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是我的理解力有问题，在这向杨儿公开道歉，SORRY！！！
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8 O% I6 t5 ]4 D8 ?4 J我不是牛人，所以在面试的时候很诚实地说了自己的不足（给bs了，还待继续努力）: P3 E% O4 |5 p% ]$ ]
我认真地想了下，澄清下，不当之处请各位指出：
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找到自己的优势，看清楚了。
% o# Y0 p4 E4 Q7 s: _对于过去的不足那是过去的事，绝不等同将来。我们每个人都有自己的强项，我们的每一个人都不会差，某项不足说明不了什么问题，强烈建议各位认清自己，建立自信。8 p" K& \. }: D' C7 d" }; H1 e
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接下来谈谈自己的两次失败，就当反面教材吧。因为是反面教材就不另外开帖了。--__--|||
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! s) @( T" Y+ m) |0 |0 N/ w一， 松下.万宝 技术类1 J7 S( s4 S0 {. B3 B6 p
招聘会投的简历，因为前面很多位被out了；
& t @9 S. a1 M( W: E( f当时就想了想，虽然自己成绩差了点，但只是一部分（当时心态：认为是因为有些时候的态度不认真而已）。
5 ?* H& f( K( s' }! c% m我的优势在于我的社会工作和实践经验(看了中大那篇觉得其实真的没什么，hr看到的就是在其中我的态度是认真的)
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一面：
0 Z$ \( x& {7 t( c8 p' T9 U1，从性格说起，接着直接说自己的优势，先点了能力，然后引用自己的事例说明。从社会工作说到了社会实践，举事例的时候说得很详细（认真的回忆细节，估计hrjj不懂，只是感受到我的一连串的话语而头晕 ）
& D A& C) ?7 _4 Y6 U0 h2，后来就问了我的成绩：有的还可以，不过有的就差了。所以我说整体上好，同时说了一下班上的排名，十几名。相同的积点在隔壁班却跑到二十多了
! Q( f* r( d! W. f. m5 d3，Hr看起来没什么耐心听我唠叨了，就问了我的职业规划，我从兴趣下手又是一连串。她点了点头，就慢条斯理地收了我的简历，拿了写着时间地点的小纸条让我第二天到它公司面试。2 a# C! W' e. t
4，还有什么问题忘了，不过都不重要。
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二面：
4 F3 @: S4 B0 E+ |0 W, q" p上午10点宣讲会。排序，和几个同学分到的是下午大概两点半。中午hrjj请我们吃了一餐，觉得和饭堂差不多，不过汤就差多了。0 G \4 T$ ?6 Y' ~- p( l' G4 S
面试6个面试官，5个技术人员，不过不面试技术问题，只是从技术人员角度看人吧。. v1 Z# W" P1 p4 M7 m
进去，自我介绍，发现我看着他们，一个一个地看，居然没一两个看我，ft，太不尊重人了吧。顿时感到压力，想好的自我介绍表达得很糟糕，后来发现中间的hr在很细致地看我的成绩单##%￥#%，算了吧，不说了。当时就没信心了。后来也没见得问几个问题，只是让你说明为什么你那么多门成绩这么差阿。: e+ K9 B: c. A
大概说说和我同行的两位同学：A同学，成绩很好，社会工作经验少了点。给问唯有的两门差点的成绩，让他解释为什么这么少分…… 后来还问他有没有女朋友
/ k2 U9 S/ a$ }5 z: ^) RB同学，三年排名都在8，9名左右，班长。没问他成绩，估计很均衡。（对比自己， 他确实是强人，而自己对一些科目真的就不敢兴趣了，特别无视公选）。' G+ J" Q7 ^2 B- G5 L, }
问了他怎么组织活动，兼职对他什么影响。
: C5 e2 N! ~* CB同学说那天60多人，几个人收到offer，B收到了。A没有，我当然没有。) R7 K% i: ^1 m& Z
+ Y: ]) r1 `# Z' n) \; n第二，美的电机 技术类，在听宣讲会的时候hr说会调管理人才到一些高层，因为对管理有兴趣，突然觉得有希望，可能会招有潜质的（莫名的自信来了）
