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在网点学习,给我两三个月该学的我什么都学到了
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3 P( O5 v2 d! `; e3 y4 s那些做了很多年的还没我会的多(因为她们一般很少学习新业务...)
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时间不是主要因素,是效率问题,我就不明白那些人每天下班还要摸几个小时...
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& a/ W. |/ u& ^; Z/ v( {/ O, Y: a5 K我没有经过柜台培训就直接上柜,去省行培训的东西就用不上这些低层的工作
Y! f& U( p: u5 h( ?4 M上面的人也不会理解我们,我觉得领导应该下网点坐一个星期柜台再说,老制定些增加我们工作强度的制度,什么都改来改去,一时一样,就是想做死我们,全部死光,不用上班了,过年就年初一休息(刚好是星期天,本来就是休息)然后过完年的星期天一样要上班(亏了!)$ f0 |5 _; G0 d3 x4 R
4 B8 o2 F0 T; ?% _"好好"的待遇啊....# b: l8 ~1 k% m2 ]
( f2 m; R2 E1 t5 M. h5 q# N哪天不用做了,我一定站在柜台上对那些无理取闹的客户,大声告诉他,我不做了,告诉他们别以为凶,骂人就可以不用排队!(之前我那有个师姐这样做了,太帅了!我偶像!)( I) W% c4 F6 t4 Y+ z: X: ^/ M5 y5 `
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[ 本帖最后由 happyberry 于 2007-3-2 01:29 编辑 ] |
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