我是如何找到年薪超过十万的工作—一个广工2008年毕业生...

化工一男生

大家好，我经常上来工大后院，看到许多同学，对寻找工作都比较悲观，所以，我想在这里分享一下我一个月来的寻工历程。
我是广工04化工的一名学生，大学三年多来，经常逃课，成绩一般，四级没有过，学生工作和社会实践做过一些，但是也不多。大学期间，大多数时间都用于在图书馆看课外书，或者自学各种自己感兴趣的学科。
7 i/ k  k. Q8 y" S( E9 o  f我这个专业就业比较困难，所以今年十一月初，我开始了我的找工历程。
一个多月来，我面试过的公司：（在这里不方便公布这些公司的名字，只好取他们中文名字中每个字的拼音的第一个字母）
) M+ u! g6 F% v8 VMD，NH，MSD，CVT，TP，AM，SLDC，恒大地产，LL，BLGYGH等等…….
6 k% P* e9 _; l! g% p拿到OFFER的有：
  B! U+ i  J- B1 FMD，SLDC，BLGYGH
" l: O- o9 G8 ?  Z( ^" ^: ?工资待遇：
8 T* }5 e- k; h: p% sMD   3.5万/年   
SLDC  1500元/月（试用期） 3000左右+补贴（转正后）元/月
BLGYGH   （不方便公布）
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我简单举几个我面试过的公司作为例子：
MD是我的第一家面试的公司。我网投了简历，可是没有任何消息。那一天，我刚好下课，发现一批又一批穿西装打领带的同学走向学校办公楼，我就跟着过去，发现原来是MD在面试。我就主动走过去，和面试官打了招呼，希望他给我一次机会面试。那个面试官也是年轻人，很爽快地答应咯。但是要求我要赶在五点半前到达，因为那是最后一批的时间。那个时候已经是下午五点，时间不多，我立即飞奔回到宿舍，用最快的速度穿好西装，打印好简历就杀过去。刚刚赶上了最后一批。
, o( X. h" H' I! W4 N& T) J, e4 }进去之后，是小组讨论，话题是说一个公司要开始一些新的项目，所以里面的部门之间协调不好，问说如果你是其中一个部门的主管，你该如何协调各个部门之间的关系。讨论时间是30分钟。最后由一个人出来总结。于是讨论开始，大家都很尊重对方，所以没有太多的争论。气氛很好，最后我成了LEADER，总结了大家的讨论的结果。
  z7 i8 Y3 g1 W* y: l一面就这样子过去咯，当天晚上接到通知，第二天参加笔试。
+ z7 v  D: U2 d1 o! R去到笔试现场，发现极为混乱，看出MD并不是一个非常优秀的企业，在管理上还是存在问题。考试开始後，试卷是公务员的题目，35道题，30分钟完成。靠一个人很难做完，所以我和旁边两个同学分了工，每人做其中一部分，再共享答案，于是顺利完成。
当天晚上，接到二面的通知，和那两个笔试合作的同学联系了一下，发现他们都没有过。
9 N% R; k- M2 H" c! s1 v% g二面本来是八个人，可是只来了三个，两个广工，一个中大。看来大家对MD是很不屑的咯。时间到咯，我们三个人也只好开始小组讨论，讨论的也是一个案例，说的是两个泳装销售商的竞争问题。我在讨论中又成为了LEADER。最后也是我作了总结。
当天晚上，接到了两个部门的通知，都说我进入三面。其中采购部要我去顺德总部面试，厨卫要我在广工面试。
8 u8 O9 t' `# K: k. p) d于是我先去了厨卫部，面试的是一个MMHR，整个过程超级轻松，那个HR很没有经验，问的问题都很肤浅，聊了二十分钟，就给了我口头OFFER。并叫我别去面试采购部咯。于是我就没有再去顺德。
本来以为事情已经到一段落，没有想到，当天晚上，我在中大听阿斯利康宣讲会时，居然接到MD打来的电话，告诉我说，我这个职位是要派到外省去工作的，问我接不接受，如果接受就第二天去签。我一口拒绝了这个要求，于是，MD这个OFFER也就失去咯。
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NH是全球比较大型的医药公司，待遇很不错，我在宣讲会和网上都投了他的简历，可是没有任何回音。有一天一个广药的同学告诉我，NH今天下午在广药举行面试，就在老师办公楼那里。我就立即杀过去。去到那里才发现，全部的面试者都是广药的。刚好有一批人进去面试咯，我就在面试室外面等，等了一个多小时，一个MMHR出来，我就主动过去，解释了情况，希望她给我一个机会。开始他一口回绝，可是我恳求得比较诚恳，她被我的诚意打动，就对我说了实话。原来广药把NH的经理聘为客座教授，所以今年只招广药的学生，那些网投和宣讲会收的简历都是作秀的。下午来的这些面试者，都是广药的学生会**，副**，或者和老师关系比较好的人。总之都是学校领导那边有人有关系才能够来面试的。我是广工的，就算给我面试咯，也是一点机会都没有。我听后继续求她，说就算没有任何机会，也希望让我试试。最后他熬不住我，就让我加入最后一批，进入了面试。
最后一批是15人，除了我一个是广工的，其他都是广药的学生会**之类的大人物。我们分成五组，第一个环节是我们组员彼此采访，然后上去介绍对方。我们这一组是第一个上去，大家说得都很一般。接下来的各组，越往后面越精彩，有的把他的队友当作产品推销给大家，有的当场就说要和对方结拜兄弟，总之花样很多，让我自叹不如。接下来是每个人上去讲一个自己印象深刻的故事。我才真正见识了广药这些学生会**的吹水能力。每个人的经历都是非常的吓人。要麻就是代表中国去美国进行商务谈判，要麻就是自己策划了一个什么活动，从而促进了海峡两岸的发展，总之每个人都是超级的厉害。其中有一个还是那个跳楼砸死人的那个男生的同学，他就讲了他和那个跳楼男生的一些往事。我看到大家都吹得天花乱坠，如果也说同样题材的事情，就没有创意，所以我最后讲的故事，就讲了我今天霸面NH的经历。到这个时候，在场的人才知道我原来是广工的，都被我吓了一跳。最后面试官点评了一下，就结束了面试。由于NH只招广药的学生，所以我也就没有下文咯。

