找回密码
 加入后院

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 1841|回复: 21

大家可以说说吉之岛的情况吗?

[复制链接]
发表于 2006-2-11 21:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
说要在16号后去二次面试,应该有朋友收到这样的通知吧,大家可以聊聊自己知道的吉之岛的情况吗?再次拜谢!
 楼主| 发表于 2006-2-11 22:34 | 显示全部楼层
是啊!2月16号后通知,我还有两个同学也进二面了。除了工资低点,其他的东西还是有点吸引力的。到时再看看怎样了。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-12 00:05 | 显示全部楼层
食品有个去JISCO
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-12 18:25 | 显示全部楼层
楼主要问什么情况??3 G  x; X1 `/ {
偶进了二面。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-12 22:00 | 显示全部楼层
我想问问大家对吉之岛所了解的啊,就是有关吉之岛的情况,或者是大家对它公司的看法
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-12 23:03 | 显示全部楼层
吉之岛是日本的企业吧.8 Y/ Q- h3 U' M# P/ I. ~
永旺旗下的一间公司.
0 ^0 ~6 {1 {. D5 u6 P个人觉得他的发展虽然不快,但每开一间都做得很好.选址非常不错,目标定位明确.' A% g$ w- b3 }# M( w2 u
要是可以去到高层一些学习就非常不错,
1 I8 p7 Z6 r/ d  e. l如果一直做那些卖场的工作,发展空间不大吧,just 我的看法.呵呵./ E! J4 `) ^; m. Z* e0 a
楼主怎样认为?
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-13 13:10 | 显示全部楼层
我曾经去过二面,二面的话应该是有日方经理来面试,共四个面试官,其中两个中方的人,一个是经理,一个是人事主管,还有一个日方经理和随从翻译;当时我还没见过这么大的场面,有点紧张,如果情况和我面试时一样的话,建议大家一定不要对旁边那位一言不发的中方经理不重视,我是在二面给刷下来的,后来通过关系了解到原来决定人选的正是那个一言不发的中方经理。他在旁边一直关注着每一个面试者,当时我以为他是日本人……没怎么鸟他……
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-13 14:15 | 显示全部楼层
先回六楼:可我们如果有机会进去我想也是从基层做起吧,要进入高层的话恐怕要看以后自己了,你的意思是说现在毕业来说进去是不错,但以后如果进不了高层发展就差一点?是吗?
9 r4 v4 ?2 d3 |, |; v: G再回七楼:拜谢!谢谢你给我的经验!+ [- K2 ]3 `2 Z  n
感谢大家都来说说自己的见解啊!
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-13 19:09 | 显示全部楼层
原帖由 李寻欢 于 2006-2-13 14:15 发表
8 J  C8 o# {. |! Y& n( K先回六楼:可我们如果有机会进去我想也是从基层做起吧,要进入高层的话恐怕要看以后自己了,你的意思是说现在毕业来说进去是不错,但以后如果进不了高层发展就差一点?是吗?
0 F8 ]$ `8 G5 z* S/ `; N再回七楼:拜谢!谢谢你给我的经验! ...

4 c0 @- p; t6 G% j* J个人感觉而已.我面试的时候问过可以发展的否.感觉比较难啊.
7 x. A6 Z+ D' e3 q( t呵呵.可以去做下的.
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-13 21:35 | 显示全部楼层
面试时不是说了一年有一次晋升机会,不过要通过笔试和面试,升迁是副主管——主管——副经理——经理——店长,那个HR说一般最快要7年才能做到店长。不过我觉得只要肯努力,发展空间还是有的。他们公司面前招聘进去的人才主要就是想培养为经理和店长,而且吉之岛计划在2010年开到30家(目前只有6家),说明以后机会还是挺大的。如果有兴趣的话还是可以考虑的。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-14 00:15 | 显示全部楼层
原帖由 nikisbf 于 2006-2-13 13:10 发表
5 j+ s  r( S  U% U7 ]4 Y4 T, h我曾经去过二面,二面的话应该是有日方经理来面试,共四个面试官,其中两个中方的人,一个是经理,一个是人事主管,还有一个日方经理和随从翻译;当时我还没见过这么大的场面,有点紧张,如果情况和我面试时一样的 ...

