|
|
楼主 |
发表于 2007-12-28 11:51
|
显示全部楼层
笔试篇2 K2 x; `' K! W$ k
今天看到adamgdut师兄的评语,真的受宠若惊啊.不管怎样,忽然有种冲动想一下子将我肚里面关于面试的一些心得写晒出来.5 l" a) j% `7 p' |6 J: E
笔试,通常是在简历筛选之后,笔试,对于我来说,没什么,就是一种除了简历筛选外另一种筛减一些人的方法,因为实在是太多人投简历了.同样,你可以说能体现你能力,或是公平与不公平,但现实中就是用了这样的方法来做.# y- T; `# v$ i; J2 Z
笔试,顾名思义就是和平常的考试差不多,但比我们在学校的考试要松,时间短了,题量通常是大的.笔试的内容估计是大家最关心的了,一般最多的就是所谓的行政能力的题了,这个大家进入大四或之前,不管是否准备考公务员,你也可以买一本或到图书馆借考公务员的书,有一门是专门关于行政能力的,考IQ,逻辑推理差不多,只要你花少少时间做完一本或两本书,那万变不离其中的,这类题你基本可以说没什么问题.最早利海集团来广工开宣讲会,然后的笔试就是全考行政,当时我才刚开始看这类的书,无奈题量大且准备不足,结果失败而归,不过,我一直认为利海不要我是他的损失,虽然当初我很想进去.(我班三个人进了利海,一个设计管理,两个工程管理)...........之后我回去复习行政这类题,后来考的笔试这类题都没什么问题了...有时这些题量是比较大的,这就要你先做自己强的一方面了,图形或数字或纯逻辑,还有就是同班一起去考的,见题量大就一起分工嘛,呵呵,这不是不公平吗?呵呵,笔试来选人,我一直认为就是不公平,管他.合景泰富那时的面试就是,超多题,绝对是做不完的.$ ~7 C( f/ b" a2 r
另一类题是专业题,这也是不算多的公司采取的,我用土木工程专业来说,通常应聘设计类的都会考专业的,当时我保利的笔试就是考了大部分专业再加少量的行政题目,当时专业的考得比较多的就是钢筋混凝土,抗震设计,结构设计,砌体,钢结构,还有就是作图,配柱子,梁,板这些的.建筑学与城规的就是画规画图吧. 我也是败于此,我班上的一个同学,年年全班第一名的,过了,呵呵.
( o! {# U4 ~ M! {* D7 G 有些公司与外资有关系的就会考到英语,这些大家可以有个心理准备,考前对公司有个大致了解.英语,不算很难吧,那时我到富士康笔试,我大二第一学期过了四级后就基本没怎看英语,但感觉比四级易,结果过了,败于面试.
$ w8 w( @- g& m" D& b0 E( T9 f- Z& X1 ?8 d6 e 说说bgy当时的笔试吧,不同职位是不一样的,大概分成两类吧,我们项目部的就是考了两条题目,都是议论题的,好像是一个半小时,一篇1500,一篇800,好像是,呵呵,题目,没必要说了,就是给个材料,写议文.另一些好像是房管,施工等的就是考一些预算,CAD作图等的专业知识,和几条行政题.( Y3 W' o9 Q* _! `0 l& Q; J
笔试,大家带足工具吧,以防万一,最好把自己的简历带多一两份去,有些要一起收的,同样一句,以防万一.
" ^/ i( q4 F4 q' P% p3 R 笔试,没什么,不要因为不过就否定自己的能力,那些题,考专业的你还可以说句死得心服口服,但什么行政的,有些还很古怪的题,就不用管他了,只是现在的社会需要的一种方式而己.按我上面说的,估计你也知道怎复习了吧.祝大家好运.
$ ^3 @* r/ A7 P- V 世界上是没有百分之一百的必胜招数的,我们能做的就是把能避免的失误尽量减到最低.我现在说的,也是想告诉你一些我曾经失误过的或见过的失误,希望你的路能走得更顺利一点.5 H3 s. i) `3 [- u" m
ok........................... To be continued.........................
