我是如何面试你们的

寒冰山

上个星期21号那天,我参加了广工的那场招聘会,是作为招聘单位去招聘你们的.招聘会后,颇有感触,趁今天下午有空,在这里跟大家分享一下.

毕业离开学校后,都很久没回学校了,感觉学校没什么大变化,只是我有点变了.重回母校,有一点点感动,我就是从这里走出去的,今天我回来了.觉得一切都很熟悉,总之感觉很好,很舒服.(是真的,还在学校的,别不停埋怨学校了.没有一个地方可以给到你学校的那种感觉)

9 h. }: R) e* K3 l说回正题,一个上午,我面试的人不多,因为我不是正式的面试官.但我通过面试的同学,还是发现不少问题的.

先说不好的.我就从面试一个学生的过程说下去吧.一个学生走到我面前,简历往桌面上一扔,屁股一坐,脚还大大力的不小心碰到桌子在摇,吓到我望住了他,他就说了一句:我来面试的.大哥,你是来求职的,说难听点,是来求我的,这是什么态度?简历要双手轻轻的递到HR的手上,如果他不接,你才放到他面前,并且简历的文字方向要顺着HR,不要让他再反过来才看到你简历,再来一句简单的问好,然后再慢慢坐下来.这些都是细节,更是一个人的索质表现.或许你好好地做好这些细节,人家不会觉得你很有索质,但你不做好这些,人家就知道你是无索质的.就是这么简单.
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- ?5 ?$ a% _7 o9 s/ L9 bHR接过简历后,一般会要求你介绍自己,他就趁这个时间浏览你的简历.但是有人就简简单单地说了一句:"我叫XXX,应聘XXX"然后就坐在那里看着我在看他的简历.我帅你也不用这样盯着我吧?况且你是男的(这种情况尤其在男孩子身上最为突出).其实这是多么宝贵的一两分钟啊,难道你以为HR在认真看你的简历,你不想打扰他?招聘会上.谁会认真看你的简历,我是请你这个人为我工作,而不是请你的简历回去啊.这时候你就应该好好利用,说一些自己比较突出的地方,或自己的优点,与众不同的地方.一两句概括你的个人信息,再说你的特长,最好与你招聘职位相关的.这段时间对于那些比较紧张的同学来说,更是一个克服紧张的最好时机,因为一般这个时间,HR不会看着你,对着别人的头说话,你总可以放松点吧?这样等会跟HR对话时,你也不会太担心:原来这个HR也没想象中可怕,他不会吃人的.有些人就是这样的,好像觉得HR会吃人那样,坐在我面前,手脚都在抖,我很可怕吗?我样子更不会难看到吓坏你吧?(说句老实话,不少MM觉得我还是可以的,呵呵).  好好利用这一两分钟,这时间可能已经是你面试的一半时间了.你的自我介绍,往往就决定了HR接下来问你什么问题了,也就是决定了HR不要你还是考虑要你了.

说起手抖脚抖,不得不说一样.有个学生在我面试过程中,一直是侧着身对着我,手放在膝盖上,脚在抖个不停.像样吗?我都还没这样,到你这样做吗?你有放我在眼里吗?   在面试过程中,有人的态度竟敢非常的"串".我问他:"了解互联网吗?"他说:"非常了解"我敢说,从事互联网工作十年的人,都不敢说非常了解啊.我再问他:"比较熟悉哪种编程语言?"他又说:"什么编程语言都熟悉".哇塞,吓到我啊,这么本事的人,我哪有资格面试你啊?我有点胆怯地再问一下他:"在学校有没参加过什么实践活动吗?"他指着简历跟我说:"都写在这里,你看吧!"我终于展开眉头,觉得自己得到解放了,我就对他说:"哦,这样啊,那我回去看看,到时再联系你了!"这就送走了他,但大家觉得我还会联系他吗?自问我们公司没空间容下这么厉害的一个人.在面试过程中,切忌用手指着简历叫HR去看这里那里,更不能抢过简历,帮HR翻页,这样很令人反感的.我自己不会看吗?我需要你帮我才看到吗?
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4 W* k* X  d/ |& Z3 }% d" wHR的观点:应届生,我对你非常不满,同时现在的应届生同样对HR不满,这是很正常的.的确我也遇到过一些很不友善的HR,他们可能目中无人,看不起其他人,对人不客气, 要求刻薄.并且这种人有很多.但作为一个应届生去面试,就是意味着即将走进社会,社会复杂不经历过是不知道的.当你遇上不友善的HR,你不是应该觉得幸运吗?他们给你上了一门社会入门课,坦白跟你说,你以后还会遇上很多这样的人,你是时候学会怎样去应付了.
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先写到这里吧,还有其它想到的,我下次再补上.

