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由于业务发展需要, 我们现面向在校大学生或已工作的人招聘临时访寻员.
8 ~7 b3 g) d* Y. g$ R {1 ? 科锐咨询是一家著名并快速发展的人才招聘服务公司. 公司成立11年来, 我们一直在专业的招聘领域为世界500强企业或其他优秀外资企业提供人才服务. 现由于我们在市场调研, 公关, 广告, 消费领域业务的快速发展, 我们需要有更多的热爱沟通和电话访寻的青年加入我们的事业中. 相应的候选人在回答如下问题后将进入我们的初步筛选中, 我们会进一步通知下一步的进程:
# [! |* T H7 |3 v* [( i' U你想获得一个什么样的工作, 请详细描述其特点和激励体制.6 O7 u. O! S- g! W. \" n3 |& {! b
你是一个什么样的人, 请详细描述你的性格特点和行为特点.. m/ L+ w8 W- v, u
你喜欢或尊敬的人是谁, 他因为具有什么样的特点而吸引你并得到你的尊敬?
+ j4 f( z+ u1 t3 b6 o# q你做事或沟通会带有明确的目的吗? 请描述你最近的一次销售经历.4 |1 E6 o$ ^" }! Z: e
你对新的事物或新的文化有兴趣了解吗? 请描述在此方面的经历;
- N4 _$ f% m* x1 q你做过销售或谈判吗? 如果有请与我们分享, 你认为在此次经历中哪些方面你做得好, 哪些方面依然需要改进和提高?" Y( h5 Z/ }0 I. w. g- Y/ _
你喜欢打电话吗? 如果让你通过电话去对外界的世界建立认识, 你认为它可行吗? 你曾经有过电话销售的经历吗? 结果如何? 你愿意继续坚持做电话沟通的工作吗?+ L4 R, d p* H6 ^0 l
基于我们要找的访寻员需要做大量的电话沟通, 你认为你的优势和劣势在胜任这份工作上各自是什么? 你有信心吗? 信心来自哪里?0 d& Z! I, {% b% |; z% [; E
我们会保留并保密你的答案. 我们也将针对合适的临时访寻员提供长期雇佣的机会. 希望你能找到合适的工作, 也希望我们能找到合适的人才, 谢谢!& ?- o5 c3 ] M
请将你对以上问题的回答发邮件至：edwina@chinacareer.com或winny@chinacareer.com.并在邮件中注明你的姓名、性别、出生日期、学校和专业及能直接与你联系的方式。谢谢！ |
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发表于 2007-3-25 20:49
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