CVT号称自己是全中国最有人性化的公司，也是最难进的公司。进入公司以后，公司包吃包住，配车配房，父母也可以享受很多福利，总之好得不像话。那天他在大学城华工举行了招聘会，我就去试了一下。面试地点是在一个大厅里面，面试者有二十二个，几个面试官围在四周，按他们的说法就是面试从你走进房间就已经开始。不过我看到cvt的员工後觉得和他们公司的宣传有些差距。公司的老板也是面试官之一，给人的感觉很自负，很强势的一个人。而员工看起来就和羔羊一般，顺从得不像话，很难想象他们是通过什么全中国最难的面试进入公司的。面试主要让在场的每个人都自我介绍一分钟，然后就开始投票，选出得票最高的五个人留下来，其他人就被淘汰。接下来又再补充十七个人进来，和那留下的五个人一起，再次自我介绍一分钟，总之就这样子周而复始，玩他十几轮下来，最后剩下的人，就算是通过第一轮面试咯。这种面试比较惨酷，太强势，太出风头的人总是最先被淘汰的，内敛一点，或者最差的人，反而能够留下。我开始没有看出这一点，加入后太表现自己，结果一会儿就被淘汰咯。不过也不觉得遗憾，因为面试过程中，CVT的老板非常不尊重人，可以随便打断面试者的自我介绍，然后就叫那个人离开，并且语气很张狂。使我对这家公司大失所望。所谓的最难进，最人性化，其实都是作秀。员工的待遇是不错，可是进去後每周要工作六天半，除了吃饭睡觉，其他时间都在工作。把人当作机器一样来剥削，才是这家公司所谓的人性化背后的真实面目。
回来後，我和室友仔细讨论了CVT这种类型的面试方式该如何通过，最后得出一个结论，就是自我介绍绝对不能够太强势，但是又要吸引人家注意。那么最好的办法，就是通过讲故事的形式，在无形中介绍了自己。这样子不会让人家觉得你是一个潜在的威胁，又比较有亲和力。所以我们就一起编了一个故事，然后叫了另一个同学，就按我们这种方法去面试CVT，结果居然真的几轮下来，他都没有被淘汰，每次得的票都很多。可惜故事就只有那么一个，几次下来，那个老总听得烦了，就直接叫那个同学滚蛋。（这就是CVT所谓的人性化？）
' M! r, |* j! g5 N6 d听说后来CVT的笔试也是很离谱。是先发一张试卷让你做，做了之后，就收上去，然后发下第二张，而第二张卷子，问的问题，居然是问你刚才第一份试卷上面你选择了几个A，几个B，几个C，几个D。让人大跌眼镜。当然，这个是我听说的，不是自己亲身经历，不知道是否真的如此。
% ?7 s+ D2 Q% Y- g2 t0 G& l- pCVT下学期还会再搞一次招聘，大家可以去试一下，见识一下这家公司。

