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发表于 2006-1-9 14:05
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因为一路过来吃了不少苦，那两个月我总是来回中大华工广工之间，不放过任何一个机会，一次又一次地被因只接收211工程院校学生而被否决，所以内心很多感概，但表达不出来，望见谅。
e7 U! D& R+ }, N: ^ 但也算有了不少回报，有不少公司务实，不会因为非重点就无理排外，我才有很这么多的面试机会，所以我每次去大的企业面试时，第一句话总是说：我代表广东工业大学感谢你们公司！因为我们得到面试机会是企业对我们学校的认可。
" t% f! x4 V$ Y- {& V5 y 个人觉得面试机会是靠简历赚来的，所以简历系第一关。
* f* B" t B3 U8 P$ G% U面试时有两个大的体会：
. r: z, @! A- _, Y+ K, f, b2 e 一、灵活（正像学功夫，先有招后无招。要想成为高手，根本不可能顺着路去打，而要灵活出击，只有灵活能应对万物）- k' p5 E8 `6 T
因为不同的公司在寻找不同的人，不要把自己的形象设计得一成不变。
: l8 O) c7 K# a7 b公司要什么样的人，你就要在面试中表达你合适职位的事。建议在面试前说出十个公司为什么要聘用我的理由。有助于自信表现和特殊情况应对。3 t$ N+ A: v# v9 w
比如
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海尔招综合能力强的人，无论技术、管理、销售都能够胜任，如果你只说自己想从一方面发展，那就没有机会了。当时hr问我：如果做不了销售，你会去做什么？我回答说：我选择了就一定要做到。hr再问，如果我真的做不了呢。我还是坚持我的答法，这时她就说我可以走了。回来想下，原来Haier要的是全能的，做人才储备。。。
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- p# c6 Y% H# Z* Y' c康佳招人的要求系要招精英中的精英，如果你份简历表现不出你是独一无二，那就不要投了。
6 h, v1 U% e% N- t1 J k) J$ a还有，Konka只要211工程院校，除非你真的很棒或遇上了华工第兄弟学校的师兄来招人。
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* s1 m- i% e; [7 x4 c华硕对人才的要求是不要最好的，要最合适的，我过了最后一面，进到公司培训了一个星期，很失败，还是被K了出来，我对不起广工，有30人培训，只有我是广工的其它的是来自全国各地的高校，在这里还是要感谢Asus，我学到了很多，也认识了很多朋友。
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( S1 i5 x+ D7 l& s) }所以简历要常改，表达要常练，见怎么样的招聘官就说什么样的自我介绍。就是讲出我做过什么，想做什么，为什么合适这个职位，还有我有过什么成功来证明未来的我也是成功的。9 v1 T" l7 Q) w& b6 t
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7 R: `* t( y2 U2 } 二、学会差异性思维 和 换位思考（站在企业的那方去思考）8 _) }4 A4 p W3 |" |- L! t
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如果做到换位思考，你会发现公司要什么人.
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另外，在面试的当场，你和对手都在hr的视野，要想办法让招聘者为什么要你不要其它人，这个就是关键。最成功的是表现自己，让他们感到，就算只招一个人都有你的份，那就是个成功的interview' V7 {, t M& ]1 U9 i K5 W
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事前做的准备至关重要，面试不是坐下来才开始，而是你在宿舍里就已经开始。我也是常在宿舍外练习普通话和英语的。
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- o0 Y+ a; _7 z) D: j最后，个人自励是十分重要的。: u' R$ O( A( I- ~: }& o+ f
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坚持 －－成功的人往往只是比别人更多那么一点点坚持。1 ]/ O! u1 L/ P
自信 －－无论发生什么情况都不要怀疑自己。
|# H5 d- A- ~3 }: h! Y 准备 －－机会总是留给时刻都准备好的人，而不是有准备的人。去面试前问下自 己：你准备好了吗？
+ ~9 _4 D* f& l4 W8 ` 敏锐 －－不要用一套功夫杀打天下，学会用自己的眼睛观察。+ y/ F$ G# |( }$ D; U U
: l; }6 W; l% ]希望我们广东工业大学的学生能发扬一种工大精神，就像企业高层说过，我们广工的学生都有一种吃苦耐劳的精神。希望广工学子都心想事成！
# X- K4 m1 @ w) k j' n －－汉堡包
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[ 本帖最后由 汉堡包 于 2006-1-9 14:07 编辑 ] |
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发表于 2006-1-8 01:18
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