|
|
楼主 |
发表于 2006-1-1 22:00
|
显示全部楼层
Originally posted by 2002070344 at 2006/1/1 13:49:
& s, L! z. p, L+ k# I请问贵公司的企业文化和具体的培训管理制度怎样
, _4 v, ]; z3 h! C! ]
, G/ @. G( d6 x5 b. c- X0 B5 _. Q, G( }% j
觉得这样问也没什么水准的说0 ^! F5 u6 g, B3 M+ K
: h' c' L/ P h8 \那天睡过笼没去
- M( R7 G* \/ R4 B, n1 a$ F. \8 \3 ^3 y) @9 E% ?4 t6 v
* p, F: f9 g4 C# X
( t; Y, V' T7 b0 k
别人怎样我不好说,我从来不问什么培训啦,薪酬啦这些问题,一个规范的有制度的公司这些不会因为你不问而获取不到,更不会因为你问了而获得更好。
9 K* E1 |, ^8 Q) y# i8 o
) I$ N/ D3 A3 h: P& x' ]( D至于文化,是问不出来的吧?如果人家答得出来估计也是口号而已吧。。。1 l- b3 O @, Z4 T
6 r4 W: `9 i: Z9 Y; t据说文化由价值观,意识,行为所组成,,,要不以后建议要问的话就分几点去问,呵呵。。。 |
|