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深圳深信服科技有限公司2009年校园招聘$ g+ t! C9 u' P) p& a" E5 M% X+ H
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0 |8 \+ g( u5 ^ F; r8 w9 P% n0 v一、公司简介：
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; y' N: g5 {4 p( [7 i 深信服科技有限公司是中国成长最快、创新能力最强的前沿网络设备供应商,致力于通过提供创新、技术领先的产品，帮助用户降低成本、提高效率、防范风险，最终提升用户的Internet带宽价值。6 X: f- R9 G' T Q0 B& A! U6 F
截止到2008年，深信服公司已经连续7年取得100％以上的高成长，年复合增长率为226.7％，并连续3年获得德勤“中国高科技、高成长50强”、“亚太地区高科技、高成长500强”。公司所开发的上网行为管理、SSL VPN、IPSec VPN产品在国内的市场占有率都居首位，并推出了亚太地区第一款广域网加速产品。8 j+ X8 {+ M% K3 A, w# a
目前，深信服科技在全国三十余个大中城市（包括香港）设立有直属办事处和服务机构，并在积极开拓海外业务。截止到2008年7月，“SINFOR”系列产品已经应用于1万3千多家客户、连接着国内外数万个网络，移动用户数量更是超过十万多个，在政府、金融、电信、教育、电力、石油石化、制造等诸多行业有着大规模的成熟应用。公司网址：http://www.sinfors.com.cn
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二、招聘流程
1 a; @9 j6 ~6 ^3 d8 g' g/ s7 Z* q 本次校园招聘将全部采取网上注册和投递简历的方式，不再接收纸质简历，在线投递简历请登录：: a0 U( I+ {, k1 c1 ^ P- N# P
http://hr.sinfors.com.cn。或者登录中华英才网校园招聘页面，点击我们的招聘广告。请务必在各地宣讲会举办之前完成简历网上注册及职位投递。
% e: ] T- S, M* H. g: C# l 简历投递时间2008年9月12日－2008年11月7日。先投简历者，优先筛选。
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" I7 O3 `& L8 U7 o6 `; E% }: f三、应聘职位
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1.软件开发工程师（65人） 2.算法工程师（8人） 3.高级算法工程师（3人） 4.软件测试工程师（30人）
! Y8 b9 W. @; d9 ^ 5.产品工程师（30人） 6销售工程师（20人） 7.网络工程师(技术工程师）（30人）
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括号内为招聘人数。更多职位消息请登陆深信服网页查看
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四、应届生待遇
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$ d8 z8 J( ]) w7 |" [ 本科生（软件开发）试用期工资：4500/月，转正后不低于5000/月，年薪超过8万 j, R- y" L- u1 p3 H1 y
研究生（软件开发）试用期工资：5000/月，转正后不低于6000/月，年薪超过9万7 D8 G- X2 K8 G% ]4 e4 A
博士生（高级算法工程师）试用期工资：8000/月，转正后不低于10000/月，年薪超过16万# {& ~) W* G) _
本科生（软件测试）试用期工资：3500/月，转正后不低于4000/月，年薪超过7万# R$ z: E& v/ Q. X- z! a: {8 L
本科生（产品、销售）试用期工资：3000/月，转正后不低于3500/月，年薪超过7万(含季度奖)
" k6 w- T4 e" z& \! I% l3 d F 本科生（网络工程师）试用期工资：3000/月，转正后不低于3500/月，年薪超过6万" `4 }6 N! M7 O9 J$ Y% X8 ?
每年会根据绩效对员工进行2-3次的工资上调/ h1 ^ e, H/ B1 w9 Z0 u6 K1 o/ X
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奖金与股票：
. o5 J" A* c8 ~5 P 在年终时根据员工年度绩效来进行发放奖金与原始股。股票每年累加，拥用股票的第二年起开始享有分红
( a1 O2 z; _9 u- K1 I6 Z 保险：
' x2 Q) a/ {2 g: E; P0 e 按国家规定为员工购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险（统称社会保险）。除此之公司还为每位员工购买一份最高额度为10万的人身意外保险
) t& h/ T. f: r6 o9 s 补助：3 e& `' d! r+ i4 A8 Y6 G4 i; W
提供交通补助、餐补、保险补助，合计800元/月左右
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7 H3 A! M H& X! g2 r* C1 Y6 p五、宣讲会时间地点% |1 K* X1 v' ^- D9 ~ A* r+ K
+ X# q$ E& b' D8 V5 o8 X 10月14日 10：00-12：00 华南理工大学 逸夫馆报告厅9 R- f( Q" H* ?
10月14日 14：30-16：30 广东工业大学 教学5号馆106教室
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[ 本帖最后由 kimmyzhai 于 2008-9-12 15:06 编辑 ] |
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发表于 2008-9-12 14:11
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