找回密码
 加入后院

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 6243|回复: 24

[宣讲会] 今晚去了海尔宣讲会..那个郁闷啊~~

[复制链接]
发表于 2008-4-10 21:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是找到工作了,6 Z$ x* n% i9 L7 {+ a
: b, p5 I# c; V2 n7 E0 B
但一听到海尔那名字,那个兴奋啊,怎么说人家可是全球百强之一呀
& G# ]; e3 ^* }" g4 g2 p! L( v9 `7 G7 \- x0 z" s7 E
于是屁颠屁颠地跑去听宣讲,, x9 j) L. Z1 t7 e
9 ~3 z% g+ ^$ p+ v
七点十分才到,有坐位坐,/ D/ M* Y* j" h# |
8 y8 v( P/ v! P2 i) b& w0 m
上面那个经理在讲海尔这个牌子,
* [7 W- \/ \- i, X% r! q( G
' ~* |5 `7 h8 P1 `心想,还好,来得晚不用听广告,听了三十分钟,
3 {% q. t2 y9 r/ l9 A( f
% Y/ O" ~* B' v7 Z& i, Q讲到海尔在世界的实力啊,海尔理念啊,
5 q8 f" \3 g1 n" o0 G& ^3 |& z, |# s8 T" f5 S- q2 H. J/ A) Q
我想不行,这几天忙坏了不能不休息一会,中间女友打了个电话,接听了还在做广告接着睡.
- b0 ?) j# S- s/ k; Q+ y/ R8 A8 k6 v% \, W9 m
好吧,睡了快一个钟起来,八点40分,问了下隔壁,福利待遇工资,职位情况讲了没?
& w7 k  D7 S& V
$ R0 D$ p9 a! w' |那人脑袋都快摇得掉下来了.
5 B* w$ M9 B8 m$ H) d* q. R3 E
! X% d9 j! c3 S! T好不容易,经理讲完了,来了一个,我想,约,有戏了.5 J: W# b0 F% O& G* C
, t/ G9 b, Y! S0 C3 p
没想到又要讲塔内..( q5 o" x. l3 I" j

( y+ [1 o$ H6 P+ `0 b这样下去可不是办法.
5 u% {- `3 e- ]. |+ M+ C* h( p* B# Q
于是我跑掉了,回来百度了一下海尔员工待遇." R# U- j9 I5 R! C, K

8 i0 @" E  K+ O$ p冷汗呀, 话说回来,我之所以去这个宣讲,是听人说不错才去的* v9 v3 W2 W  r

$ S5 i0 `) O; c) l+ p结果没想到是这个样子,实在是失望失望,
& n# ]2 a3 C$ X3 Q' y/ @9 p2 h" _, C3 G2 \1 P* q
我不胆说它垃圾,为什么? 小子,人家怎么也是百强呀.
7 B+ H" F8 Y. c* }0 P) f
/ j/ y+ j; X1 b9 ~, p: {0 d5 o哈哈哈.发泄完毕.../ O) L- R2 t1 S

" {: i  ^- F/ d# |1 |3 {个人感觉就是海尔不怎样,至少一个如此大的企业把宣讲会做成这样是很失败的
发表于 2008-4-10 21:38 | 显示全部楼层
那个经理甚至不了解招聘这回事
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-10 21:39 | 显示全部楼层
只讲了做销售的地区经理的待遇
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-10 21:49 | 显示全部楼层
经历过海尔的一次面试,觉得很没规律,可以用乱来形容,一大堆人去了,排队填表,填表也是没有顺序,谁挤进去就谁填,填表就有个序号,按序号面试。通知面试说明地点的时候也不准确,只是说某某大学某某楼,没有说明哪个校区,如果对该校不熟悉就会弄不明白。虽然这么说,但毕竟我只是参加过他的一次面试,是不能以一见百的,希望他在细节上能够体现百强企业的风范
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2008-4-10 21:51 | 显示全部楼层
百度一下海尔待遇,2 g% @* h( @) G' U

! L  S' j" q. S, ~. t; m比较失望,不过从宣传会也可看出一二的啦
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-10 21:52 | 显示全部楼层
海尔怎么这么迟才招人的
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-10 22:00 | 显示全部楼层

