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楼主 |
发表于 2008-1-4 13:59
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公司统计要发岗位补贴的时间是11.31,当时我离开了公司,所以他们的解释是我不在系统里面了,就没有了,但是,所发的岗位补贴是7,8,9,10,11,12月,而我7.8.9.10都在里面工作的!( m0 h( I" v& W: i, |: F
不仅要给你那些补贴,还要给你经济补偿- {0 b# D, A, D. i- f
补贴是你工作应得的,那是在合同期间之内,如果不给的话就是违约# B) j/ [4 i8 \, M# R
0 K3 j& N5 q% B第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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0 x1 c3 r% u" \9 ?8 } 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 # h- v+ A8 H2 Q- C0 k" M& Q
9 S6 a5 z% L D" c. \; V 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 |
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