工大后院

 找回密码
 加入后院

扫一扫,访问微社区

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 1436|回复: 6

千万别进松下公司(zz上交) 转信

[复制链接]
发表于 2007-4-21 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
发信人: sinxy (猪头), 信区: Job/ S5 S, H9 K3 O
标  题: 千万别进松下公司(zz上交)4 A& k6 P! Z3 r) u1 K
发信站: 华南木棉BBS (Sat Apr 21 14:30:34 2007), 转信/ j6 ~) `" ?+ q4 F/ q

6 `+ Q5 T% J/ U  N亲爱的师弟师妹们:
" c$ n9 _7 E$ y" \. y   大家好!我是06届毕业的学生。06年7月松下来交大做校园招聘,本着刚毕业应8 c5 t# J  y/ T* K2 o& P& G
该到大 企业磨练一下的想法,向松下投了一份简历。招聘流程只有一轮笔试一轮面
& t; }9 ~+ \: b; I" K% o1 y试,而且极其 简单。当初谈到薪水时是:税后3200多,外加每月500的补贴。于是* o. ~2 d& S( W" J  ^" s! s
我与之前签的公司违约 ,并准备和松下签约。松下签三方协议的流程是:将三方协0 }  X0 `1 z6 ~1 A/ @6 o- l
议填写好交给松下,松下会隔 几天再寄送给你。我们都知道三方协议一旦一方填写5 ?1 Y! u: [, c/ N# E
便生效。接到三方协议,上面显示的 钱完全不对。当时已经是7月31日,已经离开. @* {) i3 [+ C+ m) P2 [
了校园,彻底成为社会人士,让我立刻违约找 工作,不仅要赔钱,又早就过了绝大
- U4 {" f0 d- L6 t4 O部分公司校园招聘时间。虽对人事表示了不满,但还 是认为第一年工资并不重要,
# K' u+ }) ~0 V9 O关键是锻炼,忍气落了脚。
& I! a( ?  H: f% G8 |- L5 j/ L3 t   进公司前就听说有个Oracle ERP培训,这也是我为什么来松下的主要原因。签署7 g' U9 P6 L9 C2 {
培训 协议,违约金2万元。培训找个非培训公司(hand公司)授课,授课完全没有
6 L0 z) r6 |1 N  W4 a按照课表进行 ,还有老师缺课,有一大块内容完全没讲(因为那个人不知道去哪玩
3 G3 O# i8 Z. q去了),还有他们自 己的3到4个员工免费旁听,时不时向老师提问题。我们新进的
( h! T- ]) _9 Y2 v) Z10个大学生对本次培训内容 相当不满,并要求解除培训协议。松下公司完全置之不' @8 F* J7 l! g/ H
理,只是单纯解释,而且胡编乱造 一堆官方理由(诸如再调查、协调之类的话),/ D) f* z2 [" t
但对我们所造成的不良结果完全不做任何 补偿。有个员工忍无可忍,毅然辞职,但
& R4 i- B6 y6 {  g) i+ y没钱陪违约金。松下就威胁他,说要提交劳动仲 裁,因为培训协议我们的确有签署
8 D1 }) t" v0 ~3 q. o,所以该员工只能赔钱,也就是他不但白给公司工作, 公司还赚了一笔。, \2 e* ]& a# x; A/ `
   不仅如此,松下一而在在二三压榨员工,尤其是新进来的员工,几个月内连续走+ F& ^9 O1 F: t9 l0 a: D9 U$ w
了5、 6个进来不到一年的人(但他们没有培训协议,所以可以很快脱离苦海)。首
& z7 a+ L* E5 n' C' M先是到了每年 该涨工资的时间有史以来第一次不长工资,然后是有史以来第一年取; E+ @& j' ]8 }* B3 c
消奖金,接着是有史 以来第一次减少出差补贴。由于我们是签了培训协议,公司就
; v7 g; C8 H# K4 v可以尽情鱼肉我们。就算松 下4年一分钱不涨,或者再拼命降我们工资,让我们一
  [' @# V9 V: T+ w0 _个月只能1000元,我们还是无能为力 ,因为要走就得陪违约金2万元,相当于基本
2 s+ M4 v5 d; Y) {9 A白给公司干活,不走就往死了压榨我们。其实 想想这种买卖对公司来说还是相当合
$ g0 k: S% I  G$ y5 e$ C/ R算的!2 L! V' J8 l, e2 j% J2 f
   这里,作为你们的师兄,我一定要提醒你们,千万千万别进松下。我不会害你们* W( \  w/ E. G8 ~' G8 I
的, 我也希望一个公司有尽可能多的校友,干什么事都方便。感慨当初什么都不懂& B# W$ {- y( q# @# j% E
,简直就是 一个傻子,但是这个火海我跳了,就不能让你们跳了!% q# |7 v) q$ _# e8 k
   补充一句:松下在中国连续3年赤字,而且还会继续赤字下去。
6 `6 O/ [7 j! d( ^, Z9 o0 O   总之,你们进松下后100%会后悔。然后就是赔钱或继续后悔。今后签任何培训协
- \7 K0 G- a: O议都 要仔细考虑,或者问就业办老师,或者问师兄师姐,少走弯路。
发表于 2007-4-21 20:08 | 显示全部楼层
说的是松下哪个公司?那么高工资?各个松下有所不同的
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2007-4-21 23:15 | 显示全部楼层
日资公司……投有一唯一的广本
回复

使用道具 举报

发表于 2007-4-22 09:38 | 显示全部楼层
那么惨啊,我也签了个松下的合资公司,我也常常担心这问题!!
回复

使用道具 举报

发表于 2007-4-22 12:25 | 显示全部楼层
合资公司有违约金吗?
回复

使用道具 举报

发表于 2007-4-22 12:37 | 显示全部楼层
我是签了中日合资的公司
0 \6 m$ D# }! e也不知以后的待遇会怎样+ c9 R7 O$ R5 E4 ^2 h6 p' A
不会像楼主所说的吧
回复

使用道具 举报

发表于 2007-4-22 12:41 | 显示全部楼层
只知道日产的工资不低,而且福利挺好的!8 y& l+ V4 F( i  v. z1 @
不过大家还是要吸取lz的教训,# @& A. G7 T5 _" J; n
什么公司都好,书面确认后再说!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入后院

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|广告业务Q|工大后院 ( 粤ICP备10013660号 )

GMT+8, 2025-10-2 03:06

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2024 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表