9 X' L1 y+ U, z0 _8 t3 X
! L; G8 s5 b) C/ E% P# |心态篇" Z/ K! z* u1 a0 A
关于22楼的"我相信。。广工人要找到比较好的工作不会难。。"
& L" B( }; K+ p8 x% t 十分认同这一句话.我想先说的一点是无论是现在的大四或现在的师弟妹们,一定要热爱我们的学校,要好好享受在大学的这四年,说真的大学四年给了我很多回忆与感动.
: b t& b' E0 T1 z5 W4 x9 e' B" q 广工人找工作不难,为什么???首先你要承认与明白我们广工的位置,单从现在的社会认可程度来说,广工,与华工,中大的名称有得比吗?我想大家心照了.但请你别忘了,在广东,理工科,华工后面就是我们广工,至于广大,不是我在踩低广大,可能广大的师资啊什么的跟上了,但,广工人所有的素质与能力他们是跟不上,单从找工作的积极性与准备性,还有我们广工的那种打不死的草根精神,还有我们这种在后院的分享精神,就拍马都难赶上,(广大的朋友,虽然我很多广大的朋友,但在这里有得罪地方,i am so sorry).作为广工人,一定要相信我们的地位与能力.走出去,认真的告诉人,我是广东工业大学的,广工的.
+ y b- t' t4 S1 P" y6 F- A+ F 社会是分工很细的,华工的定位是研究方向,我们广工是实干型,你可以说,不就是打工仔吗?对,社会要得最多的也是这个层次的人,广工人找工作真的不算难,只要你把自己的定位定好了,那广工人找工作不会比其他学校的人差.就拿建筑行业来说吧,研究方向,纯理论的基本很少,搞结构设计算是比较合这个方向了,我们班里也同样有人去了这些方向,利海集团设计部招人,全部研究生硕士,就我班那个牛人是本科生,他的职位还是设计管理.还有一点就是你要明白,设计只是建筑这一行业里其中一部分,但施工管理,施工,监理,预算,建筑设计,等职位,就是我们这些层次的来做,当然我不是说定位低啊什么没理想,人,当你有这么大的头就戴那么大的帽,呵呵.
9 b; h5 l3 u0 P3 \/ C 从公司角度来想,华工的工资要求一定会比本科的广工要高,那打个比方,一样的工作,用2500可以请一个广工的人在这里好好的干,还是请一个华工的可能明天就走呢?前提是这份工作对于你是否是华工广工这个名称并没太大关系.0 B; V. @6 t+ U& J
我们广工人有我们的优势.打不死的草根精神,不会抬起头望着天来走路.一定要相信我们广工人的能力.从某些地方来说我们的确与一些人有差距,但只是一部分,我们还有很多优势,这些优势不是我们自己想像出来的,而是社会正需要我们这样的人,明白吗?" o* y: r# t# \( [6 a! K# y8 _
另外说一点,是我与一些同学聊天时说到的,也许你看到我上面的文字,会想,那不是要贱卖自己吗?错,记住一句,千万别做坏个市,我们有我们的身价.不要1000元不包伙食不包保险你也去做,这样的工资我爸妈在家种菜卖也有了.这样做,社会只会越来越低的价,这样,大学生就真的会不值钱了.5 z& x9 {5 s' W
找工作并不难,大家在求职过程中,一定要自信,要积极,要主动,要多思考.很多事情多点平常心态.天道酬勤.- m: `1 i, |0 H! |' n3 B
找工作过程中,心态很重要,要积极,自信啊,失败了不要紧,再来,年轻就是本钱.加油.真的.8 C+ w: u* s& \7 G+ w) w2 ]
(以上内容谈到华工广大的校友们,有冒失的地方请见谅,本人只发表个人意见而己)
, W' y" l( U+ O- y7 E9 n: c To be continued.........................
