|
|
楼主 |
发表于 2006-1-1 22:00
|
显示全部楼层
Originally posted by 2002070344 at 2006/1/1 13:49:' `% `; L' o5 l7 I
请问贵公司的企业文化和具体的培训管理制度怎样
1 G5 b* k) W3 e e+ P: g- q4 _ B9 `0 F5 T2 F+ w
3 u$ F* ]9 y2 r, j$ h4 I+ p8 y觉得这样问也没什么水准的说
$ X+ S" u. l0 x' C1 v9 m* [) B! J3 R, g/ Y; _; {" r
那天睡过笼没去
. [: l! [- |( f
8 r" {8 `, P. h# _! V! l* X, F: C! p! d- r& k9 q. ?
& ?; X- Z) E+ G9 f+ V1 E X别人怎样我不好说,我从来不问什么培训啦,薪酬啦这些问题,一个规范的有制度的公司这些不会因为你不问而获取不到,更不会因为你问了而获得更好。 U* L# w1 S+ P! e1 Y# Z) u" L# l
0 T* g! a: L& S6 X; C至于文化,是问不出来的吧?如果人家答得出来估计也是口号而已吧。。。' ]( {5 F h7 W o
9 [4 u% ~$ P9 [' T& ^1 e据说文化由价值观,意识,行为所组成,,,要不以后建议要问的话就分几点去问,呵呵。。。 |
|