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| 华南地区高校招聘专业（广州、深圳、厦门等） | [点击进入申请] | 电气工程与自动化、热能与动力工程、财务管理、国际经济与贸易、金融学、信息管理与信息系统、经济学、工商管理、物流工程、过程装备与控制工程、行政管理、档案学、企业管理、信息与计算科学、会计学、计算机科学与技术、汉语言文学、物业管理、电气自动化技术、机电一体化等/ d$ H' q% ~: j' ]3 j
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. b( P8 v) {; A0 ]; K3 `9 @. QQ: 中广核集团2008届校园招聘的整体安排是怎样的？* f, B0 }" c+ t1 }! d
中广核集团2008届校园招聘工作具体安排如下：
! o3 D0 P+ p1 N7 k4 j- 正式发布招聘信息：10月09日
- 校园宣讲会：10月17日——10月25日（各高校宣讲会时间请及时关注“最新公告”栏。）
- 在线视频宣讲会：待定
- 招聘小组入住各高校：11月03日——11月30日
- 结束校园招聘：12月15日
招聘小组将分为8条线路在全国各大城市同时展开。 1 W0 v! @6 a, g
请各位同学在10月09日，及时登陆http://www.cgnpc.com.cn或http://hr-campus.cgnpc.com.cn查看招聘信息，并进行简历投递。同时请各位同学随时关注我们的“最新公告”栏，关注中广核集团2008届校园招聘工作的最新进展。
! _& Z& i, s( B# D; rQ: 中广核集团的校园招聘流程是怎样进行的？ ( z; t3 b' @4 K0 f. O
中广核的校园招聘流程主要包括：
" f: L6 x+ L% Y5 T& H7 d; }- 登陆网站进行简历投递
- 在线进行素质测评
- 一面
- 二面
- 体检
- 签约
其中，参加一面到最后顺利签约的时间跨度约为一周，因此，请各位有意加盟中广核集团的同学提前安排好自己的时间。
, o e, `( a) b' k1 O4 V% D, cQ:中广核是一个什么样的企业？主要从事工作包括哪些？
9 f( m! `2 b8 C/ E8 O 中国广东核电集团有限公司是我国唯一以核电为主业、由国务院国有资产监督管理委员会监管的zhongyang企业， 1994 年 9 月注册成立，注册资本 102 亿元人民币。截至 2007年 07 月，中广核集团拥有总资产约 626.5亿元人民币，净资产约 279.4亿元人民币。工作内容主要涉及核电站工程设计、核电站工程建设（从前期准备到设计采购、土建施工、安装调试等）、核电站运营管理等。关于岗位的一些情况说明，大家可以查看招聘网页中“职位描述”频道的内容，以获得更多的信息。
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% v+ ^# h; Q4 U- G4 j4 G8 P) MQ: 中广核集团的招聘标准是什么呢？ 4 O& Q: ?- X4 f! a3 E
中广核招收的职员从中专生到博士生各种学历的都有，以本科生以及研究生为主。中广核集团在招聘时，在对学习成绩有较高的要求外，更加注重员工的综合素质。包括求职者是否具有较强的持续学习能力、较高的诚信度和责任感、较好的团队合作精神、自律性以及一个健康的身体。
* E& d2 P- p5 A: U2 `8 ] CQ: 2006年中广核集团大概招聘了多少名应届毕业生，对招聘结果满意吗？ " `: }; m. v* `3 _
去年我们在全国范围内招聘2007届应届毕业生1000余人，招聘计划完成99%以上，招聘合格率也达到99%以上。这主要归功于同学们对“核电”的更加理性的认识，消除了很多误解，同时，通过已经来到中广核的师兄师姐的亲身体验，让他们感觉到中广核集团是一个能够实现他们梦想的理想企业。
! a `% L, y S4 WQ:中广核集团的年轻员工一般如何设计自己的前途呢？
% ^" R( K! _" n1 Q% b 在中广核集团，每位员工的职业生涯发展可分为四大序列：技能序列、技术序列、运行序列、行政序列。
0 ~) ?: n5 `& N6 \, x3 y* z* \目前中广核集团正处在大发展阶段，因为对于每位员工的机会相对较多。我们对各个岗位的聘任没有任何年龄的限制，所有的岗位都有可能拿出来放在公司的网站上进行公开竞聘，因此只要你有能力，都能够在管理或者技术路线中找到适合自己的岗位。 Q: 中广核集团对于年轻员工会有什么样的培训来帮助他们实现自己的前途呢？ ' I: W8 N4 J. s# f1 j& ^6 t
从招聘角度来说，我们对于应届毕业生会进行联合培养或岗前培训。联合培养是指在全国高校范围内招募的大三或者研二学生，根据各个部门的要求在本校或者中广核集团的核电学院接受为期1年的专业培训。岗前培训是说应届毕业生在秋季招聘结束后在指定的学校接受3-5个月的脱产培训。 9 G3 ~3 p3 _9 k- i! |2 ?
