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Originally posted by xhz_doctor at 2006/1/1 09:24 PM:3 P" ~/ h: y H# c! r& m 我面试的时候,只有总经理和一个秘书,所提问题实在有点无聊+没水准;5 C7 i) M) @4 k7 n) \: T0 F, c) ]* `+ D* h 轮到我提问:“请问贵公司的企业文化和具体的培训管理制度怎样?”问完我就不想再问什么了,答得一塌糊涂!广州的总经理就这样,公司能好到 ...
Originally posted by 2002070344 at 2006/1/1 13:49: : j. J2 g [4 J& s: c; K! ~% h请问贵公司的企业文化和具体的培训管理制度怎样! G2 P" _8 H8 |! W, o9 R) W 0 [- h4 p7 n! b' v$ Z5 P + w- Z# V7 g* X 觉得这样问也没什么水准的说* b# b6 n& P4 E R1 L7 ~ 8 D: i$ S( `7 Q9 I% ]* F1 I那天睡过笼没去
Originally posted by xhz_doctor at 2006/1/1 13:53:. `5 T6 A& H X. S 哈哈!正如WOOL王说得:“很多东西都是见仁见智的啦”
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