, V& P! G( i( ?! ^" R% |9 @0 }5 U$ Y(再来一个声明,以上的话仅是个人的单方面想法,并不针对任何人,如有雷同,纯属巧合.言语可能有过激,无心伤人,请各位看了就算了,别做任何人身攻击.因为大学生的嘴巴和语言是最可怕的,我经历过.)

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最近比较忙,待有空时再给你们回帖.大家如果有关于面试和求职中遇到的问题,可以回帖问我,我尽量回你们,说说我个人意见,正确与否还需要你们自己去判断.
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7 H  d% ?3 `0 A再说一次:我不是HR,我发这个帖只是一个师兄跟师弟师妹们谈谈自己的一些经历和想法.纯粹个人意见,不代表其他人,大家觉得我说得不好,或不正确,可以提出来,大家讨论讨论.这些都不关个人索质问题的.
希望各位回帖的同学,先看看这段话,实在不想在BBS上跟各位争吵
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) M* ^% r. x( W/ R) B/ y' `[ 本帖最后由 寒冰山 于 2006-12-30 10:55 编辑 ]

kisses

写得很好,赞!

winclou

广工的毕业生不是那么`````````````吧```````````

powerwind

原帖由 寒冰山 于 2006-12-29 17:45 发表
& R2 ~" R' ^* M) p! pHR接过简历后,一般会要求你介绍自己,他就趁这个时间浏览你的简历.. ...

" X& U5 K0 l: y! I8 `# V& G
这样的话，自我介绍说什么HR也不知道咯。

寒冰山

原帖由 winclou 于 2006-12-29 17:54 发表
3 a& W* x$ i6 e! a9 C8 ~广工的毕业生不是那么`````````````吧```````````

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4 v3 ]- E" `! F% M" S+ V: F) _你不相信?找个时间你去招聘会,去看看人家面试吧.

广工没有你们一些人说的那么"垃圾",但也没有你们一些人想像中那么"优秀",要学会看清楚自己

寒冰山

原帖由 powerwind 于 2006-12-29 17:54 发表


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这样的话，自我介绍说什么HR也不知道咯。

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6 T2 c" i& }# x! {# P4 H& P. w, R! \
) ], \0 e$ d% y  d" O我不知道你小学的时间有没有试过一边做作业,一边看动画片

# Q# @3 h, `, d8 Z4 P9 r你觉得你份简历很吸引人吗?人家看你的简历只是礼貌上看一下,一场招聘会下来,有多少简历是一个模板的,你知道吗?

[ 本帖最后由 寒冰山 于 2006-12-29 18:00 编辑 ]

powerwind

原帖由 寒冰山 于 2006-12-29 17:59 发表

3 V/ W7 N* S: r. O) \$ d! l

我不知道你小学的时间有没有试过一边做作业,一边看动画片

" H  R$ v$ I; c- i你觉得你份简历很吸引人吗?人家看你的简历只是礼貌上看一下,一场招聘会下来,有多少简历是一个模板的,你知道吗?

4 S3 k& {( @' J# ]人家不认真听，我也就不说。
等人家看完了再说也不迟

smresultwithout

原帖由 powerwind 于 2006-12-29 06:22 PM 发表
7 M5 m( Z0 n' n. L- x

  ]3 Z  U; F* h& p3 ]人家不认真听，我也就不说。
等人家看完了再说也不迟

你这么说会害了不少人的知不知道～

smallpig

谢楼主~~~

powerwind

原帖由 smresultwithout 于 2006-12-29 18:29 发表


你这么说会害了不少人的知不知道～

$ f. Y# h0 z9 x; ^* n
不是吧
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8 }5 ?! \1 ~1 {我一直都这样做的。
# I, n0 w! H% Z+ Y" k
) E1 w( [3 g2 w! d我觉得不认真听人家说话是对人的不尊重。
$ M/ S. v! i  D3 j
2 m: C% \+ S+ n9 H  a" o可能我的想法错了，大家不要听我的。不然害了人我就大罪啦

wss4203

楼主写得不错～～

寒冰山

原帖由 powerwind 于 2006-12-29 18:46 发表
  e8 B' }6 [: ]5 @! f" G
( m, O  Q6 L8 q5 C% @  x6 X
0 C. k1 [# _7 m" i& s+ z不是吧