# R3 M% X; S. e- o# A1 P# [/ o8 z
+ G2 Y( b0 z& Y" a- T1 h* g* D2 \$ c
招聘会篇
$ r2 z# s: Y6 c7 s 招聘会,与单纯公司的宣讲会相对,好明显就是单位很多,然后就是超累,成效也不大.就是一个累坏了人但收到公司单位通知去面试就很少的.) L) J1 }; O" @$ d& H! W
那既然是这样了,那招聘会岂不是不用去了吗?我分析一下吧,我认为招聘会的确是很累人的,成效也不大,但只要大家能抽得时间出来,那还是应该去累一下的,呵呵.招聘会累,因为单位多,当然上百家的单位,可能与你专业相关的就那么5-10间,这己经很不错了.招聘会累,因为应聘的人太多了,当你见过招聘会时就会知道什么叫人潮汹涌了.然后主要是排队排累了,站累,饿累,想一下,热门的公司一条队就20,30人以上,平均每一个人面试时间为2分钟吧(保守了点),都要40-60分钟了.然后到了中午本来应食饭的时间,但你在排队啊?出去食饭,呵呵,开玩笑咩,排了那么长时间,回来别人不一定会给你位置.我习惯是与朋友同学一起去招聘会的,然后早上出来时买好一些面包酸奶的,排队时就轮着来食,轮着来排,那种感觉还是有点苦的,稳工作,不易,呵呵,当时就是这样想.呵呵,很惨吧,最惨的还没说,就是你排了差不多一个钟的队,你就为了那么交一个简历然后就是宝贵的面试机会,却在差不多到你面试时,面试官站起来说:同学们,不好意思啊,今天时间有限,现在就不面试了,大家直接交简历吧.............当场呕血..............8 p: q' ?/ b, L+ R1 B& m2 C
说说招聘会的面试吧,首先着装方面,在招聘会呢,没有到公司专门开的专场那么严肃,当然也是之前说到的自然,整结,自信吧.(我觉得,我还是另外写一篇专门关于面试的吧,这里写,要写很长)
N1 E+ M! j, Q1 Z- J' z% U 好像说到招聘会没什么用途,呵呵,招聘会是给最多的机会你去锻练了,单位多,只要你肯去排队,就会有很大面试的机会,一场招聘会,投五间以上的单位,然后就有五次面试的机会,这五次的面试机会,十分宝贵啊.很多人会说,面试嘛,不就是简单自我介绍,最多问几个问题,我回网上搜索了不就知道了吗?呵呵,任何人做事开始总是不成熟的,就连简单的自我介绍,要么就是组织得不好,要么就是紧张,讲得不连贯.如果hr问你一些简历以外的问题,为难你的,呵呵,那就更加了.而要答每一个问题,讲每一句话都有点技巧,那就更加难了.这是很多刚找工作去面试的人的正常问题,包括我.而在招聘会的面试,就是能给你锻炼的机会,每一次面试完后,你要问一下自己,哪些地方做得不好,怎样改进.还有就会知道hr 会问什么样的问题,下次再有这样的情况怎样的回答更好呢.等等.....) C/ y5 U! Y' a1 b6 D& z
相信我,这是最好的方法,让你成熟,成长,适应找工作这一门课程.
1 ~' e _- I, O) \3 v: H 在排队的时候,可以多跟旁边的人聊聊天,拉扯一下,这样你会收集到很多有用的信息与得到一些有用的经验的.在这样的过程中你会成长,这样无论你以后到一些公司的面试或在招聘会上的面试,你会越来越镇定与自信的.