% G/ r. n3 v8 Z2 ^  _四对一.! R5 p; [/ E5 p# s
哈哈.一定要经历一下了.
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-14 00:19 | 显示全部楼层
原帖由 cxf8866 于 2006-2-13 21:35 发表2 B1 f4 H$ l/ B- h( z- @
面试时不是说了一年有一次晋升机会,不过要通过笔试和面试,升迁是副主管——主管——副经理——经理——店长,那个HR说一般最快要7年才能做到店长。不过我觉得只要肯努力,发展空间还是有的。他们公司面前招聘进 ...
9 Y) r* K. W+ F1 z! R4 B! G
零售整个行业一般阿.$ }( A2 E7 t! L
我怕公司的目标人群不够了.且walmark等公司竞争起来.激烈阿.
: T& I! _9 n" g3 u& |- W最快七年.应该比较难.
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-14 19:29 | 显示全部楼层
在零售业,一年升一次实在太慢了...$ `1 S4 Y+ O0 H2 g
而且,真正能够学习到东西的,是在核心的职能部门...在那里,你才有机会了解公司的整体运做,才有机会交锋各种各样的供应商..才真正体现零售业强烈的竞争
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-15 13:50 | 显示全部楼层
我朋友在那边做的,都是从基层做起的,在卖场,很累人,没有时间休息哦。他也是名牌大学毕业的本科生哦
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-15 20:25 | 显示全部楼层
我宿舍的进了JUSICO 我在百佳
* q/ h5 S( \7 ~$ {2 rJUSICO 入职2300 公积金未知9 G/ ?  f# ~7 a6 D' Y. b  x& \
百佳 入职2500 公积金500
) h- r: Z) A3 a* n7 ^' `做零售 最大问题 什么假日都没假放 包括春节 国庆
* N9 k, t$ I; r% r: w" L- z/ Y/ M平时就是叼下部下搞清洁 注意细节 搞毛利 $ m+ N0 k( k! q& U% j
一年一次晋升机会 学到的是管理层知识
3 e8 {" B7 ?1 V6 }年底双粮 长假期 供应商给的甜头 收入很可观
5 I" i! q0 j* v2 u" t* U3 P不介意自己超脱于人世的话可以考虑 基本没有一点私人时间 要拍拖的就不要考虑了
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-15 21:14 | 显示全部楼层
很感谢大家的意见,做零售业是预着节假日没得休假的了!其实我个人觉得是自己进去后的发展空间,唉,这一层我总觉得很难说!毕竟没有真正接受过工作的实质!
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-15 22:49 | 显示全部楼层
原帖由 李寻欢 于 2006-2-15 21:14 发表8 Z, t0 r+ q6 B1 I$ |; M+ _
很感谢大家的意见,做零售业是预着节假日没得休假的了!其实我个人觉得是自己进去后的发展空间,唉,这一层我总觉得很难说!毕竟没有真正接受过工作的实质!

( k5 `+ K! |) I6 P楼主都有二面是吧?
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-16 19:38 | 显示全部楼层
今天跟一个MT聊天 终于知道 广州的见习管理培训生的待遇了
( z7 h& L$ U$ H基本工资2200 住房津贴500 住房公积金500 全勤150
0 G5 p/ P3 B; `: l$ M最后拿到 手2260左右
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-16 20:22 | 显示全部楼层
似乎百佳要高点?
% F! Y- }; ^# r% z$ M# m是不是啊?6 ]- ~3 m6 x% x# D! y2 }
发展感觉都差不多.
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-2-17 23:11 | 显示全部楼层
看上面的几条来说,好象是百佳转正工资2500高点,但个人觉得可能吉之岛的会好一点,感觉超市来说吉之岛的完善过于百佳
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入后院

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|广告业务Q|工大后院 ( 粤ICP备10013660号 )

GMT+8, 2026-7-27 05:30

Powered by Discuz! X5.0

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表