2007届本专科毕业生答辩,就业,离校安排

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广东工业大学文件

广工大学字〔2007〕9号   


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) ~+ L/ t5 h' I5 A关于做好2007届本专科毕业生就业工作的意见
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' x) S$ b- S0 X, k) Z- W6 l5 N0 k各学院，有关部门、单位：
　　2007年在我省安排就业的普通高等学校毕业生预计将达42万人，其中省内院校27万人；我校2007年将有本专科毕业生6,366人(其中本科毕业生5,648人,专科毕业生718人)。为切实做好2007届本专科毕业生就业工作，力争我校本专科毕业生就业一次到位率继续保持较高水平，根据国家教育部、省教育厅有关文件以及2007年广东省普通高等学校毕业生就业工作会议精神，针对近几年的毕业生就业形势，结合我校实际，现对做好2007届本专科毕业生就业工作提出如下意见：
　　一、2007年本专科毕业生就业工作的指导思想和工作目标
　　2007年毕业生就业工作指导思想：全面贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]18号）精神，以及中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（粤办发[2006]28号）精神，进一步增强做好这项工作的紧迫感和责任感。认真贯彻落实“2007年全国普通高校毕业生就业工作会议”和“广东省2007年普通高校毕业生就业工作会议”精神，遵照省教育厅下发的《广东省“十一五”期间高校毕业生就业指导工作意见》及省教育厅领导在“2007年广东省普通高校毕业生就业工作会议”上的讲话精神，认真遵循我校党委提出的“确保普遍就业，促进高层次就业，鼓励自主创业，扶助困难就业”的毕业生就业指导工作宗旨，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，按照构建和谐社会的要求，坚持“两个为本”（即以人为本、以就业为本），继续完善“三个机制”（即“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制；充分发挥各方面的积极性，进一步完善政府、高校、社会、用人单位通力协作的工作机制；积极探索有效拓展毕业生就业空间的发展机制），加强“三个引导”（即引导大学生进行科学的职业生涯规划；引导毕业生面向基层就业；引导毕业生到中小企业就业）。
　　2007年毕业生就业工作目标：截至9月1日，本专科毕业生总体就业率不低于93%；截至12月10日，本专科毕业生总体就业率不低于96%，其中本科毕业生总体就业率不低于96.5%，专科毕业生总体就业率不低于94%。
1 b1 \+ M6 A% c+ T) T+ `$ d　　二、认真做好2007届本专科毕业生就业的各项具体工作
　　（一）继续落实“一把手责任制”，结合学校本科教学评建工作，加强领导，明确责任，努力完成今年的就业工作目标。
+ K# ^* Y( u( F. t3 s) A5 E0 H- h　　学校各有关部门、各学院要全面深入地学习和贯彻十六届六中全会精神，充分认识到在构建社会主义和谐社会进程中，做好高校毕业生就业工作的重要性，切实加强对毕业生就业工作的领导，把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，深化以就业为导向、以社会需求为导向的高等教育改革，完善“领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与”的校内就业工作体系，齐抓共管，全员动员，积极参与，确保毕业生就业工作目标的完成。
