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发表于 2007-1-24 21:36
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标 题: 陶氏化学2007校园扩招火热进行中
0 D( \3 e( f( i发信站: 华南木棉BBS (Tue Jan 23 10:15:48 2007), 转信
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' I5 N: ?# I% _! }陶氏化学2007校园扩招5 B* n! T2 p2 f; G
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陶氏化学公司是一家具领导地位的全球企业，以科学和技术见称，为许多重要的消费市场提供创新的化工、塑料、农用化工产品及服务，2005年销售额达460亿美元。陶氏的客户遍布全球175个国家，所服务的多个市场，包括食品、运输、保健和医药、个人及家居护理、建造与工程等，均是1 u( K1 H5 t& F2 L8 u
对人类生活发展非常重要的环节。
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; A4 A9 [' d% u5 T; y 为了配合公司业务的迅猛发展，陶氏将进一步扩大2007年校园招聘计划，吸引更多优秀学子加入公司，创造你的未来，实现你的梦想，和陶氏共同成长。9 l* @/ m! t5 ]3 B1 `! {+ |( S
{0 z3 t/ i0 s6 B% |此次扩招的项目包括：, b G* F* f* P1 U/ ?) r
" 信息技术中心（ IT Center）-- 50名8 O! F4 M; Z8 r B* u$ A* I0 m+ e
" 人力资源发展计划（Human Resources Development Program）-- 2名, D( ` G* w) [; P) ~6 |. |
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本次扩招具体信息如下：6 m" _" s$ t/ O
" 在线申请时间：2007年1月15日~ 2007年2月16日。+ }5 U2 i9 @$ Q" E" o, g: \* N
" 在线申请方式：访问www.careersatdow.com进行在线申请 ( 进入路径：访问www.careersatdow.com， 点击页面左侧的Careers in Asia Pacific ? 继续点击Careers in People's Republic of China ?在Job List中选择 "2007 Campus Hiring"打头的相应职位进行申请)。( G* b/ |# b [2 k9 w1 ?! e
" 面试时间：2007年2月底至3月中下旬。' o) {6 s) |6 e$ J5 }
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虚位以待，陶氏邀您共同成长！3 O, y+ }. s; z; Q( x
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陶氏化学人力资源发展计划(HRDP)
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' L/ i8 @0 `& s( ^. g陶氏化学公司诚意邀请你和我们一起踏上在中国的成长之旅。为了支持公司在中国业务发展的需要，陶氏将进一步扩大2007年校园招聘计划，吸引更多优秀学子参与公司发展，续写陶氏在中国的成功篇章。
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+ W! V& v5 C1 m7 @5 {. v/ @你想成为未来人力资源领导者吗？那你一定不能错过为陶氏培养了多位人力资源领导人才的全球人力发展计划。陶氏将新增2个人力资源发展计划的职位，该计划面向所有专业背景并拥有以下资质的应届毕业生：
, W' j8 S {7 K5 P# Y( `& c" 对人力资源工作充满热情- |1 c `4 h8 u T7 n7 x u7 J1 `
" 积极主动1 t$ F- u' Q- l" n5 W& x
" 出色的沟通能力5 u6 k U, M% R/ ]# i' y
" 良好的英语能力
1 U* ]' j% H+ b ]" 具有团队精神
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^) W" j* K- v$ n5 X$ c% R职位介绍. b% g: t* P" B( T+ \/ _! x( p
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陶氏人力资源发展计划为有志于从事人力资源工作的应届毕业生提供学习一流人力资源工作程序的机会。该计划也为员工提供与其他陶氏成员交流、学习陶氏文化以及在跨国公司的环境下工作的机会。3 [& l: {7 d7 [' Q) T