/ J0 K1 D4 b# Z7 m3 m3 a4 u 不要想像成招聘会的面试,有人问你东西,就是很决定你是否能进公司了,在我看来,招聘会上的面试与公司在网上筛简历差不多.只是公司放了一个摊位出来,让大家站了那么久,尊重一下你也应该跟你聊几句,自我介简一下,问几个问题吧.其实背后回去也同样是拿出几百份的简历按几个基本标准来筛选(前面说过的),在你面试的时候,hr有做记录吗?都记些什么?他怎样从几百份简历中记住那个是我?这几个问题就己经很好地破了他们了.8 B& r+ ]! `8 o9 d) _2 S! s
可能上面的说知,你们会觉得我对招聘会的面试说的有点太随便了,但记住一点,招聘会的面试,这一过程是你吸引经验,成长的宝贵课程,你坐下了,面对了hr就要认真起来,之后认真想想自己什么地方不足的,改进,让自己不断成长,强大.1 k9 y9 m( z/ z" _
上面说到的面试与筛简历问题,我只是说大部分公司是这样.有的公司还是挺负责任的, 有的现在的面试很重要的,他们会做很多详细的记录,这样你就更加要认真了,呵呵., z; l0 N) {5 ^! e& Q! s
到招聘会,有几点要注意,一,能早的话尽量早点吧,早去去,一些公司没那么多人,就投了他,要不到招聘会结束了,你可能还只是排了两三间公司的队.二,简历带多几份,成绩单证书复印件,带上,公司要看就给他看,不问要的就没必要给了,除非你真的很成绩厉害,简历,到最后不面试都直接投简历的就投下去,不管他.三,提早买点面包饼干酸奶之类的,不用解释了吧.四.带一个小本子与笔,一去到招聘会现场就去公告栏抄下与你专业相关的公司的名称,位置编号(这个很重要),职位要求.然后就分类,把最想去,觉得最合适的公司,先去排队投了先.五,找个同学结伴同行,没那么闷,也可以放松一下心情,呵呵.; z* W: }% U$ t/ r" ~' h% b2 O
招聘会,就是累,成效也不算大,但,上面说到的,经验,它会让你成长的.! C6 E7 ?1 A: @) V6 I5 z# S
(发觉我的文字有点啰嗦吗?呵呵,我的文笔就是这样,想到什么说什么,希望大家看累了,就分开慢慢看,这里收获总是有的)2 u1 ?$ c! R/ _2 ?5 b# \
! x% k3 ~3 U4 G2 ?& ` Happy New Year & To be continued....................
# D4 \/ x0 l2 ^2 x) Q3 A7 X
& R4 o2 P0 P9 d1 U/ Q2 L& @) f招聘会篇二
9 M) f6 r$ h8 s# O, D I; Y7 V z 我在这里想说一下我参加过的招聘会,愿从我的经历里大家得到一些有用的适合自己的信息.0 r! x5 A3 W6 V2 ?, Z
11月中旬,在大学城北亭的招聘会,是我参加的最早的一场招聘会.那时自己穿得也不算很正式,不过还算是整结吧,呵呵.与舍友兼死党Y一起去了.到了现场,单位也很多,综合型的,所以各类都有.我先到公布栏把与自己应聘职位相关的公司名称抄下,位置编号抄下,职位抄下.然后也不急着去排队,见时间尚早,于是从外往内的一圈圈走,边走边看与专业相关的单位,然后感兴趣的就抄下来,名称,编号,职位.因为公布栏也只是公布了己经确定今天要来的单位的名称,有的单位是直接今早才来的.然后,我们就把公司分类,把最想去,最有希望的四五间从排出来,然后就去排队了.有的单位就不算多人,五到十分钟就可以了.有的就人十分的多,中山美日排了我一个多钟,要不是看他招监理员,且招的人数多,我真不不想排.有些公司是中午就走人的,这些也没法,鱼与熊掌不能兼得.当时有一间深圳的地产,本来也是列在第一类先投的,但还在我们排在其他公司的队的时候,他公司己经说招够人,不收简历了,郁闷.
