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由于业务发展需要, 我们现面向在校大学生或已工作的人招聘临时访寻员.
0 v0 H. b7 c. h$ E" C 科锐咨询是一家著名并快速发展的人才招聘服务公司. 公司成立11年来, 我们一直在专业的招聘领域为世界500强企业或其他优秀外资企业提供人才服务. 现由于我们在市场调研, 公关, 广告, 消费领域业务的快速发展, 我们需要有更多的热爱沟通和电话访寻的青年加入我们的事业中. 相应的候选人在回答如下问题后将进入我们的初步筛选中, 我们会进一步通知下一步的进程:
% i0 T- i, x7 P- ?2 ^8 ?你想获得一个什么样的工作, 请详细描述其特点和激励体制.% Y- T2 |$ k! D {
你是一个什么样的人, 请详细描述你的性格特点和行为特点.6 N, j- g$ D$ `/ {
你喜欢或尊敬的人是谁, 他因为具有什么样的特点而吸引你并得到你的尊敬?
6 {) q4 Y ~) k0 q2 ]8 Z; G6 T2 I你做事或沟通会带有明确的目的吗? 请描述你最近的一次销售经历.7 ^! P' @- ^5 I. k- u; \# o
你对新的事物或新的文化有兴趣了解吗? 请描述在此方面的经历;
; V+ U& _* z- h- H/ o你做过销售或谈判吗? 如果有请与我们分享, 你认为在此次经历中哪些方面你做得好, 哪些方面依然需要改进和提高?& a# v: X! F( x' i/ K
你喜欢打电话吗? 如果让你通过电话去对外界的世界建立认识, 你认为它可行吗? 你曾经有过电话销售的经历吗? 结果如何? 你愿意继续坚持做电话沟通的工作吗?" S: F5 Z6 a: y$ o5 b2 w; b+ W
基于我们要找的访寻员需要做大量的电话沟通, 你认为你的优势和劣势在胜任这份工作上各自是什么? 你有信心吗? 信心来自哪里?- K. Z' ?- X6 U# b8 r5 v8 c/ ?
我们会保留并保密你的答案. 我们也将针对合适的临时访寻员提供长期雇佣的机会. 希望你能找到合适的工作, 也希望我们能找到合适的人才, 谢谢!) J' G/ ^. t# n5 ~/ X
请将你对以上问题的回答发邮件至：edwina@chinacareer.com或winny@chinacareer.com.并在邮件中注明你的姓名、性别、出生日期、学校和专业及能直接与你联系的方式。谢谢！ |
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发表于 2007-3-25 20:49
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