|
|
楼主 |
发表于 2006-12-14 21:46
|
显示全部楼层
坐高速电梯上到25楼,面经开始n_n (谁扔鸡蛋?--!)- R8 `# _" [7 {
A6 e& W2 \! T9 f JPART 1 :group discussion) X5 ~$ v1 z" f, d8 S
9 {* m' R; J, n, Q
进去后领到门口左边一个小的meeting room,等待hr mm。好像很早,大家都没上班的样子--!等了好一会,终于来了,每人一支大头笔,铅笔,白纸,计算器。先把白纸折叠立好,两面都写上自己姓名的拼音和e文名字(给你的partners和对着坐的manager看的)两个senior manager坐在两个角,每人负责2 candidates的记录打分。
9 e, b( Y+ T; P. N/ A/ m3 u 两部分,首先是看e文材料,(15还是20分钟?忘了--!)可以在白纸上做记录。然后半小时group discussion中文的。由于有了dtt的失败,加上面对三个弱质纤纤的小女子,呵呵。自认为表现是最好的,而面对我的sm在我慷慨激昂的发言中,不时会心一笑,咔咔。(有些许运用夸张修辞手法n_n)说一下我们的case(传说KPMG有4、5套case,而且每年不知有没有变化――废话!)我们的case说的是一个公司由于:1.新的一年有新的lawyer及其伙伴加入2.搞web site 3.增加人员== 要扩充公司面积,就是在原来的基础上,要另外租地方以安置好新一年的人员及业务需要。给出好像5个候选地点,我们的目的就是选出“认为”最佳方案。个人看法:这个“认为”我可不是乱加的哦,因为答案没有绝对的,既然都是候选方案,那就没有绝对的不符合要求。都有其有缺点的,只要大家能自圆其说就好了。譬如有一个方案1200的,面积大,租金便宜,但不是市中心;有的在商业中心,可面积小,租金贵。还有fit out时间,后面的mail谈及的各方面的意见==。不过真的不要得出绝对的结论,这不是单选题,如果你能在“次要”考虑的option上也说出优点,相信sm会加分的。
9 k7 ?2 \5 F. @% ^% A 我们四个有问有答,很nice的讨论,中间也没有冷场(不要顾着埋头计算而都停止说话),得出我们结论的同时也考虑到其他option的好处,最后时间我们一一列举选择该option的理由,完美结束。时间刚刚好。是了,自己可以在开始的时候提出“我来算一下时间啦”拿出手表计时,应该也会加分的。- w& ?5 G6 q1 i* u8 @3 O$ x, [" X
# I- I/ s" X* w5 U0 o3 H2 T
P.S. KPMG的讨论不需要leader的,大牛最好兼顾一下其他人,把别人带进来。还有,不用presentation的,不像dtt。时间到hr mm会进来提示,讨论完毕就等待与sm的one 2 one的interview了。
- B9 E& s$ V: k
{( L4 g+ p, D* ZPART 2: one 2 one interview' E, ]) p: n" L* V3 q
: W8 v5 s+ h! A' u D
我是第二个被hr mm叫出去的。蛮紧张的来到了sm的office,都忘记基本礼仪,是sm关的门,寒啊!sm很年轻的样子,先自我介绍(sm,不是我--!)叫Lela还是Lola还是…,听不清了--!首先是introduce,呵呵,必备题目,早有准备。然后基本是针对你的application提问的,至于why KPMG?why audit?倒没问。蛮长一段时间了,记得不太清楚了,抱歉啊。回忆一下啦,大概是:, O/ j) a% M. V
what’s ur work in BOC(中行) as intern?
4 O0 a( m. G. g; o3 b6 l( v3 hwhat’s the difficulty in ur job? 9 D$ {* O. \/ M+ Z. s. u- N* a
The taneiPC unit?ur par time job? what’s ur job about it?
) N: H. N2 t! E$ B8 P; YYou have so many work in campus, how did you balance ur job and study?
& [" z7 G$ b; O. kHow did u made the priority?
6 v# _7 v* w1 V" D7 rWhat will you change if can go back ,about your job in BOC and ur par time job
- i! B$ O7 X0 s6 [8 d3 K. z7 { 大概这些了,然后就到我提问了。Balance work and life这些“行货”问题我觉得不问的好,sm应该都厌倦了。我只是问了can you give me some advice to help me catch up with others if I get the chance to join KPMG, because my major is economics.然后,她说thanks for ur time。我也礼貌的thanks for ur time。开门,退出,关门(这次没忘了,呵呵)反正时间很短,不到20分钟吧,我没看表。
# g: L1 H- A' a; w( {5 M5 ? KPMG一面,走到现在,付出很多很多,但3:00迈出电子大厦那刻,只发了条短信,只一条,那是给关心、帮助过我的人。感觉良好。7 w+ m1 x2 D9 {' ?: Z! @
5 {) X% c, y1 P# Z2 n
P.S. KPMG真的很看重WORK EXPERIENCE,所以大家一定要想好,最好把可能问题和答案的都写下来(针对你的job的),还有,吹水可以,但一定要所言有物。最好的模式是 工作是什么——自己任务是什么——结果是什么——自己从中得出什么,学到什么。0 J/ e5 |& G+ e" V5 v2 e% D
还有,听说KPMG的笔试淘汰率在80%以上(两part都要及格),所以两轮面试粗略估计只bs不到一半进入面试的candidates。3 X! s# W0 f; g, ~) k
8 E5 Y0 F( R+ x6 i6 y3 Z- a
8 k0 j" e# G4 W" @
待续...
; A! }. a* n% V2 N; x3 D5 Z- C- j
: w) j1 p5 C3 w; N7 H( u& l: ?[ 本帖最后由 tanbenq 于 2006-12-17 19:12 编辑 ] |
|