5 M* F' Y& S1 @& ?! k. c6 D 面试./ 在排队的时候,你可以与前后的同学都聊聊,不认识也可以聊,(这当然看个人性格了,你不喜欢跟人聊也没关系),尽量可以收信一些信息就收集,关于这个行业的,关于这间公司的.如果前面有你的同学,他面试完了,可以问一下他面试的内容什么的,做个准备.招聘会的摊位也比较少,在你前一两个面试时,你通常也是可以听到面试官与他是在谈些什么内容的,学习学习,做个准备(像偷听别人说话,好像不太好吧..呵呵,当你面试时,后面的人也在听的), B1 Q p1 X6 u: G4 D
面试时,面带微笑,不要紧张,要自信.我一直记得我第一次去富力面时前,我们班的肥佬(踢足球的应该都知此人),他同我说了一句:不卑不亢. 就是要自信,但不要高傲. hr也不是什么可怕的,他们也只是公司里一样拿份工资的打工仔,面试你只是他的工作,任务,没有必要刻意为难你,或与你过不去什么的,说不定他是很希望招到你,只要你能力到他的工作.想想,公司为什么招人?公司业务大的, 工程量工作量大了,现有的人手不够,于是各部门都向公司要求招人,于是就有了招聘这一样东西,招到你不但会帮到公司的那些打工仔的忙,hr也不用整天被各部门说招不到人,呵呵.这样想,你就会轻松点了.要自信.
P K9 @, O, w! A& I$ ` 不高傲,要对人有礼貌,哪怕hr问了些你不会回答的问题,(这样会显得hr有点水平,他们喜欢,呵呵),坐下时,主动把简历递给人,说声你好.然后,hr会看你的简历,这时,有的hr会很主动的叫你自我介绍的,这样你就按自己准备好的自我介绍吧,我想说的是另一种hr,他看你坐下后,只看简历,不说话的,你就要主动的说:你好,不如我先做一个自我介绍先吧,好吗?这样就把你准备好的自我介绍一下子说出来.别让时间在不言不语中过了,关于自我介绍,我主要是把简历上有的东西重新连贯地组织说出来.不用太长,突出重点就好了.一些重要的地方,如实习经历啦,学习成绩啦,学校的工作啦,你可以指引hr去看的.在自我介绍是,要突出自己有的能力,结合实习,学习,学校的情况一起来说,例如,像我在监理公司做过实习的,我就会,在我监理实习期间,我主要负责静压方桩与冲孔灌注桩的质量监理,并参与钢筋邦扎的检验,期间我对施工现场的各项管理都有了一定的了解,也因为长期在工地工作,也适应工地工作的环境,并能坚持吃苦耐劳,在实习期间我与甲方,监理,施工,各方面都有交流,并了解了很多关于建筑行业的信息.....等等,你可以有侧重点的说多一点这些与专业相关的,让hr知道,你真的有实习过,并对建筑这个行业有一定的了解.& H' ?- ^; K4 A% D0 K: L, X
另一个方法,你可以在面试前先看看,你所应聘职位的工作要求,如:土建工程师,要求对建筑行业有一定了解,有扎实的专业知识基础,身体健康,能适应大压力的工作,吃苦耐劳,能协调好各方面工作等等.........这样,你就可以结合自己的简历,与经历,再加上一点点水的成份,重新快速地组织一下你的自我介绍,按着职位的要求来自我介绍,有条理地./这个方法对于简历可能没太大吸引人地方的同学比较实用.# E4 s# v1 m/ t
有的人可能初次或头几次面试,自我介绍总是想好但面试时又忘了说不好什么的,你可以直接写下来,事前背熟,(不要写得太夸张太有文采的,要像与人谈话一样说出来),排队时也可以看,默念,我的好多同学是这样的,挺好,虽然我没,呵呵,可能我面试多了,把自己的简历看了不止百次,全在脑里了,关键是每次面试完都要总结一下哪里做得好哪里不好.& T1 @+ o/ z+ W' y. H8 I" }* t/ s
关于hr 问题问题,通常他会按你简历上面写到的一些信息适当地展开来问的,这样就要你对自己的简历熟悉与了解,事前你可以针对自己的简历,想想有什么hr会问到的,也可以到网络上找一些资料,什么经典问题啊之类的,当然我的经验告诉我那些经典问题好多是没问到的,呵呵,但你可以吸收好的,化为自己用.有些东西,就算hr不问,你也可以说的,只要你觉得适合就好,就当是平常聊天一样,吹吹水嘛.....1 s( x" s c0 E% K# j
关于hr 问的问题我也不能一一尽举了,太多,很多都是不同人就不一样的,我想说的是,无论你答什么问题,你都尽量要与自己相关,能突出自己的哪方面能力就要提出来,直接说,让他记住,呵呵,我把这种方法称为催眠术,就是在面试过程中,把自己的能力尽量的说出来,让hr 听多了,就会自然的信,然后会对你有好感.打比方,hr 问你,你是肇庆人吧,那我们公司在中山,那你能接受吗?最简单的回答是,能接受......这样就太简单了,我是这样回答的,哦,这个是没问题的,中山与肇庆也不远嘛,我班里也有中山的同学,我对中山也有了解一点,中山杏仁饼好好吃,我相信我会喜欢中山这个城市的,况且年轻人应多点出来闯嘛,我家里人也很会很支持我的工作的....这样就从一个简单的问题,让hr了解到你的好多方面的态度了,是吗,呵呵...至少你健谈,对中山有了解,有事业心,家庭也支持你的工作.
