找回密码
 加入后院

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 1977|回复: 12

找工经历(不断更新ing)

[复制链接]
发表于 2004-11-24 08:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
1。作为新近人员,如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部,请问你愿不愿意,为什么!" ], j  I, G& S% P5 z

! S5 t; {4 v9 c7 c9 [) \* a; `; V' Z' i! u

& u  z% }- {4 e2,新近员工属基层人员,当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候,请问你是否会找你主管的意思去做,为什么!# y2 _# \' c0 @! R' q3 N6 ~
9 X& z- B& p% {* S9 ~& \1 I4 }' q

0 m* m+ V. U, i0 s1 `8 }
) r; {( r  ?. N3,你的休息时间你应该如何去规划?5 a' g6 E2 Q+ q) M) w

2 A! R. ~* }" l( C* g4 ?7 T- y, X6 p# c$ [

3 x. Y0 L2 o6 f; I4,作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管?# E3 K# \) I/ S8 H

, N" o# A& m7 t/ @! F: G, W9 t# o9 B6 Y6 ~# i( N, m4 e6 {6 x; y

" D. f6 U9 E4 v6 {" i4 V( ]: E  w8 c% c8 b  B6 ], A. z8 T
5,你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位?& {  u$ E; l- i. s5 H: @9 P
- |0 W) t# }# K9 `4 E. q

0 F& H$ x4 m: o
, c% b+ w/ `( y8 T6 E1 c/ j6,薪水代表个人的能力,你认为应该由公司来考核还是由个人来决定?
' h+ r' V% e, |4 |1 L3 E2 ^当考核未过没有加薪时候,你会怎么样?; s" d( T7 B# r* E0 q+ S
9 H3 l- b8 O: g. O+ i7 m8 [7 b
" a8 P7 q# Q7 H/ l* w

" Y7 s% g0 }( b/ j* W: I& d% M* e& l6 c/ V$ B1 c* p3 m
7,如果你到公司上班,公司用两年的时间来培训你,你想在公司服务多少年?
5 h5 J# b3 \4 D" I  I6 t- A8 Z5 ~0 B8 P. \. ~$ [4 A7 h
[ Last edited by midmid on 2004-12-18 at 09:46 AM ]
发表于 2004-11-25 12:24 | 显示全部楼层
这些问题有中国特色啊
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2004-11-25 13:01 | 显示全部楼层
1。作为新近人员,如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部,请问你愿不愿意,为什么!
, M( B. _# g, U2 J5 n+ J$ T  愿意!因为我不知道设计部是做什么的.................
0 x$ \8 B5 P2 H0 G! G& }       车间人多,人多好办事!! O7 P. l+ M8 T5 ]" L; B
' L5 J7 ^+ {8 {9 z; `. T
2,新近员工属基层人员,当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候,请问你是否会找你主管的意思去做,为什么!. b9 P) n2 k8 T" E% `4 H
   反正闲着也是闲,闲着无聊就找点事搞搞,反正有主管撑着!
& H$ |2 V7 b9 |& ]# ^+ \- o, F) y9 M1 }+ e

9 f; n, s0 p1 P. B3,你的休息时间你应该如何去规划?
( Y# g- A" j- ?' s* a  在\"三个代表\"的思想指引下,延伸出\"三上\":上网,上床,上厕所
$ Y( D5 b& A0 M" q1 v/ c" x+ ^7 N0 F2 t
6 Q4 R" N0 n! L1 S- r: ]. I
4,作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管?  K: i4 }" ]& C+ o' ?
  上层在时工作到满头大汗!只要一转身就玩\"变脸\"
; j- f5 J. B+ K2 d* Z7 |6 o3 n
  h& D4 M/ `: g8 W- }* j! j) W) r: W
8 x9 @$ j* B3 i; S: B, i! d1 f" [/ U
5,你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位?/ h( e: ?% s9 ]" d: H% [; V( r9 E5 f3 G
   只有走群众路线!和广大基层员工打成一片!打到上医院.# q$ o4 ]' `8 {

: S$ Y0 |/ p5 D% B3 c8 K) k: d/ T) D5 m. T
6,薪水代表个人的能力,你认为应该由公司来考核还是由个人来决定?
8 o0 S% b6 C2 _1 q当考核未过没有加薪时候,你会怎么样?+ P; d( [8 r  ~, R( e8 C( ?! j
   得不到认可,我没有脸再呆下去了9 @) c7 C0 W, [9 ~1 G
! ?9 n* a* D8 p' b) \3 g
7,如果你到公司上班,公司用两年的时间来培训你,你想在公司服务多少年?* H4 k  d6 J6 f$ i
   服务?难道公司从事是服务......性......行业?
回复 顶 踩

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2004-11-26 00:26 | 显示全部楼层
楼上答的8错
0 {& p* o) q0 s- [6 w
4 S% B: Q: n! d这个问题
  B- @4 ^- A+ O, |) }
2 L, P: F) D5 {9 n自己看看就行了0 u5 h* G' `; B