中广核集团还成立了国内核电行业第一所企业大学中广核集团核电学院，同时通过专业化的核电人才培养体系对员工实行终身培训，并实施培训—授权—上岗制度。主要包括：
" Q9 G; e( ~; V* k9 s* }$ u& l# z7 Y- t资格培训：使员工在最短时间内具备上岗资格。 ; w4 r2 _* x1 m' F7 Y
技能培训：使员工技术和业务水平不断提高。
7 D0 \% A. Z, u管理及拓展培训：使员工全面提升综合管理水平和能力。 5 H2 x! U* \7 l3 Q8 X
所有的培训课程对于员工都是免费的，这些培训课程并不是加在员工身上的负担，并不强求所有人都必须接受，但是作为激励大家学习的手段会计入到年终的个人绩效考核中。
. A. b7 {, L. A 除了公司内部的课程之外，中广核集团的人才战略实施跨国行动。如“中广核集团管理领域紧缺人才培养项目” 是在全集团范围内挑选优秀的青年骨干，通过一系列严密组织的培训和学习，走出国门，到具备先进教育水平的英美等国家的国际知名学府攻读金融、投资、市场与战略管理等方向的MBA学位；“岭澳二期数字化运行技术骨干”培训项目，挑选一批公司骨干成员在接受5个半月的法语强化培训后，前往法国接受为期6个月的数字化运行控制技术培训。 % i4 b. H) `/ o* ]/ r& \4 A$ g
/ O4 T( B) B* i1 F7 l: uQ: 中广核通过怎样的薪酬福利政策来保障员工的利益？
+ d1 \6 F$ C/ m# i 在全国500强中，中广核集团人均利润列第10名。在国资委管辖的158家zhongyang企业中，中广核人均收入位于中上等水平。
' G6 ^2 y, A9 w, N. E: n; T除工资性收入外，在中广核工作的员工可享受以下福利待遇，包括： . P# x C- y$ u6 c2 ]4 W7 J1 `
- 享受公司为每位员工购买的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
- 享受公司为每位员工购买了商业保险（意外伤害险、重大疾病险、交通意外险及补充医疗保险等）；
- 定期免费体检、免费季节性传染病预防针；
- 节日慰问费、慰问品；
- 每年50万保额的家庭财产险；
- 每年1次的旅游休假；
- 远郊上班的同事有免费的员工宿舍、往返市区的巡回班车；
- 享受带薪年假或探亲假（探父母假20天、探配偶假30天；另加路程假）；
- 享受企业年金待遇（补充养老保险）。
Q: 核电站有辐射吗？在核电站周围工作和生活会有危险吗？ 2 j, e9 Z8 G" t
辐射无处不在我们吃的食物、住的房屋、天空大地、山月草木，乃至人的身体都存在着放射性。核电站周围也同样存在辐射，但是在核电站周围80公里居民每年所受剂量，平均为0.01毫希/人，远远低于天然辐射，可以说微乎其微。大亚湾核电基地10公里半径范围内的10座监测站的监测数据表明，核电站目前的环境放射性水平与运行前的本底数据相比没有发生变化。. K3 C+ h, K' u( Y2 {6 y+ s
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人们在日常生活中受到的天然辐射剂量 | 在8000米高空飞行1小时 | 0.001毫希 % q8 [' l& w8 A3 m3 }& v
| 一年内每天看电视1小时
" q3 Q" i( h/ a | 0.01毫希
8 ?) A4 c9 ^6 ~: Z | 胸肺X光透视一次
% }8 j, ?3 B- E& z | 0.1毫希
: i) T8 g. y j' ? | 一年的天然本底辐射 4 `% t/ V* a. i+ K n$ Q" | V
| 约0.25毫希
r) U9 {1 a" O2 I | 在核电站周围生活一年
8 d% Z+ @. m) I9 K! c | 0.01毫希
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另外，核电站不会发生核爆炸事件，因为核燃料中铀—235的含量约为3%，而核炸药中铀—235含量高达90%以上。核燃料引不起核爆炸，正像啤酒和白酒都含有酒精，白酒因酒精含量高可以点燃，而啤酒则因酒精含量低不能点燃一样。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2007-10-14 23:18
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2007-10-14 23:26
点解无自动化啊？？？？
但不管怎么说，我都会去碰下运气！
这样的规定啊,呵呵,没有关系了,进去,那么高工资,养得起老婆的啦,呵呵
