给to be&be上班一族的职海导航！

我是猪排

题记：maybe不是很好，但是确实需要知道并注意！

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                           勿做上司最讨厌的九种人
      你知道吗？工作时无意说出的话，表现出的行为会影响到你的整体事业，甚至面临被辞退的危机，尤其在西方社会每天都要看老板脸色行事，稍有差错就会丢了饭碗。如果你想在目前的工作岗位上长久待下去，无论如何也不能有以下9种行为、心理：
     1.遇到问题事不关己。
     工作中遇到问题，虽不属你直接负责范畴，但和老板相关，切勿事不关己高高挂，应该尽自己最大能力处理好。
     2.凡事三缄其口。
     面对老板不要总是沉默寡言，这对你没任何好处。老板希望员工能够出谋划策、各抒己见，提供尽可能多的信息。
     3.总是墨守陈规，没有创新。
     只会执行上司命令，完全没有自己的主见，这种人老板不会喜欢。尽力帮老板想一些好的、高效的方法，不断改进工作方式，推陈出新。
     4.背后议论上司。
     这是与人相处的一大禁忌。自以为上司不会知道背后的议论，但没有不透风的墙，谣言总会不胫而走，使你的前途岌岌可危。
     5.随遇而安。
     不思进取的人大多安于现状，不想做任何改变。而现今社会飞速发展，如不及时给自己充电，早晚会被淘汰。
     6.追名逐利。
     在现代公司里，个人的贡献与价值并不一定直接与职位等级挂钩。明智的做法是，将工作成绩摆在首位，最后追求名利。
     7.拒绝加班。
     敬业的人从不计较工作时间的长短，他们会把工作中取得了多少成绩，自己学到多少东西放在首位。老板最喜欢这样的员工。
     8.不善交际。
     在大公司，许多人只局限于与本部门人员交往，不与其它部门的人联系。要知道我们都是社会人，相互联系，相互制约，至少得知道所在大企业的主要领导是谁，他们的处事哲学，你所在的部门与整个公司有何联系。
     9.既然预定了假期就不可改变。
     多数老板希望下属能随时调整自己的时间表，适应公司工作需求。公司总会遇到很多突如其来的事情，如公司合并、新产品发布等，这时即使你处于休假时间，也应当放弃，迎合公司的要求。

                                                  猪排荐自新华网

[ 本帖最后由 我是猪排 于 2007-4-12 13:21 编辑 ]

kyof8547

不管什么事情，如果老是事不关己高高挂起，身边的朋友也未必会喜欢；人家说沉默是金，不要太相信也不要不相信，适当时候说适当的话，世界是圆的，做人也要圆滑；世界是发展的；闲谈莫论他人非，偶一直记得；关系社会不能没有关系网...

aswb

写得很好！