( b3 i- J6 N" `+ N# ^　　1．成立学院毕业生就业工作领导小组。各学院要成立以党政一把手总负责、分管副书记和副院长具体负责，专兼职学生工作干部、班主任、专业教师代表作为成员共同参与的“毕业生就业工作领导小组”，负责研究制定促进本学院毕业生充分就业的措施办法并组织实施，充分发挥广大教职工和校友在就业工作中的资源潜力和优势，建立“全员参与”的就业工作机制。
　　2．设定分阶段就业率目标。各学院要按照学校的就业率目标，设定实现就业率目标的分阶段任务，采取切实有力的措施，争取在毕业生离校前，达到或接近我校初次就业率目标。各学院要及时积累和总结就业工作的经验、特色及有关的调查和统计数据，做好毕业生质量评价的社会调查，为学校本科教学评建工作提供有力的支撑材料。
6 y  P8 `" w) J) s5 j　　（二）鼓励和引导毕业生面向基层就业。
　　1．引导和鼓励毕业生到我省经济欠发达地区农村基层、中小企业和非公有制单位就业，引导和鼓励毕业生自主创业。大力宣传扎根基层、创业成才的先进事迹和典型，唱响到基层、到西部、到国家最需要的地方建功立业的主旋律。
　　2．积极引导和鼓励毕业生参加各项专项计划，细致做好服务工作。各学院要开展积极有效的思想政治教育工作，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉地把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来。引导毕业生积极参加“大学生三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生服务山区计划”、“大学生三下乡”等活动，通过社会实践等多种形式，帮助大学生深入了解国情、了解社会，正确认识就业形势，树立“行行建功、处处立业”的观念，踊跃到基层锻炼成才。各学院要广泛开展动员组织工作，安排专人精心组织实施，特别要为下基层的毕业生提供周到的就业服务，使他们切实感受到政府、学校、社会的关心和温暖。
　　3．加强毕业生的创业教育和创业扶持工作的力度。切实加强毕业生的创业教育，要把创业教育作为大学生就业指导课的一项重要内容，培养大学生的创业精神，强化大学生的创业意识，丰富大学生的创业知识，健全大学生的创业心理，提高大学生的创业能力。广泛宣传我省有关毕业生自主创业的相关政策，大力提倡和扶持毕业生自主创业。各学院要做好有创业愿望并具备创业条件的毕业生的有关创业政策咨询、后续帮扶等服务工作。
　　（三）切实做好毕业生的就业指导和心理辅导，使毕业生以健康的心态顺利就业。
, B( ?! W$ v4 e6 I" Y% y8 r" ^2 e　　1．就业指导要切实转变毕业生的就业观念。明确“以市场为导向，以服务为宗旨，以职业生涯规划、转变就业观念、增强就业能力为重点，突出个性化指导和服务”的就业指导新模式，引导学生“先就业，后择业，再创业”，树立正确的就业观、择业观和创业观。积极开展个性化的就业指导和服务，缩小毕业生就业期望值与社会需求之间的现实差距，引导学生树立自主创业、到基层就业、到中小型企业就业、到非公有制单位就业、灵活多样就业等观念，找准定位，结合实际，实现自己的成才之路。
  x8 E0 k0 M8 |) g* {　　2．就业指导要大力加强毕业生的诚信教育。各学院要切实教育引导毕业生学法守法，树立良好的诚信意识，建立良好的自我信誉，尊重自己以及用人单位的决策，慎重对待就业协议签约，不草率违约，更不能恶意违约，教育学生要共同维护个人的诚信形象和学校的社会声誉。教育引导获得国家助学贷款的毕业生按合同还贷，做守法公民。
　　3．就业指导要重视就业安全教育，保障毕业生的合法权益。目前，在就业形势相对严峻的情况下，社会上的一些不法分子利用毕业生期望值高、急于找到好单位的心理，欺骗、敲诈毕业生和家长，使毕业生遭受经济损失和人身安全的威胁。还有少数企业缺少诚信，没有兑现承诺或廉价使用毕业生，影响到毕业生对企业的信心、对社会的客观评价，也危害了毕业生的切身利益。针对这些现象，学校要加强对招聘信息的核实和对用人单位的资格审查，各学院要指导毕业生学会甄别招聘信息的真假，以免上当受骗，维护自身的合法权益不受侵犯。