' ~! @4 }3 S. D  q2 V准备了/ Q  i9 v. a) s. D1 M6 i1 N

$ ^: y! N. m6 b! p6 T$ Z3 u也许用的着
回复 顶 踩

使用道具 举报

头像被屏蔽
发表于 2004-11-27 20:07 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2004-11-28 00:30 | 显示全部楼层
真的很难的
! R' U* B( q6 R9 p6 u( |2 K要不你来...............
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2004-11-28 09:59 | 显示全部楼层
不是吧~~~~~~~~~~~~
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2004-11-28 12:44 | 显示全部楼层
楼上点名???
  P: b# h5 ?! L* d$ ]我来了
+ [% }# R; U1 [7 l$ X3 ]% C& R9 I2 r# w1 c5 S
, ?3 _- p8 ?+ H4 M
这个问题也许有用的  G: d1 g* p' W) C; W8 z
怎么答就看你自己了!!
! }! A& f  ?& R: ]( N& Y这种问题都是主观的!!
回复 顶 踩

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2004-12-18 09:48 | 显示全部楼层
工作还没有着落
2 }( r6 L6 {" n$ e  p) H9 K
% c! K5 N9 \6 }) ]6 e1 `一排没有写了2 W& {; T1 J# s- i; x1 _0 c
正在准备中3 `& U& {" W2 S2 C; q1 W# [$ f
一点面经4 {. i) {% w: o- L, j6 F
希望有用
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2004-12-18 23:44 | 显示全部楼层
兄弟 时间还早 不需要这么着急啊 广工出来的怎么也能找到工作
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2004-12-19 00:11 | 显示全部楼层
嗯+ l- v3 P% r# P4 E) b
面包会有的& @' H) {( K0 ~
迟早的问题
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2004-12-19 00:51 | 显示全部楼层
没有人愿意答,让我再来一次吧!
  V: }7 `, ]0 k; K$ J" Z+ b6 G2 d9 o9 u* ]# e
1。作为新近人员,如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部,请问你愿不愿意,为什么!
6 r0 q  r+ y, C   愿意!因为能在车间能学到技术,锻炼自己的动手能力.为将来进设计部做好准备!
4 @- y, s  T7 \/ T( L% h            同时也能了解企业文化,增进和广大员工的感情!
; K' K5 x) J/ Y$ b! ?: o/ _, i1 {( S9 p( h, a9 ]' \
2,新近员工属基层人员,当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候,请问你是否会找你主管的意思去做,为什么!$ c& Y' z- v& P" {: z5 O
    会去做!尽量做到不伤害他人,不影响正常的运作!因为做为基层人员这一角色就是一切听指挥!  n6 R( D. p* z/ ^6 T
$ Q0 ]+ [9 c; Z, N4 a' l

. U6 _4 \: S7 |2 e3,你的休息时间你应该如何去规划?" K$ i% p$ ~. |# j
  看与工作有关的书,提高自己!多结识朋友,也向朋友介绍本企业产品!9 W: Y3 T% u% J/ S2 @8 ]2 l  L
  & \% L, l- [2 Z* M& P+ }

/ m& f: y( x, t) I4,作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管?
( Q6 F+ T7 o( I; U7 i5 Q) i   有不懂得的事情就向其请教!在符合广大员工利益的基础上尽量配合,支持上层主管!
& y; g6 `5 c. c+ x3 I7 y8 D; y5 ?3 R0 F1 `1 m6 M* l

8 N& w" D7 D$ k! y6 Z" _# [1 n  ?7 \% [- r$ L" `1 Y
5,你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位?
& B2 g: ^) S, W4 K  H" T   个人魅力,身体,思想,心理素质,实际工作能力!
! I5 V& R/ Y. Q! {, t' z* `0 }: L1 b) M, L1 ^
6,薪水代表个人的能力,你认为应该由公司来考核还是由个人来决定?5 v; p, A. d. ~' x
当考核未过没有加薪时候,你会怎么样?9 w4 r7 o. \" \$ q) v
   当然是公司来考核!没有加薪不是问题,还会一如既往!但要知道原因,以便改正!
* |* F1 j# o# M# ^7 W# ^
; |9 R4 {0 w7 B$ y7,如果你到公司上班,公司用两年的时间来培训你,你想在公司服务多少年?
9 v# H* j$ `5 o7 o) g( F* @# l   公司在乎我的话,多少年不是问题!0 f6 |: l: b: b0 O( |  P) N
                                                                                                                                                      : Z% E+ y) C! J4 u7 |
很想加多一句就是:这样的答案是行不通的!有实例做证!
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2004-12-19 00:59 | 显示全部楼层
这些鸟公司待遇不怎么样,没用的问题倒挺多,谁不知道往好的方向说(比如:3,你的休息时间你应该如何去规划?难道真有人会答“打机,泡妞”吗?),这样的问题和不问完全没区别,问这样水平的问题的公司估计也不怎么样,建议不要去
回复 顶 踩

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入后院

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|广告业务Q|工大后院 ( 粤ICP备10013660号 )

GMT+8, 2026-11-6 07:19

Powered by Discuz! X5.0

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表