; L: c9 l9 t  m4 l" a$ OLL也是一家非常不错的医药公司，全球排名第20，对员工极度人性化。被称为养老院。
LL今年是在广药开宣讲会，广药出于自身保护政策，对外校学生搞了很多阻挠的方法，甚至给本校学生还发了入场卷，声称要凭卷才可以入场。总之花样很多。我到达宣讲会现场。宣讲会开始前，就有广药的学生在外面负责收简历，广药本校的放在一起，外校的放在一起。分开放置。我听传闻说广药常常在宣讲会结束后，就把外校的简历扔掉，所以我没有急于投递，而是等到宣讲会结束，直接拿给LL的HR。
- g0 [4 \" T& Y& z. E5 B可惜最后我还是没有接到通知。于是我只好直接杀去霸面。没有想到居然很顺利，成功霸了一面。一面又是小组讨论，说的是给你3000元，组织大家去春游。你该如何组织，才能够搞得有意义，又省钱。讨论开始，我又是成了LEADER，最后也是由我总结。一面顺利通过。
0 _) P7 B- b4 P8 J9 g- Q: H二面是地区经理面试，整个过程压力特别大，都是压力面试。这一次，我才真正见识到外企面试的质量和水平真的不一般。MD的面试和LL比起来，简直就是小巫见大巫。不过我还是坚持了过来。可惜最后，因为我的专业问题（我读的是化工，和医药一点关系都没有，而我面试的职位，专业性要求很强），我还是被拒绝咯。
* l9 k3 V8 b  O! @6 d9 d但是最让我感动的是，LL公司居然是打电话告诉我被拒绝咯，这和其他很多公司让被拒绝者在漫长的煎熬中度过相比，LL公司这种方法很让我感动。而且在电话中，那个HR还鼓励了我，并且答应我，在她出差回来后，会叫那个面试我的地区经理和我联系，分析我面试中存在的问题。又再次感动了我。
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- L2 ^; H. U9 i6 `5 E3 bSLDC我在华工的宣讲会上投了他的简历，可是由于我用的是联通的手机，而他公司是请移动短信发送台发送笔试通知短信的，所以我不幸没有收到笔试通知的短信，错过了笔试的机会。我发现後，立即杀去霸面，开始被拒绝了，我和中大的一名女生在面试室外面等了三个小时，最后面试官看我们这样子执着，就让我们和最后一批进去面试。一面又是小组讨论，话题是说公车塞车，乘客要求下车，司机不同意，所以双方就吵了起来。差点就打架，而你是售票员，问你说如何解决这个事情，解决得让大家都满意。很快的，我又把握了问题的要点，顺利地做了总结。于是我和中大那个女生一起进入了二面。
二面主要是和部门经理聊一下天，过程很轻松，也是顺利通过。当天下午接到通知，去了某某酒店开了见面会，有一百多个人，一半是广商的，另外一半是中大和暨南大学的，其中研究生居多，还有一个博士。和公司方面沟通一下後，就签了单方协议，算是拿到OFFER咯。