7 r7 Z! M1 j3 S　　4．就业指导要进一步加强对毕业生的心理辅导。由于就业压力、家庭情况、经济条件、个人成绩和综合能力等方面的原因，一小部分毕业生存在着一些心理问题，如果发现不及时、疏导不力，就有可能引发毕业生的极端行为。各学院从事就业指导的辅导员、班主任，要切实了解毕业生的心态，认真分析，积极排查可能出现的危险因素，及时对有心理问题的毕业生进行谈心，帮助毕业生形成良好的就业心理状态，使其顺利地、健康地步入社会。
% h: P4 I, q; Y% Z9 T　　（四）进一步加强就业指导的课程建设和人员队伍建设。
4 u8 [3 F! g. ~& M& J1 B3 U　　1．进一步加强就业指导课建设。就业指导课要以职业规划为重点内容，引导大学生主动思考和探索自己的职业生涯，加强针对性的科学辅导，帮助他们树立正确的人生观、价值观、择业观，科学规划自己的职业生涯，强化其求职技巧、求职心理调适的训练，培养大学生的创业意识、创业能力和创业精神，积极主动地面向基层就业，到中小企业就业。目前，学校已将就业指导课纳入公选课的范畴，对低年级学生进行职业生涯规划引导教育，对中高年级学生进行就业能力培训教育，对高年级学生进行就业形势分析和政策法规指导，开设了３门公选课，分别设置了学分和学时。学生处、教务处和有关学院，要加强就业指导的课程建设，加紧编写适合我校学生特点的教材，选拔充实教学力量，组织就业指导教研工作，使我校的毕业生就业指导工作走上规范化、课程化、专业化的道路。
: ?# e5 v* ~; H  ~3 _4 D/ g, ?　　2．进一步加强就业指导队伍建设。按照“专业化、专家化、职业化”的要求，切实加强就业指导人员队伍建设；按照教育部和省政府的要求，逐步配备专职就业指导教师和就业指导工作人员并对他们进行业务培训；按照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的要求，加强对就业指导人员的专业化辅导培训，努力为专职就业指导人员申报思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职称创造条件，建设一支专业化、专家化的相对稳定的就业指导人员队伍。
　　（五）不断完善和拓展学校就业网站的功能，加快毕业生就业信息化建设步伐。
4 k: S5 ^2 X9 w% E4 R　　根据教育部有关文件的精神，省教育厅将就业信息化建设列入了高校毕业生就业工作检查评估内容。毕业生就业指导中心要不断拓展“毕业生就业信息网”的功能，优化网络环境，提高访问浏览速度，增加个性化服务；加快以网络为依托的无形就业市场建设，努力实现就业信息现代化、毕业生供需信息共享、毕业生与用人单位网上双向选择，使毕业生就业工作更加系统高效；抓紧开发更快捷、高效、适用的毕业生就业管理信息软件系统，建立“学校—学院”一体化的毕业生就业信息管理共享与互动平台，完善其统计功能，为我校毕业生就业指导工作提供有力的决策支持。各学院要建立用人单位资源库，积累用人信息，充分运用长期以来建立的用人单位资源，不断开发新的用人单位资源。开通各学院管理端口，由各学院共同参与毕业生就业计划的报送工作与毕业生实践能力的网上鉴证工作。
　　（六）进一步开拓就业市场，增加就业机会，确保毕业生普遍就业。
　　1．加强毕业生的宣传工作。利用知名报刊、校园网、我校校报、我校毕业生就业网站等媒体，向社会广泛宣传我校毕业生，各学院要百花齐放，印制毕业生的介绍材料，使我校毕业生广为社会用人单位所了解。分层次对毕业生做好推荐就业工作，确保普遍就业；对优秀学生，如连续三年获优秀学生奖学金、学业优秀奖学金等的毕业生和优秀学生干部等，要为其顺利就业创造良好条件，推荐到高层次就业岗位，提高就业质量。
! B) D- V9 G1 t, e# a1 ?　　2．办好校园招聘会。进一步完善以市场为导向、政府宏观调控的毕业生就业市场，积极提供场地和设施，为毕业生和用人单位服务。学校毕业生就业指导中心组织举办多场针对我校毕业生的校园供需见面会，把真实的社会需求引入我校，推动形成校园招聘会的特色。各学院也要根据实际情况，组织小型化、多样化、针对性强的校园供需见面会，为本学院毕业生顺利就业提供便利条件。
