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没有人愿意答,让我再来一次吧!
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1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！- T8 v9 z4 F0 V0 Z( K: k7 C* }+ {
愿意!因为能在车间能学到技术,锻炼自己的动手能力.为将来进设计部做好准备!
4 [2 `+ ^2 N0 z. Z 同时也能了解企业文化,增进和广大员工的感情!9 H2 P5 T& m b3 G x7 m' B
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2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!5 p7 W5 O7 b$ V: p/ [
会去做!尽量做到不伤害他人,不影响正常的运作!因为做为基层人员这一角色就是一切听指挥!/ i; R# `8 E4 f5 q4 o4 K
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8 n+ T! m' J+ K8 S3 ^2 v, A$ v4 |/ x3,你的休息时间你应该如何去规划？0 f6 [, Y! S- s- z+ R
看与工作有关的书,提高自己!多结识朋友,也向朋友介绍本企业产品!
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4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？
9 r7 W* H* y' M# A 有不懂得的事情就向其请教!在符合广大员工利益的基础上尽量配合,支持上层主管!" z7 X0 E8 T' z5 z$ q9 w. O1 {
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5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？4 ?; W4 p& f7 z7 v& a
个人魅力,身体,思想,心理素质,实际工作能力!- F, k$ \% I* F- x5 {4 u* _
# F, Q ^' |3 c# y, N. p6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？
7 k+ G0 @8 f% @当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？
+ Q; V, F6 ?; S9 n 当然是公司来考核!没有加薪不是问题,还会一如既往!但要知道原因,以便改正!' o* e8 u! D& X) t/ m
5 `- U" s H7 x+ }7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？% o* l, t8 n6 k
公司在乎我的话,多少年不是问题!
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6 f6 r: `- T- D! ^" {% u很想加多一句就是:这样的答案是行不通的!有实例做证! |
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狗仔卡
发表于 2004-11-24 08:54
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