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kingbirdogd · 发表于 2007-12-2 23:24

如果我是企業，我就覺得無必要歧視女生，也不會歧視女生。
我要找的是幫我賺到錢的人。。。。

今夜无风 · 发表于 2007-12-3 12:17

原来楼主同专业的,不知是四班还是一班的呢,投技术类很关键的一条就是有项目经验,你成绩多好,参加过多少活动都好,没有实际动手能力,一般比较难拿到OFFER.特别是女生,不是说歧视女性,事实是这样,如果不是特别牛,公司要招人回去培训的话,还是倾向于男生多点

月天斋 · 发表于 2007-12-3 12:18

谢谢大家，我会努力的，一起加油！

丢丢 · 发表于 2007-12-3 12:20

我比楼主差多了`~楼主好强~~~

maple199 · 发表于 2007-12-3 13:14

优秀不代表你适合这个职位，，，企业在找最适合他的人，，所以尽管LZ很优秀，，也许你真的不适合你申请的职位，，如果你觉得自己适合，，你怎么亮出你的优势说服HR才是你要考虑的一个问题，，，，，，
我也是工科的女生，，分析了自己的优势和劣势，还是不做技术类的了，选择了营销类，，不过没有抛弃四年的专业，，是做自己专业领域的营销，，现在都签卖身契了，，呵呵，，，

工大的女生，，，，加油，，，，

西区半神 · 发表于 2007-12-3 13:20

原帖由 Jafpring 于 2007-12-2 23:10 发表 ' S! _# \9 f5 x8 A+ y* a$ t( }
“电子科学与技术”是做集成电路的材料，建议做一些硬件，如单片机的学习开发板，学学PROTEL，感觉这样回好些，我也是，面试官都会问你有什么项目经验的，我就说说做过的单片机学习板，别人还是觉得动手少了点。上次 ...

硬件!!

没饭吃的工作

老老实实 · 发表于 2007-12-3 15:56

如果单从简历就可以选择人才的话，那就不需要面试和笔试了
如果单从个人简历方面看的话，除了增加对自身实习或者课程设计的内容介绍外，基本没有什么需要特别补充的，注意内容要充实但不臃肿，保证在2张A4纸内结束全部简介内容即可

笔试主要考个人知识水平和运气，没什么好说的，多看书肯定有好处

面试主要是要注意不要害怕，不要怯场，不要张扬，保持端庄的仪态和诚实的回答问题即可

如果这样还不要你，那只能说明这里确实庙小，容不下你。或者面试官没有识别人才的能力。不需要给自己任何心理压力。

月天斋 · 发表于 2007-12-3 22:42

谢谢大家。感激ing

lich3000 · 发表于 2007-12-4 00:31

不要灰心，继续加油，也许可以从技术支持或测试方面入手吧？

zident2005 · 发表于 2007-12-4 07:09

认真思考哪一行才是最适合自己的.
慢慢来,这只是人生的第一步,不要把它看得太过严重,进不了大企业不代表你的能力不行.

pala06 · 发表于 2007-12-4 11:15

原帖由 suhan 于 2007-12-2 14:01 发表
' V) Z! S J, d你看你看，你写你是PARTY上去干什么，人家就是鄙视你的PARTY而已，国企除外。。' [' @+ j" @9 Q, l3 w6 r
学校各个活动，担任主要干部，这些也不要写了吧，人家是做技术的，要老老实实，勤恳的老实人，最讨厌就是这些溜须 ...

顶顶!!!

叶落无痕 · 发表于 2007-12-4 13:00

天将降OFFER于斯人，必先鄙其简历，断其面试，毁其三方
LZ加油！！！

小米粒 · 发表于 2007-12-4 17:40

简历做得好不好很重要，然后是现场的发挥
不要给人“高高在上我很牛”的样子
而是“虽然我很牛但我愿意踏踏实实兢兢业业工作”的样子
我也经历过这样挣扎痛苦的阶段
现在我工作了也是靠自己找的
相信自己能行

别着急别气馁，加油！

TOTTI · 发表于 2007-12-4 18:24

一句话，慢慢长路，年轻时多经历磨难，不是坏事。

月天斋 · 发表于 2007-12-4 19:21

谢谢大家鼓励，我会努力的！！

霆少 · 发表于 2007-12-4 20:44

吾系瓜,我地班4个女生,3个拿了OFFER

霆少 · 发表于 2007-12-4 20:54

其实楼主都好叻拉,我又重修又未四级,我都未惊你惊乜

smresultwithout · 发表于 2007-12-4 20:55

原帖由 iori545 于 2007-12-2 03:32 PM 发表 4 Z0 i( z* ?: O9 \6 @5 A! m
- S/ _' S7 }. [! e

& K( C% @7 s6 h( H  {* c1 u8 E( \8 d2 E3 X8 h
我觉得你这种说法表明了你的素质到了什么水平！我只能说对不同的企业，简历应该不同，要有针对性，重要的内容放在重要的位置！, {+ V( h, H& M* d" R8 y  g. C
1 F7 J4 k2 w0 \0 _1 O% t  V
比如说如果是找管理类的职位的，就把学生工作社团经验和社会实践放在第一页比 ...

居然扯素质了，真强。。。还比offer呢。。。。。

病毒控制 · 发表于 2007-12-5 13:40

第一,广工女生普遍比较差,条件差
第二,广工女生能力都是比较糟糕的~~
这是我经过无数次对比得出来的结论~~
不同意的可以BS我,但是我相信我只站在真理的这一边的~~

carlcs · 发表于 2007-12-5 17:11

原因是多方面的。首先从你自身出发，如果觉得没多大的问题的话，就把心态放宽一点。毕竟在大企业里，广工相对于其它名校学生还是有很大差距的。不妨把自己的期望降低一点，机会就在你身边，关键是你会不会把握。

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