　　3．加强校企合作，建立实训基地，培养大学生的实践能力，广开就业渠道。各学院要切实依托专业教学实习基地，建立“大学生就业实习基地”，广泛联系、开发新的就业实习基地，为学生提供“准就业能力”的培训环境与机会，增强学生就业的适应性，提高毕业生的社会竞争力。进一步规范对学生实践能力的评定与奖励办法，建立各种评奖机制，合理客观地展现我校学生的实践能力，提高我校毕业生的就业竞争实力。规范对我校学生实践能力的鉴证工作，对申请鉴证其实践经历及能力的学生加以鉴证，并依托校园网进行管理。
) v. `& P/ E: [4 b( G6 J　　4．开展社会调研。组织力量赴珠三角经济较发达地区进行社会需求情况调研，宣传推广我校毕业生，了解社会对我校毕业生的使用情况和反馈意见，了解社会用人单位、及学生家长对我校学科建设、专业设置、人才素质结构等方面的意见和建议。通过调研，整理形成关于加强我校教育教学水平建设的建议方案，并且结合评建工作的相关目标，建立好毕业生社会质量评价体系，积累好社会评价的素材，进行系统分析，做好评建支撑材料的准备工作。
　　（七）切实关注就业困难的重点人群，做好毕业生的后续服务工作。
　　切实加强对经济贫困、身体疾病、学习成绩差等学生群体中有就业困难的毕业生的服务，尤其是对部分就业困难的女性毕业生，帮助他们分析自身的各种条件，教育他们扬长避短，鼓励他们自强自信，进行多方面的帮扶，为他们求职创造条件，实现顺利就业；各学院要充分发挥“就业互助小组”的作用，通过学生党员、学生骨干，对有需要的就业困难同学进行帮助。有条件的学院要发动教职工，利用社会关系，重点推荐这一类学生就业，真正体现学校党委、行政对毕业生中的弱势群体的关怀。对于离校时未就业的学生，要建立相关的基本资料信息库，做好待就业登记，安排专人负责做好后续的推荐就业等服务工作。
　　（八）继续做好就业率的统计工作。
& i8 `8 K' h" r) l+ O, u　　教育厅要求每所高校在每个月的28日均要上报就业率。我校将继续执行“就业率月通报制度”，从三月份起，每月的26日，各学院按照校毕业生就业指导中心的要求填写好有关表格，汇总统计后上报，这项制度要执行到今年年底全省公布总体就业率为止。省教育厅在每年的9月和12月分别公布当年毕业生的“初次就业率”（截止统计时间9月1日）和“总体就业率”（截止统计时间12月10日）。各学院要建立就业信息统计工作领导责任制和工作责任制，安排专人负责对就业率进行准确的统计并及时上报。
# j2 X/ J+ [% h- d3 |% p3 L　　（九）做好毕业生就业工作的评优工作。
1 S2 v( F, q! I　　为了更好地总结毕业生就业工作，推广各学院毕业生就业工作的先进经验，引导广大师生向毕业生就业工作中的先进人物和先进事迹学习，学校将开展2007年就业工作先进集体和先进个人的评选工作。
& J; o. \2 A' d% q1 z; A　　三、切实做好对毕业生的毕业教育、毕业生鉴定及文明离校工作
5 ^, R, _( L2 @6 T　　（一）认真做好2007届本专科毕业生教育工作。
　　各学院要从毕业生的学习和生活、就业形势、学科专业发展、毕业生的角色转换以及就业工作的经验等各个方面进行全面总结，科学分析，客观评价，切实做好毕业生的教育工作。具体做好以下工作：第一，对毕业生大学期间的学习生活等各方面进行全面总结，引导毕业生认识国家、社会、学校对大学生的关心与毕业生成才经历的紧密关系，激发他们对母校的热爱之情与回报社会、报效国家的工作热忱。第二，分析当前的就业形势，并对本学院将来的就业形势进行科学、客观的预测。第三，切实帮助毕业生认识本学院各学科专业的科研成就及发展前景，尤其是本学科“知识转化为生产力”的现状与未来，鼓励毕业生在生产岗位上继续学科专业的研究，并把本专业发扬光大。第四，帮助毕业生尽快实现由“学校人”向“社会人”的角色转换。鼓励目前未落实就业的毕业生继续努力，把握机会；同时尽一切努力，帮助有就业困难的毕业生尽早落实就业单位。第五，通报本学院就业工作的具体措施、解决各种困难的方案与成功经验，介绍、总结、推广毕业生成功求职的经验并向低年级学生作介绍和引导。
