小组的所有成员。小朱选了两个组长，另一组发言很多
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的一个同学，我们小组的一个，最后选了我。呵呵，在这里谢谢小朱选俺～～～小朱回

. P4 l  J) J& T; ]6 W; U答完毕，就轮到一个华工的本科生了。要回答的问题是：如果现在让你挑选四个人进入
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广本做为自己的同事，你会选哪四位？如果让你选择三个下属，你会选择谁？在选择下
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属时，俺有幸又被选中～～～
% S: V' T$ B) O/ _    等所有的人都被问过后，是个人补充说明的环节。针对自己的表现，可以作一些补
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+ S1 ?% T  X0 u' |; k0 A充。最后一个环节是确认自己所报的职位～～之后，告诉我们25号之前，出结果，会以

" E6 `& m' h6 T* v邮件的方式通知，有三种类型：
2 `; z0 p  e' w# X# x3 ]    1.录取。如果被录取，还有电话通知。
    2.备用。也有电话通知。
    3.不被录用。没有电话通知。
& o& l4 F- A, R' r" m    结束之后，看看表，哇，4：20啦，在里面2个钟另20分钟啦！
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* h' ^! N# ]8 L    面后经：
1 b0 P: q. d2 N+ I: i4 a( Z    1.小组讨论时，把自己的思想集中在题目中，不要游离在外。针对问题来思考，并

1 J8 C& c6 G  n% p; a" U0 S7 t提出自己有建设性的意见。如果不以题目为中心，而天马行空，那样不仅浪费自己的时

间，也浪费了team的时间。
& F7 J4 T2 k! E. e5 p- Q7 u% J    2.小组长在阐述小组观点时，尽量分条陈述，避免把所有的观点拢在一起一股脑的

论述。还有就是充分发挥那张大纸的作用，陈述时，如果能够针对纸上所写，阐述小组

观点，更能让人信服，也能让面试官知道我们的整体思路。在这一点上，另支队作的较
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好。另外，组长不要把自己的观点做为整个小组讨论确定的观点来表述。
    3.作一个好的聆听者和积极的参与者。聆听本组成员的观点和思考方式，抓住核心
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内容，这将为评价队员提供最真实的信息。不论在小组讨论还是在辩论中，都要表现积
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( x$ o; d8 }6 j1 s) O* |: x  u5 q' U极，把自己认识深刻的东西表达出来。
4 k+ l: _) j# f# a& A    4.声音洪亮，确保所有参与者都能够听得到。声音洪亮，可以引起别人的注意力，
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! t8 {% i; N5 a. w  z9 S让人知道自己所说的东西。特别是在辩论时，由于大家是一字排开坐的，如果声音不够
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' L% [/ R( R& r; g* F$ @' O大，坐在边上的同学可能就听不到。
    5.show yourself。表现真实的自我，不要伪装。在对队员评价时，要基于表现，

+ I. y$ h9 S. N; w0 G; e6 z  W即对小组贡献，符合事实，才有说服力。可以说，在辩论中，我充分展现了语言口头表达
; [1 g& v# Y% `) n6 i9 x能力不足的缺点。我本想表达这样的观点：我们的论题是评价吴总经理，所以就应该以
2 R: c  s8 _" M5 @事论人，从这件事中可以看出他有什么品质上的缺点。对于他所在的大环境，特别是他的
% g& z, Q0 T2 c6 n% _3 g2 r+ Bboss对他是有一定的影响，但不应做为重点，只能做为参考。而在表述时，我却只说了前
3 j7 ^2 U# R- `半部分，没有突出后面的内容，所以就显得很被动。最后还是其他组员帮我补充，才没有
# s' z1 w5 K% K2 B% t避免更多的误解。在此，感谢我的partner：Xiong Wei。
9 m" E' N* d5 ]  I    6.相互帮助，相互补充。当被问到平时表现时，如果是同班同学或者认识的人，就
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可以适当的表达自己对他的印象，这样更有可信性。

伤脑筋

我感觉比较喜欢小组讨论的形式面试..
呵呵

bwcherry

等楼主好消息啦

huangkily

不是我,
% C9 R4 l7 ]3 B  s/ d. @  p5 v顶.
转贴.

与梦飞翔

偶昨天也去参加了广本的二面
感觉还算正常发挥水平

rachelson

说下面筋啦

atan

5楼的面试过程和楼主的转贴里讲的差不多的
5 ?* d( V2 }8 X0 p6 }* K. D. [" j8 l只是问题有些差异而已

与梦飞翔

唉，今天已经是23号啦
说是25号之前有通知，还有两天，
期待ING

ufo2006

对自己有信心就行啦!

zengzeng

祝贺你.........................