广工处于断层期了吗？

王木木

今天去看望一位受伤的同事——她摔伤了手——同行的有一位team leader，还有几个去年跟我一起进公司的同事。
. J: D9 ]; Q( u/ t1 c: [1 y. q
坐谈间说到今年的大换血。因为业务发展，派了同事去新加坡、澳门和北京，留在深圳的有经验的同事就变得比较少了，所以招了不少新人。其中就有广工的。但听我们的team leader说，觉得广工的毕业生好像到我们这一届之后就断层了。我当时还不太明白，就再问多了两句什么叫断层了。她说，觉得今年的毕业生的能力差过你们去年来的时候，上手慢，总不能放心放手。这些话老板已经不止说了一次了。

6 }' [' n) j# V6 f# @我当时听到的感觉真是不知应该喜还是悲。喜的是我们这届及上一届的能力得到了肯定，悲的是我们之后的师弟师妹却没有得到一样的评价。这个不得不值得我们去想：为什么没有得到肯定的评价？

7 J; X( T; m- I, g. i) [$ V6 F( \有人用扩招来解释，但我想说我这届亦是扩招的产品。同学们在学校虽然要学习专业知识，但是也不要忽略了学习的技巧。踏入社会，周围的人都是你的老师，多虚心学习总是有好处的。适当的总结和细微的观察也很重要，因为这样你才能明白别人是怎么工作的。详尽的记录可以使你避免重蹈覆辙。新人总是会有犯错的时候，但是你不能总是犯错。这些技巧都应该在学校里面学习到，而不能够死读书，要读活书。
* ]+ M$ A3 L- t$ y1 }
我参加工作的时间也不长，所以我也想不出更多的东西来告诉你们。希望广工的“断层期”只是偶然现象而已。

花朵

同感，扩招太厉害了，招回来又没有好好教育

王木木

原帖由 花朵 于 2007-9-19 00:44 发表
/ I! B- L% V# H: J" }. J) A7 P. Y同感，扩招太厉害了，招回来又没有好好教育

6 m1 ^6 a( j2 y& K2 Y我偏偏觉得用扩招来解释是在推卸自己的责任。我也是扩招的，但是我们这一届却得到好评，这完全就不是扩招的原因。

双面E人

木木C妹还未训呀？~

轻水惜寒

80年代出生的跟70年代出生的，都断层了。。。看看这社会怎么发展

培训公司也越来越多了，大学快要变成鸡肋了

扩招致使就业竞争更加激烈，就业问题的严峻致使大部分学生为了就业而就业，定位和目标不明确、前途和理想渺茫、专业不对口、工作没热忱没兴趣，所谓工作，没有兴趣不可能深入，没有利益不可能长久，没有热情不可能专注。
工作，不只是能力的单方面的问题。。。

- \  v% |( n7 h! b1 p8 C断层，一方面是社会没有提供良好的就业环境，一方面是企业没有为学生提供良好的选择环境，又一方面是中国教育问题和学生自身素质问题
3 B& d* D8 h! H# k+ c# v
[ 本帖最后由 轻水惜寒 于 2007-9-19 02:31 编辑 ]

老老实实

楼上的评价 非常中肯。
6 r  }% h! l4 N* ^
4 |$ F2 ?, ?/ h6 R. ^6 Y我们必须明白，培养一个人才是需要投入资源的。就如同一块好的土地，可以生产出100课强壮的果树。但是如果硬要多种，果树不但容易营养不良，而且由于结出的果实太多，造成市场价值降低。
- G1 u! j; ]( b. ]+ S( H, O
; t3 {: [! ~8 C3 ^  e我们都在经历一个改革的过程，一个从计划经济过渡到市场经济的过程，这个过程必然造成很多问题，造成很多人的失意。作为学生，我们只能努力提高自己本身的实力，踏实做好手边的事情。将来的事情，那就将来再考虑吧。

畀心机

琳妹妹介绍我去你公司吧...
* e& T8 q- R+ ^1 C) }我很努力的...

aerka

金门公司吗.我虽然不是土木的,不过我有个土木的同学在里面干过.
我是03级的,感觉我们这一级是扩招的过渡,到了04级就突然扩招了两三倍.质量可想而知..

CallMeMJ

貌似我们领导还没有甘讲过，不过还是替下年毕业的ＳＤＳＭ担心

可乐pp

偶处于断层处

壹号俊男

跨越

王木木

看到你们上面的说法，似乎都是用扩招来解释。
/ X) P6 W& ~, q0 f
0 r7 F8 ~5 P7 z. N% [# z1 K我对这一点是相当地不赞同的。如同我们专业，上一届与我们这一届，加起来有二百人，而我们的下一届和下下一届，加起来才一百多人，从人数上已经少了，可为什么还会被人说断层呢？？
% P3 u0 o& F) |# e2 ?% B
1 c0 B2 r* w8 a. `什么叫“社会没有提供良好的就业环境”？什么叫“企业没有为学生提供良好的选择环境”？？社会上更多的不是准备就业的大学生，而是寻求生存的人。企业有什么义务为大学生提供良好的选择环境？？企业招你是为了赚钱的，难道只有你选择它，它不能选择你吗？？
& b& B) r! J1 C  [* E+ Y
  q: C1 ?2 A7 D+ v& M社会与企业是现实的，我们是可以变动的。我们要想的是怎么做到更好，而不是在埋怨社会企业学校没有给自己好资源。人在不断增加，怎么样为自己争取更多的资源是自己的事而不是社会企业和学校的事。
* G" b1 P4 x! G+ S
: q0 M! q0 a+ R9 _% D. V% x言尽于此。说实话，看到你们这么说，我颇为失望。或许你们不明白，当你们真正进入社会时，就会明白了。

只谈情不说爱

我觉得相比之下，总体素质是比不上02级的。
5 I- ]! Q8 T, \/ X) r这一点在5月过后就业率和就业情况上就可以得出结论。

但也不要说断层……
还是有很多是很不错的……
或许只是你们公司招不到好的而已～

47.

02级……
很多东西，只是看出来后如何学
  ^$ W, r/ F1 L# C. \, m$ u. u真的，出来一个月，可能学到的东西比在校一年都多
心态要好

aerka

我们学院下一届比我们前三届的人数加起来还多.......

小水水

看到师兄、师姐们这样说，心里更怕了，现在要面临找工作的关口了，我们的专业本来就不好找工作。
今天老师才说：做回本专业好，有前途，可能开始时比较辛苦，而且你们去竞争非本专业的工作肯定没有别人专业的好，03级毕业的师兄做到现在已经是经理了，有5、6千块一个月。你们专业的师兄、师姐的就业率挺高的。
我们心想：03年，我们的专业还没出世呢！ 很多同学为了以后的工作，都去考什么证，除此之外，我们还能做什么呢？

goldfish

哇。。。好耐没有来这里了。。。还是看到了木木的帖，可能跟大学城有关。。。

小伟数码场

我个人认为，自己做出了多少努力，就是处于什么样的位置，管他什么断层期呢，如果自己不能为社会、为别人创造更多的利益，却想着天鹅肉，不太现实！
  事在人为，看看自己的态度、修养、社会价值！

cyberster

ding ls