t6 ?" G, p. d0 K: s( U. ~ 有时,你没有的东西,你可以适当的吹吹水的,要吹水得来又不让人怀疑,更不要让人有继续问下去的机会,要不纸是火不住火的,最后死得最惨的是自己.我强调的是丰富语言,不要hr问你什么你都是回答,哦,是的,哦,接受,哦,没问题的,哦,好的.......这样不单hr问了几下对你没什么想进这一步了解的冲动,想想,你这样的面试也帮不了自己成长多少.# ? e2 ~% D3 I# m# g) s ^4 O
自我介绍与回答问题切记不要漫无天际,要突出重点,突出你有的能力,hr也想了解的问题,我见过有些人面试就是说自己的一个兼职实习都说了三四分钟,然后又是三四个的实习什么活动什么学校成绩的,当然他是说不完的,在他要说下去时,hr己经说:嗯好的,那你的情况我在简历上看了,有消息我们会通知你,谢谢...............大家看到我的简历了吧,我的实习,学校活动,成绩什么的就几项,其实我想写的话远不止这些的,我只觉得其他没太大用,写几个重点,就好了,而到了真正的面试,我差不多每一点都只拿一个来谈,像实习,我就拿我监理实习那个来展开说.学校就拿艺术团团长与创办口琴社来说,成绩就说拿了奖学金这点来说.# t- S3 |2 F1 i- E. }, d
自我介绍,特别是回答问题时,最重要是要突出你的态度,工作态度.要识得变通的来说,像前面说到的问工作地点的,实习的,你可以展开说很多的,这样.
8 [ J2 c4 j5 h8 [1 b" h/ `- } 再说一点,有的同学,可能之前还没找到实习什么的,这样就觉得比较难展开来说,首先,专业这一方面,你可以用你学过的课程,做过的课程设计来说,建设学院的专业都是很多设计的,用这些设计或校内组织的实习来展开说你有的能力.或是你觉得自己没有的,但这个课程是要人有什么能力的,那你就吹水的吹出来吧,你学过的,做过的,说几句总会吧,这都说不了,那..................我无言.! Y7 O3 i5 }! Z4 b; Z
例如,我说说土木一些女生一个比较适合的职位:预算. 当然你有这样的实习就最好了,按上面我说到的一些方法去说就可以了.没有实习过这方面的同学就用这个方法来说:首先,你会看到我是没有这方面的实习的(当然你有写上去就不用说了,呵呵,也可以写"真实"的实习),因为我们之前的课程比较紧,暑假都在做什么什么设计.(吹水,是要吹得合理,令人相信,或是没必问下去的理由),对于这个职位我是比较有兴趣的,我的专业是土木工程,工程预算我们也有学习这个课程的,也是重点的课程,我们也做过两个多星期预算的设计,当时做的设计是一幢三层高的楼房的工程量预算,当中包括基础工程量,混凝土,钢筋,脚手架,装饰抹灰等的计算,整个设计都是我独立完成的,我对工程预算的一些规则有了一定了解.作为一个女生,细心与认真是我的特点,(这也是做预算的要求),我自信能承受比较大的工作压力,(然后这里,你可以谈谈你在学校的工作学习,兼职之类的,没有不说也没问题),我喜欢建筑这一行业,土木工程专业对结构的要求比较高,这也是我觉得自己在预算方面的优势吧,希望能成为贵公司的一名,做一名出色的预算造价师. hr问:那你会一些预算的软件吗?答:(土木工程是没有学习这方面的软件的,工程管理专业就有,你会可以答会,不会就答不会),我们专业没有学习这类软件,都是学习CAD,天正,广厦结构,但我相信我能很快适应新软件的应用的,因为我对建筑的软件也比较熟悉,我也是一个好学的学生,我相信我能很快熟悉新软件并结合学到的预算知识来完成我的工作的.
