找回密码
 加入后院

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 4960|回复: 23

[其他] 毕业进大公司真的好吗?

[复制链接]
发表于 2007-10-24 17:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
面临就业之际,很多人都希望能够进大公司去,原因没有什么,主要是大公司薪水高,待遇比较好。但长远来看,进大公司是否是一个最好的选择呢?( A: t$ X' o( \7 |# g
      进了大公司,意味着面临着更多的竞争者,除非你有非常厉害的技术,或者非常有运气,几年后也许能坐上Leader的位置。但是能做Leader的毕竟是少数。几年后,你想想,在大公司做了几年的coder,能学到多少的核心技术?国内的程序员是靠青春吃饭的,刚毕业到28岁左右这段时间是非常宝贵的。如果在这段时间里面又花了几年时间在大公司做coder,学到技术的不说(大公司能让刚进去的coder掌握到核心技术的有哪些?),如果只是在里面混几年,算你年薪8万(算高了吧),3年也就24万,除去你3年的生活费,剩下来的有多少?不多吧?大公司年年招人,你不干,大把人干。而在中小型的公司,往往不希望人才流失得太快,谈加薪也相对容易些(前提是你有实力)
$ h& t" v& F, g5 U+ }6 a# V" D      相对来说,进中小型的公司,只要你有实力,升职是没什么问题的,一年半年内坐上Team leader的位置也不是没可能。这时候估计薪水能比得上大公司的普通coder,甚至不止。更重要的是,在这个时候,你可以学到更深的技术,能够锻炼你的领导能力。当积累到一定的经验和资本,有机遇和能力的人可以出来创业。继续做Leader也行,总比做coder好,而且轻松多了。$ y  B' ~0 S( W" T7 ]

. M4 Y& w! W. q$ @- z5 o0 k以上观点仅供参考,觉得说得对的可以顶顶,觉得我乱说的也无所谓
发表于 2007-10-24 19:13 | 显示全部楼层
先进大的公司学习一下人家的管理制度、工作方法等,等学到了这些之后,再跳去中小公司,这时候就是把你学到的东西发挥的时候了~
4 {9 C! Z1 {2 v0 N8 O3 _至于技术,不论在什么公司都是看自己掌握的能力的~~
5 f! _. S4 i2 T7 M) W7 Q我是这样设计我的路子的~~所以我现在还是在我的这个公司里面偷师一两年先~~
$ V" ?  J2 X" G2 P0 x呵呵~
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-24 20:04 | 显示全部楼层
我也发现小公司牛人很多...最近接触到的
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-24 20:13 | 显示全部楼层
不太苟同楼主。。。沙发的观点也不错
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-24 20:14 | 显示全部楼层
具体情况具体分析
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-24 21:14 | 显示全部楼层
不能一概而论...
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-24 21:45 | 显示全部楼层
那就要看个人的具体情况了
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-24 21:48 | 显示全部楼层
原帖由 云出无心 于 2007-10-24 19:13 发表
* E5 B$ W- P* n先进大的公司学习一下人家的管理制度、工作方法等,等学到了这些之后,再跳去中小公司,这时候就是把你学到的东西发挥的时候了~
: l: y( Y: p+ _- D& n1 ]5 O至于技术,不论在什么公司都是看自己掌握的能力的~~
3 [* n4 z& b" Q+ @我是这样设计我的路子的~~所以我 ...

7 u3 p& q$ _! N+ {很同意这说法
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-24 22:26 | 显示全部楼层
参看二楼~
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-24 22:28 | 显示全部楼层
有就好...
  {2 \7 B' V! [: M" V只怕是没有
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-24 23:29 | 显示全部楼层
公司越小,学野越多
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-24 23:37 | 显示全部楼层
回ls,倒闭得也快
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-24 23:50 | 显示全部楼层
大公司还是能学到比较多东西滴
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-25 09:07 | 显示全部楼层
小公司肯定学东西多啦' {( Y% |& @5 L
倒茶、扫地、复印、传真、做个小系统:前台、后台、美工都是一脚踢
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-25 09:09 | 显示全部楼层
不要下下想做leader  s- x+ y% s0 M! Q# g! x
能做leader不仅仅是技术这个因素
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-25 09:12 | 显示全部楼层
原帖由 南网情深 于 2007-10-25 09:09 发表 8 T! M; D: n1 T3 j1 |3 f. d
不要下下想做leader
0 M+ a7 v; t1 ]" Y能做leader不仅仅是技术这个因素
; N4 Q' y( K6 x" ^" k  `

% F4 E# j  y# h, h& O" a9 ?! P0 L同意,我认识的一个team leader,差不多完全不懂技术的" }4 V$ U% T# Z6 A) a$ K

: H% i0 e6 I+ K6 `( K代码也没写过,程序也没做过,  你可以问问wool 王) M6 ?& ]7 a/ _4 d
  U0 Y' R- s( b" J
) @7 G& W* ~) |) J
对于管理高层来说,懂得用技术重要,但懂得用人技术更重要
1 a0 T- G. b" Q, L% o: ]
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-25 09:20 | 显示全部楼层
不过我觉得,一个项目经理他必须是全才
& E0 R) c$ [; l! R" f样样都懂,不需要精通哦4 v' x; R' q) L. W& l
要懂一些框架性的东西$ e8 d" r: Q3 H+ ^1 P4 M5 A* W
要知道最前沿的应用发展
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-25 09:46 | 显示全部楼层
那我又夸张了一点, 框架性的,那些东东,我说到的那个应该懂的../ ?4 T( B6 _+ |. _2 V' N* X
( }1 ?* J! h1 M1 Z9 ]3 c
另外....我说的TEAM LEADER是组长的意思,不知道是否符合楼上和楼住的概念* P% Q0 }1 A8 K8 {% h: D6 B# v$ h2 D+ L

1 t; E1 c' W  {" M
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-25 09:58 | 显示全部楼层
项目经理又或者TEAM LEADER可大可小
$ h7 b0 K! g2 E都是那个意思& Y8 T" X7 N& i0 W
0 L- R1 i% k9 O; N* C* w! t, v
[ 本帖最后由 南网情深 于 2007-10-25 10:00 编辑 ]
回复

使用道具 举报

发表于 2007-10-25 10:02 | 显示全部楼层
貌似你们谈的都是技术型的
- K- I$ x) t9 d1 T3 k& W: S6 z6 _' V4 N我也算在一勉强大公司里了
" d' a" l4 y" _5 W有机会,但不会多
$ q# d3 C' O* R+ O. q而且因为人多,负责的范围相对少点
8 {/ j4 n1 D- B( A* v4 H积累也会慢点3 ~  a1 j7 g( A
最重要是容易磨去那种锐气 " g* }3 [4 S6 ], t$ i& ~
所以快到2年时还是要谋求下变……
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入后院

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|广告业务Q|工大后院 ( 粤ICP备10013660号 )

GMT+8, 2026-3-21 19:55

Powered by Discuz! X5.0

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表