找工经历（不断更新ing）

midmid

1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！
/ c+ M$ c7 A' L: u
' c/ a4 @. u, D2 J* l6 o

2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!
  S# l: i2 @3 c' x
! A# n- G1 `/ U* @

3,你的休息时间你应该如何去规划？
: ~1 K# {; ^% H' K% \& W
; H: t3 w# Q" `) X4 a- [

4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？
3 {* r; o+ M: J" {

& ~7 `. Q& _9 e* ?8 \

' r( v9 V+ L. I5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？


) ]" ^1 M" U8 v# @9 u( o0 s( e# o3 x- u
% k$ D; _6 G7 d; {8 f. }6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？
8 p- p  w; i; d$ S! x4 x' P当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？
7 D7 q0 Y" d4 i1 I) _, z5 n0 h
, A0 j) i2 b) |( m* x$ ~0 a

  q" M/ D/ l1 t6 V/ |  ]
7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？

[ Last edited by midmid on 2004-12-18 at 09:46 AM ]

MJ名字不要太长

这些问题有中国特色啊

lpm9571

1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！
1 b5 k. ]3 ~% I% }1 u) Y  愿意!因为我不知道设计部是做什么的.................
       车间人多,人多好办事!
: ]; `! _& C; e  v
2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!
   反正闲着也是闲,闲着无聊就找点事搞搞,反正有主管撑着!

  M6 G; G; B3 u: P0 W. q  o
3,你的休息时间你应该如何去规划？
% k" X8 G& i/ L7 v  在\"三个代表\"的思想指引下,延伸出\"三上\":上网,上床,上厕所

3 I1 e8 S" A# L6 g2 C9 `
( I6 L0 O2 N8 M4 V4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？
  上层在时工作到满头大汗!只要一转身就玩\"变脸\"
' n# |* E! A' A( m9 V
4 ]4 c! E0 `: J: L$ v  ?! N4 m- V

5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？
   只有走群众路线!和广大基层员工打成一片!打到上医院.
- |' C+ F' J7 w5 {7 I$ U. u
* u; _- k7 U0 X
6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？
当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？
$ M0 E; S2 r8 \+ L2 O! ^& K   得不到认可,我没有脸再呆下去了

3 f$ }' A! Y% B4 j7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？
   服务?难道公司从事是服务......性......行业?

midmid

楼上答的8错
; k% k* j$ F8 ]" {8 x2 ~5 P  F
这个问题
# C2 D( H( e$ t& V+ ?- {- n/ [
! b. O+ |- G8 N  j) |* D自己看看就行了
, ^$ w' N/ q- F, n
准备了
; a8 H. ^( i9 ~; L. ^/ @, \: C
也许用的着

lpm9571

真的很难的
( H2 G! `5 [! x8 x  [, R- b" n要不你来...............

空杯子

不是吧～～～～～～～～～～～～

不是吧？

楼上点名？？？
# S  R% R  _. Y8 O我来了


这个问题也许有用的
$ ?" }  {& k$ P+ o9 z怎么答就看你自己了！！
! v, C9 n' W2 Z4 \这种问题都是主观的！！

midmid

工作还没有着落
! B4 V) I7 r7 N. g8 m, g. R" v0 C. p
一排没有写了
( ]8 F4 M! K! G/ y  J正在准备中
一点面经
: U5 M5 p% W1 U1 J* L希望有用

biaogu

兄弟 时间还早 不需要这么着急啊 广工出来的怎么也能找到工作

不是吧？

嗯
: y9 i: }. E3 R1 W& r  Y" Z; K面包会有的
( c8 q0 @2 t* S, y# l迟早的问题

lpm9571

没有人愿意答,让我再来一次吧!

1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！
0 I- H" [* ~: k   愿意!因为能在车间能学到技术,锻炼自己的动手能力.为将来进设计部做好准备!
            同时也能了解企业文化,增进和广大员工的感情!
& y* d9 _! Q' |
4 g: `* Z: g$ }2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!
    会去做!尽量做到不伤害他人,不影响正常的运作!因为做为基层人员这一角色就是一切听指挥!

  y* ^+ b3 C( k% v3 h
9 y* d4 z% ~, \" T3,你的休息时间你应该如何去规划？
+ A& ]2 G) i3 d  D. r1 D7 ?  看与工作有关的书,提高自己!多结识朋友,也向朋友介绍本企业产品!
) Q, D0 U% j0 N  
" G2 b2 j$ `. D% P, L
: Z6 W  @5 L: Q* N# h) A! m4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？
) x7 W7 V7 u1 G. @# y* _   有不懂得的事情就向其请教!在符合广大员工利益的基础上尽量配合,支持上层主管!



5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？
& i$ k' J0 R- e! {   个人魅力,身体,思想,心理素质,实际工作能力!

. o# l, _. p' V- d. a0 p6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？
! P9 H/ N# Q4 I当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？
/ h( ?5 Q2 o( S   当然是公司来考核!没有加薪不是问题,还会一如既往!但要知道原因,以便改正!
/ R! y! c& W2 B+ Q8 s4 O  _" n7 e9 _
7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？
   公司在乎我的话,多少年不是问题!
                                                                                                                                                      
很想加多一句就是:这样的答案是行不通的!有实例做证!

heartcatcher

这些鸟公司待遇不怎么样，没用的问题倒挺多，谁不知道往好的方向说（比如：3,你的休息时间你应该如何去规划？难道真有人会答“打机，泡妞”吗？），这样的问题和不问完全没区别，问这样水平的问题的公司估计也不怎么样，建议不要去