: L# a* z6 s% H+ ?0 W2 G q! f4 Z2 E; B 上面写到的一些面试经验与技巧,不同专业当然是不一样了,但,道理是一样的,希望大家能从中找到一些适合自己的方法,结合自己的专业,自己的能力特点,自己的经历来组织.道理是一样的.
& Y$ N9 l. B/ Y4 X) D2 a 记住,要自信,不卑不亢.................
6 {: f- ]& I3 X! i To be continued.........................
+ a* r* k. K; n. n 后来参加了广州体育馆的招聘会,这个招聘会就真的没什么好,人多,累,没效率.广州生源招聘会,这就比较好了,单位多,也不多人.12.20广工大学城招聘会,这时己经签了bgy,也没找工的打算了,这次是帮同学投简历兼面试,这是我感觉自己最轻松的面试,可能是因为没有压力吧.做枪手,呵呵,被我吹到天花乱坠...........此后的招聘会,宣讲会,我基本没参加了,就算参加也纯粹是帮同学的,感觉己经确定了工作就没必要与同学争了,呵呵,你可以说我没志气,呵呵............
2 r. ]$ b% a$ ]2 C0 `0 H9 V
]7 @+ z9 H6 Q4 h6 s; e2008.01.08 这几天都在忙一些事,也没上来完成这个面筋了,碧桂园的三方协议己经全部搞掂了,现在也没什么事干,就等放假回家过年,明年回来到公司的培训与实习,还有毕业设计.; h& b3 L1 Y' M" H# t$ e7 {
在这时,发觉自己的斗志有点在退却了,也许是早找到工作的副作用吧,任何事总有一个过程,我现在很怀念一个月之前的自己,那时的我实在是太有冲劲了,尽管投了很多简历,跑了很多宣讲会,笔试面试,屡败屡战,而且还要每次都很有自信,失败了再爬起来,有点不可一世,也发觉自己越来越喜欢上找工作这个过程...............有种乐在其中的感觉,尽管也会为找不到工作而担心,苦恼,但更多的是反省与自我鼓励., w. f. t' d- K: g4 ^# C
找工作是一个过程,也是一门课,你认真对待了,就一定能pass,并取得好成绩.
3 M9 g2 F* L7 n, k5 u! S人总想找到最好的一份工作,但世间是没有最好的工作的,适合自己就好了.找工作,没有说早找到就一定好,迟找到的就一定差., C" C" G0 ?( R
还是那一句,要自信,要积极,在找工作这个过程中不断认识自我.祝你好运..........................* `( U) G- }" A: L W
最后,再一次感谢在我大学里曾经帮助过我的每一位人,感谢每一个我遇到过的人,是你们为我的人生添上更多色彩.
& m! y% Q, l f祝君好运................' K8 l1 h; _9 E$ Y2 t, Y
0 M3 o* V1 t# u! d
[ 本帖最后由 jaymen 于 2008-1-8 00:39 编辑 ] |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2007-12-27 20:44
)..至于女生,我觉得女生着一整套的西装就很OK了,当然也有些是休闲点的都可以,有的是面试一些对外表有要求的职位,那就着得好看一点.(不要穿什么可爱装了).女生,淡装还是搞搞好.
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2007-12-29 02:30