( Z) C9 f$ H5 i2 n- G) `0 W9 `海尔是研发的还不错的说....
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-10 22:12 | 显示全部楼层
海尔是一个大公司,很多人都想进,我也不例外。当我终于入愿以偿地进入这家公司时,我感觉非常兴奋。尽管我只是一个小小的业务人员,我也冲着张瑞敏的那句话“你有多大能力,就给你多大的舞台”。所以有人问我在哪工作的时候,我都很自豪地说:我在海尔工作! : J# `2 x) ]# B; p
5 a! v; J7 n2 P$ y! J& C' H
说实话,当初想进海尔,也并没有冲着它给的这份工资而来;海尔给的工资的确很低,它就只比当地的社平工资高那么点,纯粹是鸡肋!
! b3 i$ {' v9 X) c) Q
/ v# I- \3 \0 K: f进这个公司后,我才知道为什么一天累死累活的,没有节假日可言,还有这么多人在这家公司干,就是因为在海尔干的人,尤其是业务人员,除了工资以外,还有一份不低于工资的报销在里面。举个例子,如果你的工资是1700,那么你的报销一般都高于这个数!比我早进公司的前辈的一句话让我翻然醒悟:“合理避税!”我也才知道,无论一个公司表面多么的光鲜,下面干的事情也不那么地道。但是我还是低估了这个不地道的公司,没想到它竟然把手中挥舞着的大刀,不止一次地砍向自己的员工……
, g& R% [# K) S, a/ p8 s6 x. C8 p) W7 O' A5 i7 Z
前任总经理韩**在任期间,授意财务在审核业务人员报销费用的时候用一招:“撕”!不管你是真票假票,不管你是50还是100,财务看着不顺眼,就给你撕掉,连申诉的地方都没有!据说有人反映到总部,但还是不了了之!因为总部基本上也默认了这种做法,因为总部也找不到更好的办法来缩减费用。据说在其离职之前,已经为工贸公司节约费用几十万元!而这些钱都是从业务人员的票上,一点一点地撕下来的!作为了其个人业绩体现的一个砝码。
+ R2 |% _& B" T/ N0 Q% d% g  E4 Q5 `* x1 R, m9 |. z, N( l* C
其实在这个公司内部浪费特别严重,小到打印用的纸张,大到办公用的电脑之类,尽管公司内部一直在提倡节约,但估计那个提倡节约的人心里都在想:干吗要节约,又不是自己的!如果说松下公司员工能团结在一起的话,那我只能说海尔内部就是一盘散沙,根本就谈不上团结,更谈不上归属感!因为公司就根本没有去感动员工,没有对员工“真诚”,没有去了解员工的需求,而只上一味地考核加考核,什么事情都是扣钱!所以当海尔承诺给你每月5000的工资,你可千万别相信,因为一旦加上那里面的考核,你能拿到2000,也是你自己运气好! 6 ]& ~8 M+ ?: \/ a& J- t
' Y( a" k4 D& X  }/ D
现任总经理朱**来了后,做了两件事: ; b) q1 u. U# ^! C( q: ~) D

# v0 `7 g  v* `. D' [1、大刀阔斧地开始裁人,还美其名曰:竟聘上岗!其实这都源于总部给了他一个命令:降低费用!于是,业务人员之间开始相互猜忌,没有人努力干了,也就只是得过且过,混混日子罢了!人少了,事多了,但唯一没涨的却是工资和报销!
- o8 a/ A0 u  j$ K" \
3 P  m6 r. w( l0 E, C' B2、比前任韩**做得更绝!给一个业务人员定额是1800的出租车费报销,但却授意财务查出其1700多都是虚假的假票,然后按照2倍给其兑现。可以说,该业务人员工作了一个月,不但没赚钱,而且还欠了海尔1000多块钱!说到这里,我对海尔这个撕票的行为相当的不理解! 9 J$ p1 F6 k5 ~1 ?) r7 b

0 L9 R) h) K. D1 ~首先,给业务人员定了一个报销额度,要求在额度内实报实销!但是在贴票之前会出来一个“实际”核销的费用(这个费用是财务通过一定的公式算出来的!至今我还没弄懂到底是怎么算出来的)如果高于你用的,你不能贴;如果低于你用的费用,那你就自认倒霉!也就是说,如果你的额度是3000元,而你也花了3000元去做好了工作,然后在你贴票之前,出来的“实际”核销费用的为2000,那1000元就是你自己贴进去的,公司只给你报2000;但如果出来的“实际”核销费用为3200,你也只能贴3000的票,你不能多拿公司一分钱!如果多要了一分钱,公司也会查死你的!因为你让公司的利益蒙受了损失!!我就在想了,要求在额度内实报实销,到底是在计划的还是“实际”的额度内实报实销?这个所谓的“实际“却并不是实际啊!!!!如果“实际”的少了,那就是自己贴钱,实际的多了,也不允许多贴?看来你工作做得好,就是为了自己不贴钱,并不是为了赚钱!所以这个海尔啊,做的是稳赚不赔的生意啊!!算计做得好啊,都算计到自己员工的头上了!! % J; R3 A& x! x# ?/ i! W- F
& o4 \8 L& r( [/ O
其次,为什么同样的工贸财务,在其他地方就没有这么严厉的撕票行为,而在我们这个工贸却执行地如此之狠,如此之烈呢?我认为有以下几个原因: $ g" S" W0 o- k3 u$ ]7 o
3 G5 x% k# M" W8 F2 A2 A# a
(1)海尔并不象外界所渲染的那样,执行力很强。每个地方的财务,对待撕票的态度差别就很大,实际运作起来,差别就更大了,这就是所谓的上下不齐心,执行力差的体现;
! m7 u- s; g, q' D. e8 S- H7 O' t; T0 x- ^
(2)本工贸的总经理,为了自身业绩的提高,把下面的人都作为了垫脚石,这样方便其更快地往上爬; ' S. @! q8 s7 E
! A  R) U* f/ f6 w) G
(3)本工贸的业务人员,不够齐心!对待这种问题,不能团结在一起,一致反对这种不公平的待遇,导致了撕票之人,越撕越烈!被撕票之人,越来越愤概,但胆子却越来越小!引用鲁迅的那句话:不在沉默中爆发,就在沉默中消亡! ) W) U: j7 I9 n' _/ O