- T: H' q$ D+ K& d* n* j+ oGLSSK也是一家不错的医药公司，不过他今年公司人力资源部不亲自招人，而是请了全国有名的人力资源培训公司鸿仁学堂来替他招聘。
' f' p) E7 B+ s9 |鸿仁学堂是比较专业的机构，所以对简历的筛选也是比较严格，因为专业不对口，我自然又被刷了下来。那天打听到面试地点，去霸面，结果站了五个多小时，也没能够争取到机会。不过听面试过的同学说起面试的过程，觉得比较有趣，可以和大家分享一下。
2 R0 l0 ?) |% D9 I5 p一面是小组讨论，进去后大家围着桌子坐，然后面试官有四个，其中那个人力资源总监就提出一个问题，说如果给你一个蛋，你们该如何招待他。每个人给一分钟。大家都说了不少怪主意，其中有个女生说可以把蛋冻结起来，切成两半，就可以炒两个菜。不过这个环节并不重要，其实只是活络一下大家的脑筋。接下来就抛出一个话题，让大家无领导讨论。大家讨论很激烈，最后得出结果并且汇报。一般公司面试到这里，大概就结束咯。可是那个人力资源总监居然把每个人的好坏都点评了一下，然后就对他们说，你们太垃圾咯，没有一个符合我们的标准，你们全部被淘汰。不过给你们一个机会，就是你们可以选出一个最好的留下，其他人还是要走。其实这只是一个压力面试，主要是考察面试者的心理承受能力和在压力下的各种反应。没有想到一个广中医的男生听完HR说的话，立即拍案而起，随手椅子飞出，说：你简直就是侮辱我们大学生，我不和你们公司玩这种游戏了. 然后就摔门而去。这个时候，有一个男生看清HR的动机，就主动说：你们先坐，我去追他。然后就跑出去咯，当然，真追假追，没有人知道。而留下的同学，很多以为是真的要被淘汰，就露出了真面目，都把票投给了自己。最后，等到差不多咯，HR才说出了**，于是面试就结束咯。
( y, {5 r9 k; s9 g2 k5 e5 q从某些角度上看，鸿仁学堂的确是一个不错的招聘组织。可惜他在这次招聘中忽略了一个大问题。那就是他每次面试，最后都要搞一次相似的压力面试。后面的面试者通过打听，早就知道待会要玩什么花招。结果后面几组面试，当HR说要留下一个人，淘汰其他人的时候。几乎每个人都站起来，抢着说全部的责任应该由他负责，和其他人没有关系。如果要淘汰，就请淘汰他一个，留下其他人。每个人都和圣人无异。整个过程让人喷饭。

