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没有人愿意答,让我再来一次吧!' F$ G5 n/ u1 S4 I# N/ I2 a
0 A: g! A% P: `* ~, C1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！
9 D/ y$ f- b% z5 s 愿意!因为能在车间能学到技术,锻炼自己的动手能力.为将来进设计部做好准备!
, Q* p* h3 j+ ?6 j8 q1 C 同时也能了解企业文化,增进和广大员工的感情!
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4 T9 [1 A |" V0 r/ {2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!
. M- w4 A4 k; }5 l C 会去做!尽量做到不伤害他人,不影响正常的运作!因为做为基层人员这一角色就是一切听指挥!
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3,你的休息时间你应该如何去规划？
' a9 c' W8 {; H) c0 U7 `. L' t 看与工作有关的书,提高自己!多结识朋友,也向朋友介绍本企业产品!
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+ p1 j4 l* b- ?4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？2 R0 x% S5 b9 z+ y
有不懂得的事情就向其请教!在符合广大员工利益的基础上尽量配合,支持上层主管!3 M% c5 C/ S0 p! V* ?) c) e
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5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？
* n: U0 E' x: l- C U [. l 个人魅力,身体,思想,心理素质,实际工作能力!
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6 s3 g. F }- V; m M9 n/ Q6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？
; H0 Y8 g$ P7 k/ s; S/ o! g当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？
- K/ F& \4 K H7 v5 s1 ^ 当然是公司来考核!没有加薪不是问题,还会一如既往!但要知道原因,以便改正!
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' `- x7 v6 u% W1 I* w7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？
6 b4 |1 ?! Y9 N; R- w6 ]4 k" k) b 公司在乎我的话,多少年不是问题!
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很想加多一句就是:这样的答案是行不通的!有实例做证! |
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狗仔卡
发表于 2004-11-24 08:54
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