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要说在前头的是，这并不是一个多么牛X的师兄的解说。广工的牛人大把，俺又算不上个啥，所以也只好穿个MJ而不透露过多的个人信息。不过对于个人来说已经比较满足了，自己打85分喜欢的工作，80分的职位，75分的前景，70分的待遇，65分的工作时长。工作了一些年，有一些感想，这里想到什么就写些什么，写出一些给各位参考下，议论下，或者反对下。
关于第一份工作，很同意之前某位同学一个说法。说第一份工作是什么不重要，就像是在说娶/嫁一个什么样的女人/男人不重要，以后再慢慢挑选那样。这样说起来好似不够直白，也就是说第一份工作还是很重要的。
关于跳槽，我并不觉得太多的跳槽对于自身有益，毕竟跳槽可能会令你失去你之前所作出的努力，一切从头再来。到了一间新的公司里面，并不会单是因为你之前的工龄就给你安排个领导者的职位，你也可能会面临由你的师弟来带你的情况等等。
毕业出到社会里，大家都是同事，上司并不会因为你是校友，广工的，就给你特别的优待（虽然在内心里面可能会特别关注）。反而作为校友，我们应该更加争气，不能衰给校友们看，不要令校友们丢脸。
关于学校的差异，想说一个事例。两个新员工，一个华工毕业生A，一个某二批院校毕业生C。一进公司，很明显的可以看到，A的基础知识非常的扎实，思维清晰，做事情也比较稳健，是个好苗子。C的基础知识则相对较弱些，但C做事比较积极，比较努力。大半年下来就发现，C的进度是比较快的，年终还获得优秀新员工的嘉奖。而A在半年后却开始进度较为缓慢，并且在后段时间有一些闹情绪的倾向。要说的是请不要给你的上司出这种难题，还要去迁就你的情绪，不太理智的行为。不过好苗子嘛，上司还是得想些办法调整A的心态，却不是太简单的事情，还是需要A配合才行。
华工A的情绪问题或者工作学习进度问题只是属于很个别的情况。华工牛有他的道理。华工人确实有他们值得我们学习的地方，他们大部分有着良好的学习基础。这就提醒我们在学校里面真的要下功夫学习。另外C也是值得我们学习的，要有积极的态度，努力的工作。对于一同进公司的同事，这些同事可能来自一些牛X的学校，并不等于我们需要仰望他们；对于一些来自稍微差一点学校的，我们也不能小看他们。毕业后，大家重新起跑，没有学校之分。
在学校里面要认真学习，并不是毕业后我们就可以放松了。我们仍然需要不断的充电。开玩笑的说，我们看现在电子产品飞快更新换代或者楼价飙升的情况就知道了。
给在校的各位同仁们一些算是建议吧：
a、认真学习。并不一定是自己的课程内的。
b、拍一次拖。说出到社会很多机会大多不是真的。
c、旅一次游。没钱？不会的。生活费省点花，打工，奖学金。
上述只是个人说法，仅供参考。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2008-1-7 00:14
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
对，就是这样
发表于 2008-1-11 09:46