* |; M- _; }' W) e我一直都这样做的。

我觉得不认真听人家说话是对人的不尊重。
' q6 `) `0 O! `, T2 f3 D+ [/ z
可能我的想法错了，大家不要听我的。不然害了人我就大罪啦

人家在看你简历的同时,你又知道人家没认真听你讲?其实面试过别人,你就知道,很多人的自我介绍都是在背简历的,这种做法很不好,自我介绍时应该挑重点,还要有针对性,挑简历的重点,出众点,针对应聘的职位说自己的优点.
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0 N' c" N3 [! M% S( `' s+ V- K/ A4 T9 j不知道你在自我介绍过程中,HR有没有偷偷地瞄你一眼,他这不是看不起你,正好他可能是从你的介绍中发现你不同或者是你的一个亮点.所以别以为人家没有听你讲.

尊重这个词不应该放在招聘会上的面试中.说难听点,人家摆明就是不尊重你,你又可以怎么样?拿起简历调头走人吗?对HR来说,好事,少面试一个人!没错,互相尊重,是所有人都提倡的,但是并不是你尊重人,人家也一定要尊重你的.出去工作你就知道,你很认真地很尊重地同你老总,或你的一些客户谈话,你够要求他们也认真听你讲,尊重你吗?人家肯给你在他面前说话,已经是很给你面子了.(当然这是少数的,大多数人都是会很客气,也会尊重你的.)  大学生应该放下大学生那个架子,可能你出去工作,就是给一个小学毕业的人骑着你.出到社会,你再也不是大学生,你只是一个无知的人.
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可能我这样说会打击很多人,所以我有必要说清楚,我所举的例子都是很极端的,未必所有人都会遇到,只是希望以后大家出去遇到什么挫折时别灰心,还有很多人比你苦的.

pbsnge志

同意，顶一个

轻水惜寒

楼主在刺激广工学子，鉴定完毕　　016

1 y3 N7 D/ M0 l6 C中国的企业文化和素质有待提高
% `9 u3 p8 @4 t  {( ^
[ 本帖最后由 轻水惜寒 于 2006-12-29 22:28 编辑 ]

wxjj

好帖！

Euler

写得不错勒。。。

1. 
   
2. 在面试过程中,有人的态度竟敢非常的"串".我问他:"了解互联网吗?"他说:"非常了解"我敢说,从事互联网工作十年的人,都不敢说非常了解啊.我再问他:"比较熟悉哪种编程语言?"他又说:"什么编程语言都熟悉".哇塞
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呵呵，或者是牛人。。。即使是自己的强项，我也是答比较熟练，用得很多。。。感觉不知用什么词语才好。。。
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1. 
   
2. 不知道你在自我介绍过程中,HR有没有偷偷地瞄你一眼,他这不是看不起你,正好他可能是从你的介绍中发现你不同或者是你的一个亮点.所以别以为人家没有听你讲.
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6 f9 I% f1 _" I. h这个，有时真的有1～3次，不过有点可怕，本来看住HR噼噼啪啪的，对方很久都看着简历而不看自己，突然与对方的眼光碰撞一下，那双眼睛金黄金黄的，比放电还吓人。。。晕。。。。特别是女的。。。。

民声

个人觉得楼主说得很好,值得我学习.
4 ~& M1 |- A( ?2 Y  W至于个别的同学面试的"太烂",只能说
林子大了,什么鸟都有!

咖啡泓

其实，我在意的是：楼主平时看什么书？
或是参加什么培训的？
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有人说过，一线的员工，其它他们不知道公司真正要的是什么人？因为，请的人不是为HR工作的。
; S0 F2 o) p. r8 D我不知楼主如何看待这种说法？

谢谢楼主....
我只想知道楼主怎么利用几分钟时间大概看透一人？有书？有培训？或是先天的？
+ b- r+ v) D7 V. `7 h' S* S
希望楼主替我解惑～
; n9 ~9 p; U0 X, s+ F谢谢～

咖啡泓

另外，楼主，我骂广工。是骂广工，而不是骂学校。两个概念～
. D9 v3 A) t& n$ Y  i, v
- Y8 I1 C' c3 N8 i" p我们经济法的教材用2002年版本的。我们市场营销教材用学校老师编的。而且价钱还不便宜。
0 j6 N$ p% ]7 }% Q我们甚至有些科目是不用课本的。。。。。。。。

4 W8 e6 G# @8 K: C( [# l不过都好，希望到时退多点钱～～

一起去流浪

面试的时候HR永远是对的，就如同我们面对顾客的时候～～～