　　（二）认真做好对毕业生的毕业鉴定工作。
　　各学院要高度重视，根据学院的具体情况，参照学校的统一进度，合理安排，召开毕业生毕业鉴定与文明离校动员会，明确毕业生鉴定的意义、做法和程序。对每位毕业生在校的政治思想、业务素质、道德品质修养、工作和劳动、社会实践、文体活动、就业态度等方面的表现进行客观、全面、公正的评价，按要求认真完成毕业生鉴定工作。
" a) ^5 S4 ~" n6 c0 G& Q9 y( D1 |% O　　1．毕业生鉴定的内容主要包括以下几个方面：（1）政治思想与道德品质素质；（2）专业学习与业务素质；（3）文体与实践活动表现；（4）毕业就业态度。
0 L+ I* d: W, ^0 \( f. d7 E& \　　2．毕业生鉴定的方法和步骤：（1）毕业生个人认真、负责地写好自我鉴定（不少于600字），填写《毕业生登记表》；（2）个人在班小组会上宣读“自我鉴定”，并由小组对该生在校表现进行评议，小组长要认真做好记录；（3）团支部和班委会根据“自我鉴定”和小组评议的意见做出“班鉴定”，班主任进行审核后，让学生本人过目，如有不同意见可以申辩或保留；（4）由学院做出鉴定意见，学院负责人审议（或盖章）后，以学院为单位送学生处审定盖章，归入学生本人档案。
/ ?& t( q# E4 ~) S, l　　（三）认真做好毕业生的文明离校工作。
7 J' a% S1 j; `" Y  L/ w. }　　各学院、各部门要充分认识做好毕业生文明离校工作的重要性，把毕业生文明离校工作与我校加强和改进大学生思想政治教育工作结合起来，与我校本科教学评建工作结合起来，与大力加强学风建设结合起来，以高度的政治责任感和历史使命感，以对毕业生负责、对学校负责、对社会负责的态度来重视和做好毕业生文明离校工作。各学院必须加强对毕业生文明离校工作的领导，成立由党政负责同志、政治辅导员、毕业班班主任、毕业班班长、团支部书记组成的文明离校工作领导小组，具体负责本单位毕业生文明离校工作，要做到分工明确，责任到人。
9 J3 S7 @: l5 x1 g) a　　1．做到“三个到位”。各学院在做好毕业生文明离校工作中，力求做到“三个到位”：工作人员到位，各学院党委（党总支）副书记、辅导员、毕业生班班主任、学生党支部中的学生委员和其他工作人员要经常深入到毕业生中去，了解他们的思想动态和心理，做好就业困难群体的帮扶工作；教育工作到位，通过召开主题班会，党团组织生活等，采取多种形式教育毕业生“做文明人，做守法公民”，增强毕业生遵纪守法意识，自觉遵守学校的纪律，维护学校的正常的教学、工作、生活秩序；管理工作到位，各学院要按照学校的有关规定，结合本单位的实际，制定切实可行的管理办法，加强对毕业生的管理，发现问题要及时报告有关部门，采取有效措施进行处理，把问题解决在萌芽状态。
　　2．教育毕业生遵守三个方面的文明行为要求。对全体毕业生提出明确要求，要求他们必须遵守三个方面的文明行为规范：第一，必须做到“六不”，即不酗酒，不打架，不起哄，不乱掷杂物，不损坏公物，不在公共场所乱涂乱画；第二，必须做到把宿舍内的家具、所借的学习资料及教辅器材等公物完好地交还相关部门；第三，必须做到保持宿舍卫生及校内环境的清洁。在此过程中，注重发挥毕业生党员的先锋模范作用和学生干部的积极作用，充分调动他们的积极性和主动性，配合学院和有关部门做好工作，带头遵守学校的规章制度，带头维护学校的正常秩序。
' J. B! {! b5 s4 F; I+ p　　3．提倡新风尚。各学院要因势利导，提倡开展“为母校做一件好事”的活动，鼓励毕业生为母校多做贡献，为师弟师妹树立榜样。
& q% _; D" ^! _3 _; ?" m　　做好毕业生离校工作，不仅体现学校保持社会稳定的责任，同时也体现学校“以人为本”的工作理念，更反映出我校管理机构的工作水平与工作效率，各有关部门、各学院领导要高度重视，规范各项离校流程，各部门与各学院之间密切协调，互相配合，全面动员，齐心协力，确保毕业生文明、安全、顺利地离校。

