|
|
；P 来源：http://money.163.com/special/00252H3D/jlxhgcdc.html
9 \) j- c z/ u2 _ V7 b1 i- n% Q# W+ S: L7 Z/ r8 L
玖龙纸业2006 年于香港上市，高峰期市值近一千亿港元。玖龙纸业主要业务为包装纸产品之制造，产品包括卡纸、高强瓦楞芯纸及涂布白板纸业务，以及制造本色木浆等。
' T. [1 R/ B; Z( I 玖龙纸业于中国内地共有两个厂房，一个位于广东省东莞市，另一个位于江苏省太仓市，分别聘用约9,000 及约6,000 工人。玖龙纸业正在于重庆和天津兴建第三和第四生产基地。玖龙纸业被指是中国第一、亚洲第二、世界第八的造纸巨头。* T1 u, x+ z" p/ i+ Y9 c
0 M$ L. ]1 w; M. N' h! k& R. ^/ D; o5 Y. g
) a% {& P. v; I6 ]4 v
:kiss: 玖龙工人流传一句顺口溜“月月有工伤、季季有人死”：受访工人指东莞玖龙厂的工作环境很危险，工伤事故常有发生。当地玖龙工人都流传一句顺口溜：“月月有工伤、季季有人死”。受访工人对调查员说：“原料部叉车撞到人、铁丝刺伤人；生产部机器压死人、造纸机卷进人8，货物砸死人，很恐怖！”受访工人说，玖龙受工伤的工人都是送去麻涌医院治疗的。麻涌医院的外科部和骨科，有很多玖龙的工伤工人。当调查员到麻涌医院视察时，发现每层楼都有两至三名保安。如要进入，必须清楚交代找哪个病人、病房、床位，才准进入。麻涌医院守卫非常森严，和其他东莞市的医院大不一样。7 n2 g. x* i) q B
:Q 大年初一出现工伤死亡事故：今年二月七日（大年初一），凌晨三时生产部仍然要加班，工人将一卷卷成品的大纸，从二楼吊到一楼。在运吊的过程中，机器的钢管疑负荷过重突然断开，成品纸及卷纸筒的铁皮从二楼高处掉下，压死一名男工。8 t8 m: Z/ H6 r. e# k
今年三月中旬，又一名26 岁贵州籍热电部男工，工作时被掉下的货砸到，右手骨折，已住院十多天。
! t7 L/ T( g1 Z" H% T5 v! V5 ~- v! W' z; O
:'( 玖龙东莞厂罚款规定
! l. j4 X t5 j0 W! A3 q" N4 Q轻微违纪每次罚款300 元，满六次开除：工厂有四个大门，如果不按规定从东大门进厂、坐车插队、进厂不戴厂牌、乱丢垃圾、不戴劳保用品、迟到半小时、忘记刷电子卡、「上班不准就餐、吃零食」等四十多条「轻微违纪」每次罚款300 元，累记年满六次开除（详见《员工手册》第20 至23 页）。4 F+ E! u, e7 Q% F
一般违纪一般违纪每次罚500 元，第二次罚1000 元，第三次除名：一般违纪每次罚500 元，另加警告处分，取消当月奖金；第二次罚1000 元，另加记过处分，取消年度调薪资格。第三次除名。一般违纪例子如“上班睡觉或发现别人上班睡觉不举报”、代人刷卡、在工作场所吵架等。旷工一天罚500 加扣奖金，旷工三天按自动离职处理，不给结算工资（扣掉两个月的工资）（详见《员工手册》第24 页）。* `/ e9 J$ n! X' |; a- K* @
严重违纪一经发现立即除名，并罚款1000 元以上：严重违纪一经发现立即除名，并罚款1000 元以上，如在厂区抽烟罚款2000元、在工作时间玩手机罚1000 元、另有“散播有损公司谣言，有煽动怠工或罢工行为的”等等共18 条（详见《员工手册》第24 至25 页）。9 S6 {5 ~. C4 x- \+ v
& X% L1 X/ G h# W P3 H0 C, \
:handshake 玖龙东莞厂基本用工情况4 Q0 R! e* A7 E2 A
东莞厂总共约有工人9,000 人，男工占90%。2008 年之前，其中有约3,500人是长期的“临时工”，主要在“原料部”工作。不过，“原料部”其实主要负责纸品的原料生产及供应，对整个生产过程而言，是重要而不可或缺的工序，明显并不属于“临时”或“辅助”性质。9 P/ v0 v% f+ E) k; m+ e. H
