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在网点学习,给我两三个月该学的我什么都学到了
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那些做了很多年的还没我会的多(因为她们一般很少学习新业务...)
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; T3 r) k Z; W5 H时间不是主要因素,是效率问题,我就不明白那些人每天下班还要摸几个小时...
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' C. j- R+ @* X6 v; b3 b& r我没有经过柜台培训就直接上柜,去省行培训的东西就用不上这些低层的工作
, ?/ ~0 v9 M* u2 ?7 F% D上面的人也不会理解我们,我觉得领导应该下网点坐一个星期柜台再说,老制定些增加我们工作强度的制度,什么都改来改去,一时一样,就是想做死我们,全部死光,不用上班了,过年就年初一休息(刚好是星期天,本来就是休息)然后过完年的星期天一样要上班(亏了!)* ~ H! p- Y! M; C q# e
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"好好"的待遇啊....- p( f$ I& s. X! a5 C: `
( k' }1 @& n/ N5 ^( _7 z6 X& X+ f哪天不用做了,我一定站在柜台上对那些无理取闹的客户,大声告诉他,我不做了,告诉他们别以为凶,骂人就可以不用排队!(之前我那有个师姐这样做了,太帅了!我偶像!)
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7 ~ b* _- f" H2 \6 K9 Y" B2 c" N F8 b[ 本帖最后由 happyberry 于 2007-3-2 01:29 编辑 ] |
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