7 M, q6 l) ^- n; l0 i+ l6 S　附件：１．2007届本专科毕业生就业工作日程安排
　　　　　２．2007届本专科毕业生鉴定、教育和离校工作时间
　　　　　　　安排计划表
　　　　　３．2007届本专科毕业生离校手续办理通知书

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附件1
2007届本专科毕业生就业工作日程安排

* ~1 w3 l# M6 [" G2 q$ L2006年9月～2007年1月
! }# F/ m# H$ [( R, ]9 {: i* y1．毕业生生源情况调查、统计、核对及上报。
( Z9 [6 Q1 y8 S& Z% ]& X+ [2．参加全省毕业生就业工作总结会，召开学校2006届本专科毕业生就业工作总结会。
3．修订《毕业生介绍》，编写《2007届毕业生就业指南》。
" Q5 R0 a2 C7 S2 i4．地市（县）、厅（局）及有关单位提供、发布毕业生生源信息和收集需求信息。
+ a+ p: Z9 L2 q( |1 S- r9 x5．开展就业指导系列讲座。
6．对毕业生择业意向进行摸底调查。
$ M8 f2 @6 ]* T5 t5 R8 I7．以学院为单位给毕业生上就业指导讲座，传达国家、省的就业政策及学校工作意见。
' ?" n: n. H" u# [* d4 {8．向毕业生发放《就业推荐表》、《就业协议书》。
9．到有关单位、人事部门了解就业形势、收集需求信息。
) O% S( O8 F2 F7 g4 ^. }. ]10．及时向各学院、毕业生发布需求信息，组织校内专场供需见面会。
11．开放毕业生就业信息查询系统。
12．到各市（县）毕业生就业主管部门了解人才需求情况，组织有关地方单位到我校开专场招聘会。
2007年2～3月
1．鼓励毕业生利用寒假回到生源地收集用人信息。
7 E" m% a+ }6 t% l9 T/ ~# O2．组织毕业生参加各种供需见面会。
3．利用媒体宣传我校毕业生信息等。
2007年4～5月
0 I1 T2 c% r3 J% O8 w' X1．及时向各学院、毕业生发布需求信息，组织校内专场供需见面会。
2．开展社会调查，做好向社会、用人单位宣传、推荐毕业生工作
7 x; s- b# f9 `' \3 y3．针对毕业生在各阶段、各时期所存在的问题，开展专题就业指导及咨询活动。
% n3 a  f: I3 d, {0 b. O1 Q, X/ z# ^4．各学院收集、了解毕业生就业意向，报学校毕业生就业指导中心汇总，编制毕业生就业建议计划。
% i+ P& {; u3 k5．参加省毕业生就业建议方案商谈会。
+ l: S9 O: m" T0 d2 A9 i* P6．承办省毕业生专场招聘会。
7．根据协调会收集的信息，进一步修订、落实毕业生就业计划。
8．办理暂缓就业手续。
9．报送2008年本、专科毕业生资源信息
2007年6月
1．对就业有困难的毕业生，做好个别指导及推荐工作。
, t0 n4 k% C" L# K" K  k2．毕业生派遣准备工作。
3．毕业生毕业教育和毕业生鉴定工作；毕业生档案材料整理。
# f; I6 e2 q: z: g" }- A3 S0 t% C4．公布毕业生就业派遣方案，毕业生办理离校手续。
9 M/ l: J7 h, S) {0 W+ Y- S% o5．就业率初步统计。
7 I- e4 j6 p. E; G( ^2007年7～10月
1．毕业生派遣工作；毕业生档案转递工作。
2．做好待就业毕业生的建档、建库工作。
3．各学院进行就业工作小结。
: {$ P4 [/ J" B- d. p9 [4．就业率统计。
5．处理遗留问题（其中毕业生调整改派截止到2008年6月）

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附件2
  |5 ^' f+ c8 |; }2 c2 p: P2007届本专科毕业生鉴定、教育和
; U; L* l) q2 V# T: u离校工作时间安排计划表