$ b+ d2 W8 I: m收简历，很平易近人的hrjj，我又很流畅地自我介绍。很运气是第一个给简历的，给她留下好印象，在我成绩单上标出四门课程，恰好都还不错，pro/E还是优秀，唯一可以炫耀的 后来就收到面试通知，在后来看到hr在我的简历上写：很外向，意向强。Ft，一直以为自己是内向型的，不知是自己看错自己还是hr看错人--__--|||# n4 W( j* P, f7 @
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一面：小组讨论，就是什么海上遇难排列物品的问题（老掉牙的）4 v. J" W7 Y' e' ~- O
这个小组12人，因为安排的问题不当。中间20分钟讨论（这么少）
' C$ m1 S: Y) ~$ p一开始hrjj就警告我们并不是说得多就好0 y) X. V, d, e2 L' [ B
开始讨论，（当时的心态是真正的要和其他组员解决问题），很随便的就写下答案，不过有分类。开始讨论了，大家都发表意见，火拼开始。发现居然没有人和我第一二个答案相同，ft+惊讶+紧张，然而自己的个性就是不想卷入这种纷争，所以自始自终没有反驳任何一个人。
1 O; X* T( {' f- z& n第一次，发言：首先我非常欣赏各位的逻辑能力，考虑得很周到，不过请大家考虑下当时的情况，要实事求是，如果是我处在当时的情况下我绝对不会把水和饼干这两项扔掉，不合情理。然后坐下。坐下的时候行了个礼。7 H9 @0 w1 r2 S" ]3 @' N
第二次，小动作，碰下隔壁的华农的同学，悄声问他剩多少时间（他带了表，而我不敢看手机，怕被认为无礼），不过他太投入了，看了手表，打了个哑语，我哪里懂啊，被无视了，料想不到啊。算，无所谓。
2 T$ `# k0 R, ]; Y5 ]( |第三次，发言：大家刚才已经一致同意了前面八项物品，接下来让我们讨论剩下的四项，分别是****，然后坐下。之后缓缓地转了四五圈笔，意识到是坏习惯，立马停下，靠着软椅背舒服地听（觉得答案和自己的差太远，看来要给bs了）* q0 p* |! O* A/ t) X/ Y% y
第四次，组长总结后，看到大家都在总结，我也来一个：其实我们在遇到问题的时候我们的想法都可能不同，都会有分歧，然而我们要解决问题我想我们应该试着从发言的同学的角度理解他，要听得进他的意见，再分析总结。
' I* g1 K5 V/ G6 O; J9 e就这几个表现，中午吃免费午餐。一点的时候宣布进入二面的名单，15人进入二面，我竟然进入二面了。^_^0 Y8 v: `9 p9 k
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二面* [& f& F3 h& n2 {
分两组，一组给老总面，一组给某技术官面，听那组的说有问到技术问题。我是第二个面试老总，难得有机会在面试中和boss相遇，我豁出去了，显得太放松了。面试的时候比任何时候都流利，怀疑自己无视了老总--__--||，紧张不起来。因为刚去电问了，15选三，没我分。我觉得自己在战略上藐视，战术上重视这点上做得不好，所以回答的也就不好，就简单说说问的问题吧，各位同学有兴趣就想想。$ C3 T# {6 w1 ]; q
1， 自我介绍$ ^0 @2 Z3 T& F1 X* K. J
2， 组织活动的细节，遇到的问题，怎么解决3 D$ x$ N6 l0 O8 z& w% a* r( I( X
3， 你的优点和缺点
! D' Q3 [2 B0 u" Z Z4， 你的人际关系，你有没有和同学发生过矛盾，举个印象深的。（这个难住我了）. L. C0 |6 S; j' m* Z6 ?# e: ?: v
5， 怎么看待各大高校的，我说能力差不多，不过环境和校风的影响。。。。。(SB的回答，里面也有些不自信，没清楚地看清自己的优势所在。再次向杨风道歉，因为这个的缘故)
: H0 `# r4 \" @7 S$ z2 D6， 职业规划' |; r g! I1 B b4 z% z5 `5 s
7， 如果让你签约，什么时候可以答复
5 u7 Q$ z3 a# H& ^2 ~2 j+ ^8， 你们学校的就业协议书是不是准备好了（还以为有看头--__--|||）
& Z, M; Z# G/ \+ M9， 还有什么问题( r, P: \8 G/ E ?' t" ^) O
Over
* s3 @% z# e7 m$ ]' L! j后话：经过这两天的思考，进一步清晰地认识到自己的优势所在了，继续努力，觉得美的二面得到的经验很大，好好总结，下次我就不会是菜鸟了^_^ The End
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[ Last edited by 哗啦啦 on 2005-12-3 at 04:06 ] |
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发表于 2005-12-3 02:01
