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原帖由 jayson0729 于 2007-3-2 22:19 发表
2 j1 f4 ~% q+ v G1 _6 w5 y6 Q我见那个建行的校友很大火啊,其实你说给你三个月你在网点什么都学会了,我想你最多就学会对私的吧?我以前在网点也这样想,但当我上了部门之后才发现原来自己太幼稚了,在网点好多东西没有学到,特别是对公业务 ... & S5 A# ]( ?0 z z
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呵呵,有机会给你学估计不用很久,就象会对公的也不一定会对私的,每个部分管的也不一样,对公对私我全部都做:time: / |( O% v5 M: r$ K& _ [
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其实我觉得银行的用人制度有问题,有很多做了很多年很熟练的人都没几乎调上去,还不是学历问题,那学历很好的在下面没做几个月就上去了,又什么也不会,有很多东西自己没接触是不会,但是接触以后又不一样2 i% J+ n, i* _0 `5 w5 D: T# ~0 z
0 a; {6 W# k) ~# y3 v% B' r我不知道别人怎么样,至少我接触到的真的很令失望,建行管理不完善,至少在我们那里,
% B* n* R+ r8 s* m* n在上面的人坐久了不会了解下面的人
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多点听下基层的声音吧,其实部门的人不是个个都能干:time: : t+ [$ [9 L5 g1 o' J/ b7 W
2 W! L3 [; r8 S3 g大火,看来他混的不错,至少我在个金的时候也不觉得建行有多先进,多有前途 |
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