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不好意思,我是持跟大家相反的意见的,本人认为,首先,班长作为测评小组的组长应该深刻反省自己,一是因为生病没有参加,也没有过问,只是看结果这样是不行的,然后对不公,没有一个深刻的认识,作为一个班长不敢指出错误,不让大家讨论,结束了发泄一下个人的不满是不行的。再次,我认为综合测评,首先是综合测评的小组里面要统一思想,看看什么可以加分,什么不可以加分,只有我们内部解决了个人利益冲突,才有可能对大家公平,很多测评小组的同学,都是为自己挣利益的,这点由于人的私利心,不足为怪,关键是负责人要说话,然后把我们的标准跟大家说说,让大家来反映,我们是要给大家一个公平的标准,而不是看人家加分不顺眼,人家没有说的,没有申请的,该加的,我们应该帮她加,那些不合理,或者没有依据的坚决不加,可以跟他说清楚,或者问辅导员,个人认为综合测评,很多时候都可能要吵架的,公平是大家经过讨论,讨论不成吵架解决。没有吵架的,那不叫综合测评!说话偏激,大家见谅。楼主应该是大一,希望以后你们能够做的更好。谢谢! |
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