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有名的公司有很好的方面。一般名企容易成为社会焦点，受人关注。名企在进步上承受的社会压力大，它就会更进步。有名的公司的问题是“店大欺客”。要不要你，是第一个问题。你被录用后会感到荣幸。但你不觉得你在公司里你有那么重要。每、没名的公司，在人力资源市场上相对弱一些，但会更适合注重自我实现的人。
对于不同的人，选择名企还是无名的公司有不同的标准。不见得有名就一定适合你。还存在一批盛名在外，其实难副的企业。一个公司名声大了以后，你会觉得既然是有名的，就是好的。这是心理上的价值关联。如果有了这种期望，到了名企产生的失落感就会比没名的企业更大。
大的海龟，感觉自己很大，当它跑到海里去的时候，就小到看不到它的存在；而只有海龟1/3大的龟跑到水池中，就显得很大了，所以人才是在适当的小行业中更容易出头。当然在这两者之间没有绝对的好与不好之分，是根据个人不同的人格特点来决定的。 |
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发表于 2008-4-11 21:08
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