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[兼职招聘] 乐摇摇信息科技有限公司2019年校园招聘简章

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 楼主| 发表于 2018-10-24 16:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
乐摇摇信息科技有限公司2019年校园招聘简章
公司介绍:
乐摇摇信息科技有限公司,是一个互联网线下流量入口级平台,自助类智能设备化服务商。
乐摇摇提供硬件+SaaS系统一体化解决方案,为游艺设备及自助设备实现“+物联网和+互联网”,帮助运营商提升经营效益和管理效率。
融资情况:
乐摇摇自成立以来,先后获得蜜芽、广发信德、德同资本、前海梧桐等知名机构投资,公司已于20184月完成亿级B+轮融资。
截止目前,乐摇摇短短两年多时间获融资总额累计超3亿人民币。
市场份额:
公司通过娃娃机等娱乐设备为载体,精准获取18- 35岁的年轻消费者用户。
乐摇摇已累计接入30万台线下娃娃机设备,遍布全国600个城市,市场份额超70%,单日支付笔数峰值破200万笔,单月支付流水破3亿。
未来计划:
未来,乐摇摇还将计划接入更多品类的设备,包括在儿童类设备(摇摇车、弹珠机、扭蛋机等)、游艺厅设备上布局;同时也会拓展多种生活类设备:按摩椅、洗衣机、充电桩等设备。
互利共赢:
乐摇摇从始至终秉持一个坚定的信念,那就是要为行业赋能,不赚运营商和工厂端的钱,反而要让运营商多赚钱,少花钱,从而构建一个互利共赢的生态环境。
商家赋能:
乐摇摇在用户运营,广告变现,IP供应链,线上抓娃娃上探索出了一条和商家互利共赢的业务模式,不仅降低商家运营成本,反而还为其增加收入。
科技创新:
乐摇摇定义为一家科技创新型公司,科技创新就是乐摇摇的未来,科技创新可以更好地完成乐摇摇的使命和愿景,科技创新可以构建乐摇摇核心的竞争力。
文化价值观:
行业共赢(客户第一,互利共赢)
创业心态(拥抱变化,勇于创新)
纯粹(品德好,正能量)
专业(极致执行,高瞻远瞩)
创培生计划:
乐摇摇首届创业培训生计划,通过创培生计划,你将获得11创始人及高管培养机会,优秀的企业文化氛围、不辜负你努力的薪酬回报,以及定制化培养计划。
创培生岗位包括产品、运营、新媒体及市场营销方向。
使命和愿景
使命:让设备更智能,让生活更美好
愿景:千万级设备智能平台
核心价值观
行业共赢:客户第一、互利共赢
创业心态:拥抱变化 | 勇于创新
纯粹:品德好 | 正能量
专业:极致执行 | 高瞻远瞩
我们的stytle
为自己打工,来了就是要创业
无总称谓
没有员工,都是伙伴
雇佣最有野心的人
拒绝平庸、不做80分的人
创业大咖-创业合伙人
CEO 陈耿豪
2008年毕业于华南理工大学,曾先后在联合利华和戴尔任职,2011年成立了广州微电互动并出任CEO,先后为中兴、三星、恒大、丰田、长隆、美的、周大福、网易、招商证券等超过500家客户提供网络营销服务,同时带领公司成为华南第一的微营销公司;201510月,微电互动被上市公司收购, 同年创立了深圳乐摇摇信息科技有限公司; 一心投入互联网创业事业,二段成功创业经验,三年时间将乐摇摇发展到估值超20亿的创新型互联网独角兽企业;欢迎有野心的你加入,成为未来合伙人。
招聘岗位:
1.产品创培生
岗位描述
产品“创培生”是通过定向招聘、合伙人和高管亲自培养、委任重大项目,在为期一年的时间内帮助产品“创培生”加速成长的培养计划。培养岗位汇集了公司多个战略级的项目,同时合伙人及高管导师制为“创培生”提供优质的学习成长机会,全面助力产品创培生成长。
岗位要求
对创业有极度浓厚兴趣,对互联网极度热爱,具备敏捷的洞察和思维能力,有野心,有狼性,不甘平庸。
优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力,突出的文字组织能力和沟通能力也是我们对你的期待。
本科及以上学历,有一定的软件开发、产品设计等计算机专业背景优先。
2.市场创培生
岗位描述
参与到整个销售周期中,包括但不限于:客户需求沟通、客户拜访跟进、制定合理的销售方案,参与方案展示、谈判,保证方案实施
岗位要求
对创业有极度浓厚兴趣,对互联网极度热爱,有野心,有狼性,不甘平庸。
熟悉互联网的主要发展方向和概念并有敏锐的市场意识
优秀的沟通协调能力,有较强的逻辑归纳推理能力、文档撰写能力和信息收集能力
3.运营创培生
岗位描述
为千万级设备商户和亿万用户设计最优的互联网运营平台,赋能商户、追求用户价值和公司经济效益的双赢
岗位要求
对创业有极度浓厚兴趣,对互联网极度热爱,具备敏捷的洞察和思维能力,有野心,有狼性,不甘平庸。
优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力,突出的文字组织能力和沟通能力也是我们对你的期待。
本科及以上学历,有一定的软件开发、产品设计等计算机专业背景优先。
网申投递链接:'http://xyz.51job.com/external/apply.aspx?jobid=107370267&ctmid=4131932

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