. p9 v3 p0 s4 ~/ n- s/ V& i所以说青岛的海尔啊!你就象一个刚出来的爆发户一样,连自己当初赖以生存的“真诚到永远”都忘记了!只对买自己产品的用户真诚,不仅打压供应商,而且现在还打压起自己的员工来了!打压供应商,导致产品配件的质量不过关,影响产品质量;打压自己的员工,只会让大家慨叹海尔离世界500强将会越来越远!
! J& C4 t7 a6 d. T
' n. W: I$ B* l5 b8 E& ^% ]: e2 R所以说青岛的海尔啊!你的空调怎么卖得过格力?最最关键
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-10 22:14 | 显示全部楼层
海尔出名的好像不是空调把
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-10 22:16 | 显示全部楼层
还好我没去:Q
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-10 22:20 | 显示全部楼层
我有罪。。。因为现在才上网!!
. Z: h: R9 m. j( c) H" H3 f/ |) f: s5 P8 Q- q! {$ C
这场招聘会我是不支持去的。。。
# w9 f, B' |5 B! q
5 H: G0 X1 y6 H) j/ {1 ?0 b- G! v( V* N很明显是场为了海尔电脑做广告的。。。。) h9 _5 M# A, G; d8 E/ d% [
9 {, a  X) T" Z& g& P3 O
此次活动的策划一开始就是为了取悦海尔市场部进行宣传的,也为它和某个联盟加强合作。。。。
7 I( B4 Z. l+ L  R" i/ k1 J0 s
9 v8 L. {0 D2 ~2 }2 q( V& w% qBS某个师兄,拿我们当那个用
; x2 N! O* p3 s: H4 _$ y' A+ Z0 e( H5 ^3 Q
海尔大企业基本在上年已经完成招聘。。。$ q+ P% _4 M. k8 e/ z
却要求甚高。。。不是我们一般院校可以去的
7 ~, \/ {" J1 d. b6 n* N; ]8 F! O+ |. K) K
我想此次“招聘”某位师兄要承担一定的责任!!
( r* c* p" |+ m' d- b7 U  ^- g塔内也逃不了干系/ O. m; y! Y  o% D6 \2 Y
9 _4 l4 q) [" X
以上是我个人观点,不代表后院的立场!!!!
, Q- E  f& x1 H* s0 X5 @谢谢
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-10 23:31 | 显示全部楼层
忽悠我
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-10 23:46 | 显示全部楼层
一看他的宣传单就知道鸟。。。。
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-10 23:57 | 显示全部楼层
去了,不过真是很失望,尽说空话
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-11 01:07 | 显示全部楼层
看来··一些宣讲也是水分多多哦
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-11 11:01 | 显示全部楼层
/ W! m8 G2 v. K- a' B( L2 r
国企现状.....所以前朱总理进行国企改革是必要的!只是改革还不彻底...
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-11 23:53 | 显示全部楼层

回复 16 的帖子

海尔集团不是国企,你丫不知道就不要乱说
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-11 23:59 | 显示全部楼层

回复 5 的帖子

真正的海尔不是你从网上看到的,当你拿到海尔总部的Office就知道了。它会给一份关于待遇和福利的简章给你
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-12 00:01 | 显示全部楼层
是我听过最烂的宣讲会,特别是最后面的
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-12 11:47 | 显示全部楼层
幸亏 我没去...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入后院

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|广告业务Q|工大后院 ( 粤ICP备10013660号 )

GMT+8, 2026-6-13 06:00

Powered by Discuz! X5.0

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表