BLGYGH公司是我最后投递的公司，这也是一家全球有名的医药公司，待遇非常不错。我投了简历后，心里估计应该又是会因为专业不对口问题，过不了简历关。已经做好了再去霸面的准备。没有想到第二天下午，当我陪一个朋友去恒大地产面试的时候，就接到了BLGYGH公司的电话通知。
一面是地区经理，问的都是简历上面的问题，如实回答，顺利通过。
二面是HR资源总监。这是我经历到现在最有水平的一次面试。让我久久难以忘记。整个面试过程，没有问到半点简历上面的事情。气氛被她营造得特别轻松，让你感觉就像和一位好友在聊天一样。可是轻松背后又暗藏杀机，这个HR可是说是经验极度丰富，在和你聊一些家常时，就已经看出了你这个人的很多特点和想法。聊天中，好像无意一样，就把你的一些要害给指出来，让你汗流浃背，说出很多理由来为自己解脱。可是她每次只需一两句话，就又可以点中你举出的这些理由的弱处，从而使你的理由变得脆弱无比，失去任何说服力。那种无形的压力，和她营造的那种超级轻松的氛围形成鲜明的对比，就好像军队在开满鲜花的旷野中厮杀，很美，也很残酷。在那种压力之下，我几乎把整个心都掏出来给她看了，把我面试的所有公司的经历，还有我拿了几个OFFER都告诉她，甚至连自己感情上面的事情都对她如实相告，好像只有这样，你才会觉得心安。
% r! y1 N, b4 Q  m. j面试结束后，仔细回想，不得不佩服他这种面试的风格，很多面试官面试的时候，都喜欢就简历上面的事情问问题，就算不是问简历上面的事情，提出来的问题也很有针对性，很容易让面试者有一种见招拆招的感觉，就好像在答题一样。这种方式不是说不好，如果问细一点，确实可以看出很多面试者的真实情况。可是对于已经久经面场的面霸来说，这种方法没有太大用处。因为这些面霸对简历上面的事情，估计都回答了无数次，基本上很难问出什么破绽。甚至还可以投面试官所好去回答，从而蒙骗过关。但是BLGYGH公司二面这位HR，他是在和你聊天的过程中，通过你的言行举止，还有逻辑思维之类，跳到一个大框架来看你的人。其实就和我们平时交朋友一样，也是通过日常交往来了解朋友，又有几个人是通过问一大堆问题来考核朋友呢？？所以不得不感慨，外企员工的素质和水平，是国企和私企在短时间内都很难去超越的。
回来後当晚接到三面通知。面试的是大区经理，过程不讲了，因为比较特别，不大方便说出来。但是我相信这应该是压力面试的一种。总之面试出来後，整个人也是很茫然，觉得没有什么希望。
% {9 A2 J8 O1 Q9 u# A就这样子着急了几天，总算在一天傍晚，接到了通知去签实习协议的电话。到此，我的找工生涯暂时到一段落咯。

回眸我的找工过程，不得不承认现在社会现实存在以下几点：
# H& n- ^3 G! p% k  t# c一，        网申实在没有什么希望。简历的筛选本来就是很不科学，基本就是随便乱挑一批人出来而已。（而且网申还有一个漏洞，知道这个漏洞的人，无论怎么写，你的简历都能够通过，所以这也是一个很不公平的地方）
二，        如果你专业不对口，基本很难有机会，哪怕很多公司都写着不限专业。（如利海地产就忽悠了我一场）
  a& b% L! k+ G* I: _8 J三，        广工这个招牌实在很没有竞争力，外面中大华工大把，如果靠单纯投简历，希望渺茫。
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+ k( j/ p* i: T7 W所以，我们广工人如何去改变自己的命运，要按下面两个步骤去做
+ S; ]3 [3 k/ P; y3 E+ \2 Q6 T. e$ l3 A第一步是准确的定位：
首先，认真地给自己一个定位。明白自己合适做什么，喜欢做什么。
我对自己认真分析了一下，我觉得我口头表达能力比较好，脸皮比较厚，所以我定位自己做销售之类的工作。
* l3 y, |2 j4 d% ~其次我分析了一下现在的各行各业，觉得地产和医药是未来几十年发展较好的行业。随着人口的大量涌进城市，地产行业绝对发展势头很好。而随着人们生活水平的提高，大家就会越来越关注自己身体的健康，所以医药行业绝对今后越来越火爆。所以我给自己行业发展的定位就是医药行业第一，地产行业第二，其他随便投一下，当作热身。
由于我定位明确，所以虽然中间我受到不少打击和挫折，但是我心中的意念仍然使我坚持了下来。所以，你心中的一个信念有多坚定，就决定着你能够走多远。
   千万不能够定位不准，我们要明白，我们是为了找一份事业而在找工作，而不是为了一份工作而在找工作。第一份工作对人生影响重大，那些说什么骑驴找马，先找一份定下来，再去找合适自己的，这些话都是鬼话。你设想一下，有哪个女的会随便找个男的嫁了，然后再去找自己喜欢的男生？第一份工作无异于第二次高考，而且这次高考更加现实和残酷。所以大家绝对不能盲目找工作！
现在大家老是说研究生读了没有用，我觉得这正是很多研究生自己定位不正确造成的。研究生如果去从事研究类的工作，那么本科生肯定比不过。我有个暨南大学的研究生朋友，他今年就去了一家咨询公司，工资待遇好得不得了，因为这些是研究生才可以做的事，所以他很有竞争力。可是现在很多研究生都来和本科生抢本科生就可以胜任的工作，那么他们就失去了自己的优势。所以说，定位，是最重要的。而且我觉得，其实所有的应届生，没有谁可以说自己是特别优秀的，实际上大家相差不远。只是看谁能够把握到好的机遇，那么如何才可以把握到好的机遇呢？我们就要看下一步。