2007年6～7月

月  日 7 T1 c6 }+ q/ Q	内  容	负 责 部 门、单 位	备  注
5月21～6月10日 1 o2 S8 w  q8 I- P	签定暂缓就业有关协议书	学生处；计生办；保卫处	# ]" ?+ \) ~/ p
6月4～22日	完成毕业论文答辩\评定\成绩提交	各学院；教务处 ) A0 p0 a8 X, \1 t# r# }	! [2 @% ^6 I+ v2 A
6月11～15日	办理学生证、借书证回收 ) J# H" g) \* \9 E	教务处；图书馆 7 t8 z. I0 `! l+ W7 ?( Q	3 C* r8 b# C- E# T: e2 z8 W8 k% ^
6月11～15日	办理体育器材、教学仪器清还 ; g/ `7 H* _0 a. K7 l6 m' [3 R	体育部；各学院	# [# Y: k+ x' Q- y: d  `8 W3 x
6月11～15日 ; x3 h4 l: y8 ~. a( `7 a	办理学杂费、教材费等结清	教务处；财务处 0 ]1 h/ V4 {/ ^% p	6 d' V; o3 H5 J- S  @
6月11～15日	办理水电费等结清	后勤产业集团 2 D% o+ W9 d0 i	& V6 L2 i7 T6 G+ W
6月11～15日	办理家具清点、登记造册 9 O* w0 Y# s; N" A% O7 j	后勤产业集团	) t3 y2 u5 C0 d/ z3 c8 B) L  ]# z
6月11～22日 , o( t6 ]. J, b2 [	办理党员关系转移、填报暂缓就业党员有关申请 ( W8 [7 P4 {+ a0 z- L  F1 R3 ^& W7 S	各学院党委；组织部 / h/ B9 }4 Z( k+ C8 B; {
6月11～22日	办理团员关系转移	各学院团委 0 Q, M8 o9 Q- u6 w# i+ M' \
6月11～22日	毕业餐会	各学院；校长办；学生处； 财务处 , U/ O9 t! `5 R	5 q8 O  N$ v1 V; L7 {
6月11～22日 # x8 b# R! ^# @8 K% ?: h  G9 c- }	户口迁移证准备 ) C7 s+ ^! J) ^( E	保卫处 ) P, N& v0 L) h! k	. R$ h# Z+ M# X# R8 G
6月18～22日	毕业教育周、毕业生鉴定 7 \. z* `& a/ M/ Z( V	各学院；学生处；宣传部 ' }7 I5 M' v. U4 {4 N+ @7 g5 y	. H* A- V% f1 O0 n# Z8 M3 m9 f  u
6月18～22日 * m  C5 K' E0 d3 Y	办理医疗证回收 9 m; W3 ]7 I4 F4 Y5 H	校医院	9 L/ V7 l9 y6 x( u+ I1 m
6月18～22日	毕业证、学位证、报到证准备 ' ]1 C2 i: A' U3 x' d& a* Z0 Y	教务处；学生处   ^! h( e' J8 j. a* {	) N5 d  W' e2 h0 H0 y
6月25～26日	毕业典礼	校长办；宣传部；校团委； 5 [: ~4 h0 Z$ H1 F, d& z1 K# b学生处；保卫处；总务处； & u6 n. r1 I" E1 O; a后勤产业集团；各学院
6月25～30日	发放毕业证、学位证、报到证、 户口迁移证；学生离校	各学院；教务处；学生处； . j5 S$ I  q" z: Q, @4 o保卫处；后勤产业集团 # t) l+ R; g$ ]0 O' w/ f- {
6月20～29日	档案材料整理入袋	学生处；各学院 , y9 y7 R* E& h/ S" Z7 i2 E	1 h4 u: A" b- Z& ~/ e+ V! G% v
7月2～10日	处理毕业生派遣遗留问题 ) @+ `2 ^' a; c# p3 k; n	有关部门（东风路校区集中办理）	% R) u! I* ]1 E2 r/ o

说明：1.此表为总体计划，具体实施方法及时间以各有关部门通知为准；
2.未尽事宜或因实际情况需较大调整计划，由相关部门相互协调并报学校毕业生就业工作领导小组。
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画多

附件3
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2007届本专科毕业生离校手续办理通知书

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) J! {' L" a( e学院：          专业：      班级：       学号：            政治面貌：
姓名：          身份证号：             宿舍号：       校区      栋   房

