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由于业务发展需要, 我们现面向在校大学生或已工作的人招聘临时访寻员.
( q1 @, A3 ?# N' e8 O# l4 l 科锐咨询是一家著名并快速发展的人才招聘服务公司. 公司成立11年来, 我们一直在专业的招聘领域为世界500强企业或其他优秀外资企业提供人才服务. 现由于我们在市场调研, 公关, 广告, 消费领域业务的快速发展, 我们需要有更多的热爱沟通和电话访寻的青年加入我们的事业中. 相应的候选人在回答如下问题后将进入我们的初步筛选中, 我们会进一步通知下一步的进程:# ^4 C) a* A6 H) e
你想获得一个什么样的工作, 请详细描述其特点和激励体制.
% |; c8 e5 t0 E+ r8 g7 J$ q* n你是一个什么样的人, 请详细描述你的性格特点和行为特点.
/ K1 ^8 }. S% K. C! g你喜欢或尊敬的人是谁, 他因为具有什么样的特点而吸引你并得到你的尊敬?
1 z7 l; `" z/ H7 Z- X; \5 ^8 v5 P7 D你做事或沟通会带有明确的目的吗? 请描述你最近的一次销售经历.
: T8 a u% X% ?5 P0 t" D3 g" E你对新的事物或新的文化有兴趣了解吗? 请描述在此方面的经历;9 l; y" o6 R( J; Y+ A% L
你做过销售或谈判吗? 如果有请与我们分享, 你认为在此次经历中哪些方面你做得好, 哪些方面依然需要改进和提高?: F7 Q0 M9 f* {/ R2 Q
你喜欢打电话吗? 如果让你通过电话去对外界的世界建立认识, 你认为它可行吗? 你曾经有过电话销售的经历吗? 结果如何? 你愿意继续坚持做电话沟通的工作吗?5 o7 k/ f2 a4 W# L, w" |
基于我们要找的访寻员需要做大量的电话沟通, 你认为你的优势和劣势在胜任这份工作上各自是什么? 你有信心吗? 信心来自哪里?& e3 z9 `- ^- V. r& l j
我们会保留并保密你的答案. 我们也将针对合适的临时访寻员提供长期雇佣的机会. 希望你能找到合适的工作, 也希望我们能找到合适的人才, 谢谢!
n! v3 ?6 P5 o. M2 c b7 J' J7 H 请将你对以上问题的回答发邮件至:edwina@chinacareer.com或winny@chinacareer.com.并在邮件中注明你的姓名、性别、出生日期、学校和专业及能直接与你联系的方式。谢谢! |
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