一、应聘基本要求：
1、年龄18－35周岁，持本人真实有效身份证件。
2、身体健康，无影响工作之残疾缺陷、纹身、传染病（如乙肝、肺结核、皮肤病等）或慢性病（如高血压等心血管病）或其他影响工作的疾病，能听说普通话。
3、环境适应能力、工作抗压力较强，务实上进，可塑性强。
4、其他专业与能力要求详见岗位需求资料。
二、薪资待遇：
1、执行综合计算工时制，标准工时及加班费按劳动法执行。经综合计算，员工正常情况下月均纯收入1200元左右。
2、试用期一个月，至少每年有一次调薪机会。
3、享有年终双薪、年终奖金等。
三、福利环境：
1、公司免费提供食宿。
2、员工伙食一日三餐，菜式、主食品种多样（北方面食、南方大米、咸辣口味，应有尽有）。
3、宿舍宽敞明亮，有热水供应。
4、正式员工在公司工作满两年，结婚时公司将给予1000元的贺喜礼金；
5、公司提供福利社、医疗室等便利的生活设施，并免费为员工提供理发等服务；
6、公司设有彩电，羽毛球场、篮球场、乒乓球、图书室等娱乐文化设施免费为员工开放，节假日举办精彩的大型文化娱乐活动。
7、员工享有法定节假日及女员工享有正常产假，三八妇女节每位女员工享有带薪假半天。
8、工作环境清洁卫生程度现代化。
9、公司具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间。
四、注意事项：
1、如有严重违反公司规章制度被公司解雇者，按实际工作时数结算工资；
2、在招聘工作中，公司不向应聘人员收取任何费用；
3、由公司指定医院统一体检，并办理健康证，费用65元自理；
4、公司严禁用假证或冒名顶替入职公司，一经发现立即记过处分并辞退出厂。
5、公司会根据员工的特长、工作能力及表现，为其安排相应的工作岗位，表现优秀者公司提供良好的发展晋升平台.
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