|
|
楼主 |
发表于 2006-1-1 22:00
|
显示全部楼层
Originally posted by 2002070344 at 2006/1/1 13:49:
F7 Y4 a) p+ g$ g4 y+ _请问贵公司的企业文化和具体的培训管理制度怎样2 o2 v. ?7 J9 t# b0 b
8 `' t6 u2 |8 I8 r! r/ V, }4 w* O9 M' s. E0 K$ V6 H( f5 |
觉得这样问也没什么水准的说
7 r) @' h% K5 U( U( ]5 h; B0 l9 m% Q- @3 W( Y4 s# Q
那天睡过笼没去 8 t8 a* h3 G% P: U1 q) @5 W7 W
0 X% _5 }. G2 A6 R
8 s. P; C7 E" o" f
, u% w [$ P- {' @
别人怎样我不好说,我从来不问什么培训啦,薪酬啦这些问题,一个规范的有制度的公司这些不会因为你不问而获取不到,更不会因为你问了而获得更好。
) ^) z* F: N5 a2 V* o8 F- b, \" B' y$ N% m/ P
至于文化,是问不出来的吧?如果人家答得出来估计也是口号而已吧。。。
3 b- \, e7 w' M9 u9 z$ D B) }6 g( V
7 H5 F) u& M! b9 M据说文化由价值观,意识,行为所组成,,,要不以后建议要问的话就分几点去问,呵呵。。。 |
|