第二步就是霸面。
大家可以看到，我所有的面试，除了BLGYGH，其他的都是靠霸面。可是我也成功地拿了几个OFFER。
霸面前，我们要认识到一下几点：
: _9 O3 \; Y6 o4 m第一，        简历的筛选本来就不公平，既然不公平，就不能真实地说明我们广工人没有这个能力去胜任这个职位，所以我们要去霸面证明自己。
第二，        现在靠投简历，等通知，机会是很小的，一切机会都是你自己去争取的，所以，去霸面吧。
第三，        你去了，就算失败，也有机会，自己也不会留下遗憾。你不去，就一点机会都没有。
8 v" ~2 U9 c3 s& `1 w第四，        只要你相信你能行，你就去霸面吧，你就坚持下来吧。就算霸面失败，你也成长了。总之，整个过程，你没有吃任何亏，你有的只有收获。你就当作磨练自己，你要想一下，如果你面试成功咯，搞不好这个机会就改变了你的一生。
   
! E! t4 R( B) \7 R' c3 f. g不要害怕被拒绝，今后人生你碰到的拒绝会比这个残酷一千倍。我们要清楚，HR也是从学生走过来的，他们也是人，我们应届生的心情，他们是能够理解的。所以，只要你有能力，有激情，你的自信和热情绝对能够打动他们的。就算被拒绝了，也要微笑地去面对一切。
另外，霸面前一定要做好准备，要把公司的文化背景，产品知识全部了解一下，你要明白，你要永远比那些正式的面试者多走一步，只有这样子你才有胜算。
还要有耐性，我很多次霸面，都是在门口站了三四个小时，才得到一次机会，所以坚持是最重要的。
1 H' }7 f0 x2 \9 X/ @至于对某些公司一些比较变态的规定，我只能够说，现在这个社会就是如此，既然我们是卖方市场，那么我们就只能够照人家定的规则去做。有一天变成我们做老板咯，别人就要按我们定的游戏规则去玩，这个世界就是如此，不用埋怨太多，接受和适应环境，才是王道。
最后，大家要记住一点，就是不要自傲，也不要自卑。我看到工大后院里面有很多贴，都是说自己被华工，中大，暨南大学什么之类的学生所BS，然后就感慨广工很垃圾，或者骂几句这些学校，其实是没有任何意义的。就我面试这么久，我也接触到不少这些学校的学生，从我自己而言，我觉得他们都很热情，好几个面试后还邀请我一起吃饭，互留联系方式。我面试SLDC的时候，由于手机是联通，无法收到通知的短信，还是靠这些中大华工的同学打电话通知才知道的。到现在还没有出现过如那些同学所说的什么受BS之类的事情。所以我不排除，有些同学可能自信还不够。当然，即使出现这样子的事情，我觉得也无需计较，这和学校没有什么关系，这其实是他们个人的人格修养和人品的问题。另外，就是不要自傲。有些同学可能喜欢通过比较工资来显示差异。其实工资的多少并不能看出一个人能力的高低。就我前面所说，其实大家的能力都是差不多的，主要只是有些人机遇好一点，运气好一些而已。如果因为如此，就过于得意，我觉得这本身就是应该反省的地方咯。
6 H8 I" t7 b/ Z- w' w$ k! z我之所以说这么多，是因为我也是一路被人家BS过来的，所以大家心中的苦与泪，我都能懂。
最后祝大家都能够找到适合自己的工作，永远记住，如果你还没有找到，不是你自己不行，而是机遇还没有到来，所以永远不要失去自信！
