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楼主: kudeng

暨大招聘会富士通面试

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发表于 2007-1-7 10:42 | 显示全部楼层
收到深圳offer的各位同学,你们是打算下个星期亲自去公司签协议,还是寄过去啊,他那时就叫我寄过去,不过我觉得很多东西要在协议上注明才行,建议大家在后院搜索一下富士康主题的帖子,看完后总结一个比较好的应对方案,保护广工同学的集体利益啊,小弟的qq:352650220
/ W' I. \# m( _$ W& V% H            联系方式:15920470724(最好短信)
$ D% f7 a, a2 I, _) ^2 u& v            寻找志同道合者
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 楼主| 发表于 2007-1-7 20:01 | 显示全部楼层
不好意思,是“富士康”!标题都打错了。。。。
, _9 L- J2 c( T7 B7 `富士康主页上有点到加班费问题,所以我想应该是一个经常加班而且加得很变态的公司,2 Z7 b& b; _( S2 i7 ?; H
这次招给我的感觉是在招杂工,那样就给offer,体现不了自己的价值。不知道拿到的同学什么感觉
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 楼主| 发表于 2007-1-7 20:15 | 显示全部楼层
富士康列财富500强第371位+ C  ^- b0 ?8 a8 D9 z
2005年11月19日
- \6 t9 X7 Q5 E* R: p/ c% \
7 i' i$ o+ d2 A' i) f" X据《Fortune》2005年财富500强,富士康的母公司“台湾鸿海集团”营业收入为162.395亿美元,列500强第371位;雇员人员达166509人,列500强第66位;年人均创造价值为97529美元。Google的市值已超过1000亿美元,而他在全球范围内的雇员只有3000人。有人在富士康的内部BBS发了一个帖子《富士康VS华为,看看差距在哪里?》,即引来一片骂声,说两者没有根本方面的类同,不可做比较。; {  R- H0 p* R* F

8 ^$ T1 f* K) @" h9 k
- x9 a; ?9 L$ u  S6 Q' R4 t我却更加不知所谓——居然拿富士康与Google做比较——其实我也不是搞不懂其中差别,我之所以这么写这么想,只是为自己,或许也为我的同仁们找一个心理平衡点——如果你觉得自己现在在公司里干的是脏活累活,不要埋怨!——说根本点,富士康其实就是做没点技术含量的脏活累活!拿我们这个事业处来说吧,两大主要业务,一是冲压,利用大型冲床生产计算机主机机箱内部配件;一是成型,乃是用成型机帮其它500强们生产液晶显示器的外壳。- `) f; ~; ~% ^

7 ~4 u- X3 W, U: J: f, j) @7 G$ P% b# \& }: |" u, P
如果要对富士康今日的成就做一句话的解读:我想只有是“中国大陆的过剩的廉价劳动力”。; ]( e7 f6 V+ m' B0 c( m, ?
1 E: j. @; k* E
HREL=http://bcyang.spaces.live.com/blog/
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发表于 2007-1-7 22:35 | 显示全部楼层
500强涡!点解甘差口碑甘架!唉...
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发表于 2007-1-7 23:07 | 显示全部楼层
其实头两年能撑下去的话前途一片光明
) T$ Y0 W" K; T1 l而能撑下去的没几个
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 楼主| 发表于 2007-1-7 23:38 | 显示全部楼层
这话有什么凭据呢
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 楼主| 发表于 2007-1-10 00:18 | 显示全部楼层
有人决定去签的吗
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发表于 2007-1-10 12:34 | 显示全部楼层
非常恐怖的地方
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发表于 2007-1-10 17:58 | 显示全部楼层
千万不要去啊,人间地狱,比华为还恐怖!知道富士康里最累的是哪个部门不?人力资源部!! ?9 U& u, Z# E. V+ i
每天的离职人数都在3000人,无论大小招聘会,富士康的展位都是最大的,一排坐好几十个。好公司的话人才会走么??
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