（以上内容由毕业生填写）

  a' T" U7 j3 Z2 `8 v; w; f; `: ?该生已完成学业，请各有关部门按规定给予办理离校手续，并在本单位方格内盖章。

1．教务处 办理学生证回收 5 Z; X5 k5 m& [* \+ z （以班为单位交回学院，由学院统一交教务处。本栏免盖章） 7 s# i2 s5 [0 m+ F* o( b$ X, F$ ^	2．图书馆 * k! L, X$ Y- n: y; ^3 n清还图书杂志等资料； 借阅证回收 ! C1 {4 u, }" g) S+ P- E （分校区办理）	3．各学院 ( Q' Z. y8 B6 p清还教学仪器、用品、资料等（图板、丁字尺、测绘仪等各类实验器具、学院图书资料等） 5 L* z& Y8 C, V* \2 {' | ! e  Z6 a9 u/ R: [+ X0 r9 M; F（分学院办理，实验员、资料员清查审核，学院盖章）	4．财务处 清还学杂费、贷款等； + P" v; }, [! S' D& G; B5 \教材费等结清 2 n* e6 C/ X( v3 y1 l0 a8 w清还：6月15日以前 " t0 @. [7 W) ^4 b9 N- t# G盖章：6月20~22日 1 m, y' L: D5 K5 V" e（分校区办理） + ?# X* o6 k3 E; q6 t
5．后勤产业集团		6．组织部   w9 K$ n6 |( v0 D办理党员关系转移 , D/ f" B& A0 l' Y) @  E0 E 7 j, N! v9 c6 `: B6 n! u党员以学院统一办理。办完后盖学院党委（党总支）章 * K, L, X# X8 E（非党员免该手续）	7．学院团委 9 A1 M8 C  G( e办理团员关系转移 ( j( {: G% J) }1 e8 _& K) D- P 团员以团支部统一办理。办完后盖学院团委章 （非团员免该手续）） # d' ]7 h6 J6 y- w6 B
(1)学生宿舍管理中心 5 M- A) k, }( s" d5 a. h. H 清还家具；结清水电费 - n9 ^9 Y+ v( T, K. c（分校区办理） , h8 U, T/ K% q. \: f	(2)通讯服务中心 清还电话机 ! X' o* B( Z4 U3 j（仅龙洞校区毕业生）
8．体育部 1 M, {2 u) Y! n' {: ~" _; b+ }& R清还体育器材等   q4 ?) f! T7 _: y5 Q（分校区办理） ) B9 c' E* W# O" L1 g5 t; J	9．校医院 整理体检表； 0 v' w7 a/ U2 U: I' Z8 d+ Z医疗证回收 ; A& j9 S6 y& \; H) | : c4 ?; N+ d- {$ K% F9 e （分校区办理）	10．保卫处 学院派专人办理户口迁移手续 % Z7 F- J0 j( ^) d3 ~2 V8 K7 P ) Y- H2 t; N' ]% A （分校区办理）	11．学生处 + a8 e7 S8 \8 \(1)毕业生完成“毕业生就业调查问卷”（各学院分发、组织施测及统计） (6月18~22日) - c1 h1 T. q/ C1 a# Y0 p0 A 0 n1 L+ \) P! {: W3 {9 u1 F(2)审核 7 R- ^  v. e0 z. i1 m（分校区办理） ; B  K' ]2 S% ^; M; f
12．学院 8 A% T; k* n6 ]% c5 R领取报到证；领取毕业证/结业证；领取学位证；领取户口迁移证。其他手续 % A8 h! V8 F" y% M  d, U

注：1．办理各项离校手续均以班为单位，由班长（指派专人办理的除外）集中本班按此表规定时间，前往学院及学院所在校区各有关部门派驻校区的工作机构办理（特殊部门有要求集中办理的除外）；
& o) u/ x- p+ m% |& I+ O2．办理日期：见背面说明“离校工作时间安排计划表”及各部门具体通知；
( ?- p. D5 p( m0 l# {! j4 d3．第1项~第9项可在同一阶段内灵活调整顺序办理；最后依次办理第10项~第12项；
4．办理暂缓就业者须另行签定《暂缓就业协议》，并与学校保卫处、计生办办理相关手续；
# ]8 n5 v' U9 Z% E. A1 q5．办完离校手续，本通知书由各学院收回。

[ 本帖最后由 画多 于 2007-5-29 00:19 编辑 ]

smresultwithout

各学院、各部门要充分认识做好毕业生文明离校工作的重要性，把毕业生文明离校工作与我校加强和改进大学生思想政治教育工作结合起来
6 ]  t5 p; q& G' H. l9 E5 v+ o% g+ |

哈哈哈，笑死

seagatexie

很快你们就会见到满地垃圾，人去楼空的景象了！落寞吧～！空虚吧～！哈哈哈哈哈！

tman

空虚

星吻草

快要人去楼空了

kyof8547

这一天始终都是要来的

炭炭

现在都差不多八成楼空了

丢丢

偶的宿舍现在一片狼藉~~~~

hillee

唉，四年终于要过去了！

bubu

心情复杂。

润物细无声

同楼上   

广工WC

我们班还基本没人走

5 W0 G* D3 Q( W  T很快就要贴出很恐怖的赶人通知了

炭炭

六月底就走人，估计毕业聚餐那天就人去楼空了吧
' O. V$ H) A1 c( L9 E大学，就这样结束了[em06]

天命

偶要看大运会

hwenchuan

人走茶凉。。。。

pbsnge志

既然牵得了手就要分得了手····

0243

大运会,快了