一次宣讲会、一次笔试、霸王面+处女面=慧通offer

rosonsandy

Originally posted by kv2005 at 2005-11-27 09:57 PM:
首先，能把自己的面经写出来与大家分享是非常值得尊敬的，楼主这点精神是可嘉的。但看完他写的东西，给人的感觉就是在炫耀，无论你有多强，但也不至于说出“我觉得自己不值这个价”和“其实我很强的”这么狂的话吧 ...

: s& U% _! {) P! O8 }8 g. d9 j喂，我哪里得罪你啦，犯太岁？我的首贴有带几分感情色彩？后面的几帖完全是聊天话题，聊天也不能随便侃侃？你这人怎么这么闷哦。。
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[ Last edited by rosonsandy on 2005-11-28 at 10:41 ]

rosonsandy

受到那么多人的关注，好有压力哦。呵呵。缓和下气氛，转张贴：）
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0 a: i. Q/ \9 O7 u6 C& R; S5 d& R[ Last edited by rosonsandy on 2005-11-28 at 11:29 ]

rosonsandy

最後悔的是。。。
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  ?6 G6 k2 R. V8 I$ k! S第一名：75%的人後悔-- 年輕時努力不夠，以至事業無成
有一個40歲的人被醫師告知患了絕症，最多再活三年。因此他為了使自己最後的生命更有意義，擬出一個『三年要做十件事』的工作計劃。
* E  W, a2 A6 v- v. O. c! N其中包括寫一本書、學一門外語、搞一項發明、辨一個工廠、遊30座名山、看50個城市等等，而且計劃後便立即付諸行動。
0 I& M& u7 ?, ^% ~9 ?! Y' ]6 o在過了二年零八個月的時候，10項目標全都完成。當他再到醫院複診時，卻發現是醫師拿錯了病歷，自己根本沒有患病。

這也是一個經驗，如果別人工作你也工作，別人休息你也休息，別人娛樂你也娛樂，那麼別人得到什麼，你也只能得到什麼。

$ a' S& }4 g) ~; t6 g; B- `1 Q要想得到別人得不到的東西，就得付出別人不願付出的東西。尤其是在你還年輕的時候，還有機會競爭的時候。
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第二名：70%的人後悔-- 年輕時錯誤地選擇了職業
錯誤不在選擇了什麼職業而在於選擇了安穩。
有三個大學同學同時到公家機關工作。幾年後有一個不甘心每天看主管臉色過日子，換環境到企業工作。另外兩位沒動心。
又過了幾年，又一個辭職下海。剩下的一個仍未動心。
) k( x3 k5 e" _, a- }5 p再過了幾年三人相聚，到企業的那個當了大廠的廠長，辭職的那個成了富翁，而留在公家機關的這個，卻後悔當初不該滿足於每月可吃幾萬元的皇糧。
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許多人的“第一目標”是要有穩定收入。每個月能拿工資、時間到就可領福利

沒有了壓力也就沒有了動力，沒有了動力也就發掘不出潛力。

不是天下伯樂太少而是自己埋沒了自己
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$ q- A& E6 q# ?; }( c, V第三名：62%的人後悔-- 對子女教育不夠或方法不當
上初中的女兒晚上放學回來，正在麻將桌上的決戰的父母不耐煩地一揮手「自己泡麵吃去！」
還有一對夫妻、每人拎著一只鞋在屋裡追打自己上小學的兒子，慘叫聲令得鄰居為之不安
而且這些父母當時並不後悔，甚至認為自己做得「很對」。
直到多年以後，發現按照自己的模式、經驗和方法，並沒有使子女成才和受益，他們才會後悔『教育不夠』 或『方法不當』
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第四名：57%的人後悔-- 沒有好好珍惜自己的伴侶
醉過方知酒濃，愛過方知情重
$ ^* p3 n4 u4 U! E感情之事永遠是失去才知珍惜
) [) a2 n) t9 D& `年少夫妻老來伴，年輕時不能忍，老來才後悔已來不及
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第五名：49%的人後悔-- 鍛鍊身體不足
* c, a/ k. ?# P* w- d$ p60歲以前想用身體換一切
  60歲以後想用一切換身體
8 D$ H9 s" t( T8 t世界上還有什麼比身體健康更寶貴
/ U; Y) Y; a& [! F8 w只有11%的人後悔 沒有賺到更多的錢
有錢雖然能夠辦很多事情
& X3 p/ p6 V6 H  |" D( u) E$ x* {  但賺錢並不是人生最重要的目的。
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年輕的時候後悔還可以改進； 年老的時候後悔，想補救也來不及

daniel

路过竟然发现此帖吵了起来

) l( @5 i! d  m* o/ v+ q我对楼主发面经的无私精神表示赞赏

对于高调做人的处世方式也绝对认同

年轻嘛，就是低调不得
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3 W( C8 N2 L4 u# I而且就广工暂时来说，能拿到offer，能拿到慧通offer对于找工一群来说绝对可以用得上牛人这一形容词

) R& ?  w4 D/ y0 U6 R6 kover

erty88

路过，友情建议lz别去慧通。
6 Z1 `# P* e7 I5 l8 D     慧通就是华为出于节余人力成本的目的建立的一个附属公司，别的不说，虽然都在华为基地工作，但和华为员工的差别是很大的。
6 C# Z2 G+ z* D. s* P- a( C3 t0 r     工资差别就不说了，其他很多地方都会让人不爽，会让人感到比较受歧视的。比如：1，虽然在一起工作，但工牌绳的颜色不一样（好像是黑色，华为的是蓝色），走到哪别人都知道你是慧通的。2，公司消夜是免费的，华为的员工亮下工牌就行了，但慧通的必须排队依次签名才能动手吃。（试想一下，旁边华为员工在边吃边说笑，你在那排队等签名，超不爽）3，招人也有区别，慧通大多都是些南昌××大学，江西××学院。。。的，而华为员工的名校居多（主要是北方的名校毕业生）。4，慧通的没有机会住百草园（虽然去年进华为的也在排队，但慧通的没有机会）……
- }% N5 q- G  ?     这只是一些小的方面，还有很多。在华为内部的认同来说，慧通就是低一个档次，很多地方不是比华为少点钱这么简单的。当然这也是慧通的定位决定的。
, D  A$ a  L. {5 P; Q3 Y1 F      我去年毕业，不是华为的，也不是广工的。但我有三名同学去年去了华为，我最近也去华为基地玩过。据我了解，他们每个部门都有任务招人进慧通，招不到人是要扣奖金的。事实上，还真的难得招到人去，我同学他们部门也为这事发愁。
      看了lz的blog，lz其实水平不错，进慧通真的有点浪费了。
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     今天路过“工大后院”见到了顺便建议两句。表问我问题，下次路过不知啥时候了。

rosonsandy

多谢楼上的指点。千言万语却说不出口，仅以“谢谢”两字表示感谢。[em021]