毕业进大公司真的好吗？

谷夕2005

面临就业之际,很多人都希望能够进大公司去,原因没有什么,主要是大公司薪水高,待遇比较好。但长远来看，进大公司是否是一个最好的选择呢？
      进了大公司，意味着面临着更多的竞争者，除非你有非常厉害的技术，或者非常有运气，几年后也许能坐上Leader的位置。但是能做Leader的毕竟是少数。几年后，你想想，在大公司做了几年的coder，能学到多少的核心技术？国内的程序员是靠青春吃饭的，刚毕业到28岁左右这段时间是非常宝贵的。如果在这段时间里面又花了几年时间在大公司做coder，学到技术的不说（大公司能让刚进去的coder掌握到核心技术的有哪些？），如果只是在里面混几年，算你年薪8万（算高了吧），3年也就24万，除去你3年的生活费，剩下来的有多少？不多吧？大公司年年招人，你不干，大把人干。而在中小型的公司，往往不希望人才流失得太快，谈加薪也相对容易些（前提是你有实力）
8 x. i% t1 B6 F% V  q      相对来说，进中小型的公司，只要你有实力，升职是没什么问题的，一年半年内坐上Team leader的位置也不是没可能。这时候估计薪水能比得上大公司的普通coder，甚至不止。更重要的是，在这个时候，你可以学到更深的技术，能够锻炼你的领导能力。当积累到一定的经验和资本，有机遇和能力的人可以出来创业。继续做Leader也行，总比做coder好，而且轻松多了。

+ T! f9 p; g# g" R0 k4 v# ~- C以上观点仅供参考，觉得说得对的可以顶顶，觉得我乱说的也无所谓

云出无心

先进大的公司学习一下人家的管理制度、工作方法等，等学到了这些之后，再跳去中小公司，这时候就是把你学到的东西发挥的时候了~
至于技术，不论在什么公司都是看自己掌握的能力的~~
我是这样设计我的路子的~~所以我现在还是在我的这个公司里面偷师一两年先~~
* X; U9 }% X+ L- K7 j& V呵呵~

aerka

我也发现小公司牛人很多...最近接触到的

轻水惜寒

不太苟同楼主。。。沙发的观点也不错

powerwind

具体情况具体分析

crazyox

不能一概而论...

lpm9571

那就要看个人的具体情况了

sunkiss

原帖由 云出无心 于 2007-10-24 19:13 发表
5 t: D$ k6 x1 ~$ H0 |( p2 F4 o先进大的公司学习一下人家的管理制度、工作方法等，等学到了这些之后，再跳去中小公司，这时候就是把你学到的东西发挥的时候了~
至于技术，不论在什么公司都是看自己掌握的能力的~~
6 C% `( Y, H+ x  V4 t: v2 }/ ^我是这样设计我的路子的~~所以我 ...

很同意这说法

smresultwithout

参看二楼～

zzdny

有就好...
3 i; o1 s  y% J0 J# `' _只怕是没有

小鱼儿7

公司越小，学野越多

广工WC

回ls，倒闭得也快

可乐pp

大公司还是能学到比较多东西滴

南网情深

小公司肯定学东西多啦
倒茶、扫地、复印、传真、做个小系统：前台、后台、美工都是一脚踢

南网情深

不要下下想做leader
  j- Y& Z+ Y% q! Q能做leader不仅仅是技术这个因素

smallpig

原帖由 南网情深 于 2007-10-25 09:09 发表
1 Q' |6 X( u9 J: A+ V不要下下想做leader
能做leader不仅仅是技术这个因素

6 t/ |$ u9 O) s' \
同意,我认识的一个team leader,差不多完全不懂技术的

2 E; D3 P( V- i* z  D代码也没写过,程序也没做过,  你可以问问wool 王
) ], |% I) `  g7 Q! H5 j% f

; G. }2 |" u( v# y) a. l对于管理高层来说,懂得用技术重要,但懂得用人技术更重要

南网情深

不过我觉得，一个项目经理他必须是全才
样样都懂，不需要精通哦
要懂一些框架性的东西
: E" T, M( i2 m2 g4 E要知道最前沿的应用发展

smallpig

那我又夸张了一点, 框架性的,那些东东,我说到的那个应该懂的..
# H% w% q! G; v, T7 W& I
! E( `7 R1 m1 [" ]8 g4 E0 i. T另外....我说的TEAM LEADER是组长的意思,不知道是否符合楼上和楼住的概念
* I$ I$ c( _8 z& B% A. ]- O5 h

南网情深

项目经理又或者TEAM LEADER可大可小
- z/ h6 i* Z: |9 }/ a, U都是那个意思

[ 本帖最后由 南网情深 于 2007-10-25 10:00 编辑 ]

注定伤害

貌似你们谈的都是技术型的
我也算在一勉强大公司里了
有机会，但不会多
而且因为人多，负责的范围相对少点
4 u- u- ]. Q& t5 o5 ~8 f积累也会慢点
最重要是容易磨去那种锐气
所以快到2年时还是要谋求下变……