谁笑在最后，五年，十年后才见分晓！
7 V9 Y! @9 X" V8 V
# t$ h4 ~* C( l2 t
" N# W6 o6 r/ p) r0 z% ^7 v" W' @3 F许多同学看完我这篇帖子，都对我的公司和工资特别感兴趣。
对于大家的这种心情我能够理解，但是出于我个人考虑，我实在不方便在这此公布这些资料。希望大家谅解。
我写篇文章的本意，是希望大家通过我这个例子，体会到准确的定位和不懈的努力对找到一份适合自己的工作有多么的重要。
7 _% A' R; ~% Q* e$ z# p我的薪水只是一个引子，如果大家把焦点放在这个上面，那就已经背离了我写着篇文章的初衷。
再次谢谢大家对我的支持，我的一些做法，相信大家能够理解。
/ J3 [+ G4 n! D# T  Z, K% B非常感谢！
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: o1 R1 l  e' n4 \[ 本帖最后由 化工一男生 于 2007-12-11 20:08 编辑 ]

画多

既然是面经,就不要把公司名字不打出来....你看后院就业版的面经,都是把公司名字亮出来的,以备后辈参考,既然楼主愿意和别人分享经历,就别犹抱琵琶半遮脸了。。。。。。

PS.楼主是不是广工上报纸六个面霸之一啊？
https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... &extra=page%3D4
找找有你么。。。

化工一男生

除非得到公司同意，不然我不能够随便公布他们的名字，这是对别人的尊重。我不是什么面霸，那个照片里面有几个我认识，但都不是我。我希望大家看后有所启发，勇于去争取机会改变自己命运，这样子就足够咯。

我是猪排

我等，等明年我也发一份！

myc

写得不错,支持一下

samebank

感谢楼主，受教了

starbegin

好文章,顶上去,多谢lz了~~~

赤水三闾

你心中的一个信念有多坚定，就决定着你能够走多远。
受教了~~~~

kobe61

关于霸面的观点和LZ一样,但LZ比我厉害多了

smallsmall

写得很不错，好佩服楼主的勇气

ehow

写得太牛B了！赞一个！
有几句话觉得很经典“我们是为了找一份事业而在找工作，而不是为了一份工作而在找工作”；“第一份工作无异于第二次高考，而且这次高考更加现实和残酷”
) b. h5 u( f) U) l确实是这样！
6 k: ~! Q& N( M' W9 K谢谢楼主给我们这样的分享

lianzheng

顶~~~~~~~~~~

ablazeting

支持楼主,机会是要自己把握的~~成功永远是属于有准备的人~~

peraly

牛人一个

whw520

厉害厉害～

sosocattle

楼主说得很好，顶一下。

zzdny

% K1 ]+ k" X0 \% E厉害。。。
赞一个。。。
不过，最好说出公司名字来。。。

BMDHP

[em021]

yeahtotti

大家不要老是别人说公司名出来，别人有别人的标准！
我们更应该看重的是别人想要说的内涵，经验！

yeahtotti

化工2班的