& q/ V% v+ k( i8 L9 g+ |5 U& J
这项为期三年的专才发展计划架构灵活，员工将在以下多个重要的人力资源领域进行岗位轮换：
4 [8 ?' m: D4 J4 m( z/ r; F' v" 招聘
& W; a X8 \5 V; s( n6 T" 薪资福利; G: H+ \4 t0 Y5 t4 c
" 培训和发展4 S) K( z: q# n' M2 n
" 人力资源信息系统
: G; }& l5 v! S& I9 v! N4 N' ^" 全球工作派遣管理
3 ^8 [8 O5 i! P; ^- N" 生产基地综合人力资源管理
: y! \( V, B2 z5 c# s6 i+ A X4 g8 t, b2 D7 K
参加这项计划，你可以：' j, e6 Q9 ` n3 {" F# A+ N9 e
" 获得有助事业发展的宝贵工作经验" h) j- q5 l0 [
" 学习一流的人力资源知识和工作程序* o9 ]0 ~' a% J" a2 e
" 掌握在跨国公司中有效开展工作的方法4 y/ [: u2 R5 A4 a0 c3 ^
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员工完成这项计划后，陶氏会按照公司的需要以及个人的能力和意向把员工安排到适合的人力资源部门岗位。
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/ z: }* W+ m' ^* c! N" ^想加入陶氏的人力资源发展计划吗？胸怀远志的你一定要好好把握这个机会！; s9 u, k8 T% r) g% D
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陶氏化学信息技术中心（IT）0 z& y% y1 x4 x
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陶氏化学公司诚意邀请你和我们一起踏上在中国的成长之旅。为了支持公司在中国业务发展的需要，陶氏将进一步扩大2007年校园招聘计划，吸引更多优秀学子参与公司发展，续写陶氏在中国的成功篇章。* _; Q6 m% z+ S4 c) a6 m3 A
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加入陶氏，你可以快速进入迅捷的信息技术世界。在陶氏信息技术部，你将接触到先进的技术、优质的网络系统和优秀的技术人才。陶氏新增的50个信息技术的职位将面向拥有以下资质的应届毕业生：; U, p5 w5 @4 u1 I6 r8 `
" 工程、自然科学、化学、商务、信息技术等教育背景. b$ H A3 i0 N1 M& p7 t
" 对信息技术有兴趣和热情
. {/ E; z6 Z: W5 m9 W/ ]5 C( ~" 优秀的人际交往能力
: P. ?5 X; @; y" 愿意在国际性团队的环境中工作
8 ^/ T; y2 E m2 A3 [" 积极主动
& F; j' `" f% r4 R) r" 出色的沟通能力
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我们的职位对所有专业背景的学生开放，信息技术专业并不是我们选择的唯一标准。在陶氏，我们提供大量的培训课程帮助你掌握信息技术的专业知识和技能，成为信息技术专业人士。
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( W* U! a7 d% ]9 ]! D0 ?7 x职位介绍# c# y" V' j5 _" u$ a, X* Y
7 O2 ]2 ]; B1 v7 s" w. j加入陶氏，你将有机会与信息技术部的资深领导一起参与开发、执行和支持全球性的业务流程、服务和系统运作。部门现有的空缺包括：开发员、数据管理员、执行专员和技术分析员等。这些职位需要掌握一系列的技术，包括微软视窗平台(MS 9 ?# _4 O4 C3 Y0 ]' a3 O+ ^
Windows)、VMS、MVS、SAP、Oracle、Siebel和PeopleSoft等。日常的工作包括提供应用支持、参与开发项目、维护和扩展陶氏的全球统一应用解决方案组合。! Q/ e. O+ ^% S. q
7 J0 ~, {2 `) d4 Z你今后不仅可以在信息技术部门中找到自己的事业轨道，同时也有机会接触到供应链、采购、客户服务、财务等领域。' {; t! c4 r- ?6 g& w
& P* r' t- F) L* k总而言之，陶氏是在运用信息技术提高竞争力方面领先业界的出色公司。对你来说，这是开展您的信息技术事业的良好起点。7 Z; t2 [: `! F8 J; t
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想加入陶氏信息技术中心吗？胸怀远志的你一定要好好把握这个50分之一的机会！ |
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