自2007 年12 月罢工后，“原料部”招聘的新员工（称为“辅助工”）都是和“南方人才市场”和“广州红海劳务派遣”等劳务公司签的合同，合同期为一年。于是，以后在玖龙东莞厂「原料部」工作的，都是劳务派遣的“辅助工”，不被当成工厂“正式工”：玖龙厂不与“辅助工”签订合同，“辅助工”不能住在工厂宿舍、“辅助工”全年无休（一年须工作365 天）等。不过，这批“辅助工”的管理权还是在玖龙厂手上──工资还是由玖龙厂发，玖龙厂还是有权从“辅助工”工资扣取罚款。“辅助”工资较“正式工”低：男工月薪只有约1400 至1500 元；女工约1300 至1400 元。
' c ^4 R* r5 r& Q) \$ U, m( j. |/ z' S& N
:call: * v' u0 ^& Q& m s
玖龙主要部门工作内容
$ h! k/ j Z3 m2 O! F |
| | | | 原料部 | , {; W8 R/ H$ F" \1 y* }
| 生产部 |
8 l) m) s! X# j | 主要负责原料的生产供应，很多从国外回收回来未经任何卫生消毒处理的废
' v& k* w8 J! Y0 C2 E/ K5 J* G纸，就是从原料部开始分类。& r: n5 b/ ]8 E: V& E- j4 z+ Z: g o
| 主要将废纸加工成好纸，主要工序先将纸分类-泡烂-漂白-入蒸汽打成纸泥-入纸机造成原纸-染纸-过胶-切纸。上游工序车间，没有空调也没有风扇，夏天非常炎热，员工戴的都只是普通的布口罩，受访工人指对粉尘根本起不到什麽作用。下游工序由于有化学品和高温的蒸汽，工人指工作有一定危险性。. E" v& u; @. v8 L( T( E
| | “拣白卡工”，就是从垃圾中把白色的卡纸找出并分类。工人指原料部是全厂最差的部门，到处是灰，像农村打麦子时一样多。受访工人即使隔着多层口罩，灰也会被吸进鼻子里。该工位大多数是计件工，受访工人指没有进行过任何消毒处理的废纸一打开就到处都是灰。工厂每月只发四个棉口罩给他们，但受访工人说：“戴十层口罩都脏得不知道里面有多少的外国细菌呢！” | 物流部 | 8 n5 a( X# ^4 j6 K3 {
| | 此部门司机开拖车往返于港口、工厂、客户之间。“物流部”司机经常被罚款，而且有很多条款司机都不清楚，只是知道经常被罚，而且有时还被交通警罚。有时超载了，运气不好被交警抓到了便要罚款，司机自己支付。可是，装多装少货，是由工厂决定的，司机只负责开车，抓到的话，却要自己出钱。司机月薪约4000 至5000 元。 | | “揭面纸”是另一个工人最讨厌的工位。工厂把从外国拉回来的纸泡在水里，然后将面上的纸揭下来。工人不能戴手套工作，因为若要把面纸揭下来，只有用指甲抠。我们见到，很多工人的手泡几天后会溃烂，有些还发炎脓肿。 | 包装部 | , M6 ?5 q8 g& z
| | 主要是打卡纸，将啤好的卡纸边角废料用手拉掉，很多工人手都被划伤，也非常辛苦，工资也相对较低。 | | “堆场”：司机将货运来之后，“堆场工”负责将货整理上叉车然后堆放起来。“堆场工”操作机器易出工伤。而如果工人在摆货过程中夹烂了卡纸，每50 公斤以上要赔偿20%，50 公斤以下赔偿30%。一卷纸好几千元，重达几千斤，“堆场工”一旦被罚，损失很大。 | 基建部 |
; c. k0 b" _+ U. s& d: E0 _ | | 此部门与各建筑公司签商业合同后，不再和民工签劳动合同，而民工也没有与建筑公司签劳动合同，所以此部门工作的民工是没有劳动合同保障的。此部门约有民工3000 人，每天工作8 小时，工厂不包他们的食宿，他们须自己搭工棚住，饭则则叫外卖，每份约5 元。 |
|
) H1 J8 t4 Q9 U" a, W( F |
8 `9 w1 O8 s3 \' x) H: z
4 B* n6 [& w2 r% u' T' w3 L" ~1 Q! B7 N0 v7 I
以上内容转自《网易》。。。。所涉及的内容不代表就业版的立场！ |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2008-4-19 10:02
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
怎样规范
发表于 2008-4-19 10:41