广州立白集团"群欧＂中幸存下来，想了解＂群欧＂面试的请进!!!

kingzh

　　今天下午４点３０分我到暨南大学参加广州立白的一面，第一次经历了＂群欧＂，真正体验了一下＂群欧＂是什么一回事．
3 A- K! |" I; T6 g其实就是小组讨论：
讨论的题目：
假设你的一个旅游饭店的经理，但是你发现有下面10个原因导致了饭店财政达不到预期的指标（简单说就是饭店经济效益不好，亏损很大）。
2 Q+ s* h. h! n1，员工伙食不好，意见很大，服务质量不好，饭菜没特色等.......
( ^' m8 @' R! l5 E" z- J( r2, 饭店员工不会外语，无法与外国游客交流，导致损失很多客源'''''''
3,人事部的高级领导离职，搞到人事部管理混乱
: }+ R$ y  d& h1 m4,
5,
8 `: k- ]% c  G) i9 i+ S6,饭店的信息量反馈的不及时，饭店住房率，财政收入，顾客的意见没有及时反映到经理那里。
. i5 T. p; K5 }. K* c7,
8,
0 Z& P, @# y5 |! t0 L- B  z9,
10很多人靠搞关系进了饭店，并且没有什么能力，但担任很多重要的岗位.....
1 w: W( E  S+ A0 Q一，用5分钟阅读主题
; d% x6 |: H2 @! @* K7 w) E' I9 A二，请你用30分钟选出3个你认为最重要的原因，列题纲说明。
三，选出一个发言人用5分钟来总结一下。
我们这组9个人，组成一个团队，只有一个面试官（一个女MM，也挺漂亮的，哈哈），她会看看我们这个团队讨论，然后写一些东西（应该是打分吧，我想），她把我们分为1到9号,哗讨论相当激烈，也有点乱。
5 l: n$ |/ Z, E/ W& p最后有5个同学通过了一面，进入了二面，我也进拉，哈。有4个被BS拉。
现在我对9们都分析一下吧：
1号：讨论比较积极，但态度比较傲慢的样子，加上他最后还不赞同我们团队（9个人）的意见，其实他是我同学来的，结果被BS。
2号：较积极，通过拉。
3号：沉默，从讨论开始到结束好像说了两句话，而且面试官也没看过他，被BS拉。
4号：还不错，过拉。
5号：就是我拉，其实我说话也是很多，但我会不时地插上几句，还讲了我的观点，面试官总共有3次认真听我的发言,我想是我通过一面的原因。其实我表过能力也不是很强，于是我都是说得很简洁，这样我就可以减少说错话的可能。顺利通过。
/ S" X- A8 y' x4 A- k6号：比较积极，但有4次打断同学们的发言，我想应该给了面试官一个十分不好的印象，而且还几次不断强调说“快没时间拉，等”，被BS意料之中。
7号：较积极，但他表达能力本来就不强，但不断地发言，结果，很多次都没表达清他的观点，并且他发言都是长篇大论,说多错多。
8号：过。
9号：过，他是我们团队的发言人。
总结：我个人认为，在“群欧”面试中要想获得通过，要注意以下几点：
6 B+ }2 u3 X; {9 `% Q3 [$ i1，千万不要多次打断他人的发言，但如果确有需要的话可以打断一次。
" F3 |2 S1 I4 j( ?1 F& e6 g2，不要太沉默，要不时寻找机会说明自己的观点，吸引面试官的注意，这样的评分就会高些。
3，表达自己观点时就从简，但如果你表达能力好的话，可以适当被充一些话。要避免说错话。
4，态度要平和。
我想最积极发言的人不一定会通过，但最沉默的人一定会被BS!!!!!!!
9 u0 V1 n* h2 [& ^+ @以上就是我今天下午经历的广州立白集团的“群欧”经过，希望能帮助到一此想了解“群欧”的同学，不当之处请指正。谢谢

jamking

处女面还在````呵呵``

fengpig

虽然已经签了，但是还是谢谢lz 的分享。
+ B" o, b6 Y0 [. W* X7 z我也经过几次的小组面试，大概经验也是如此吧。

小鱼儿7

原来这样....为什么不早说呢

Jim496

你们是什么职位的，生产技术类还是销售的？？？小组讨论完就没有群面了么??

Jim496

我是生产类的，却说几天后才有通知啊！！

藤井树

小组讨论都是这样的啦，上次WAL-MART已经经历过一次..............

零度火焰

唉!分组讨论真的很的很烦了,尤其是竞争激烈的时候,会形成一个对比性了!