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在木棉看到的:
% `) Y8 q c& n一面都是先面英文,再面技术的,2个面试官,1个是HR,1个是技术面的,问题都是轮流" p' l1 a! h7 Z/ b
问,有问项目的,数据结构的,操作系统的,网络的,数据库的,很杂的,每个面试官9 g6 H* k4 D1 `6 @% f
问的都不一样,效率很高,面完马上发二面通知 ( k& \5 U( R! @& ]1 ?# z J! J
和我的完全不同。: r# b4 F( b' z, N8 x$ s$ f
面我的两位我完全看不出哪个是HR哪个是技术,而且还出奇地允许我用中文面,虽然最后还是要求我用英文说一个TOPIC。
) Y1 H4 R) J2 R5 c. @# P: ~# K) f! d- O4 O2 W
明天11点小组面,面完看心情再说面经了,其实个人觉得面经只有心理效果,因为面你的人和作者可能不同,而你的简单和作者也不同,更重要的是你和作者不同-____-|! L' {/ r7 I& w: U2 ] J
; b( y3 x8 p. I[ 本帖最后由 记得忘记 于 2008-10-27 18:28 编辑 ] |
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