请问下怎样的毕业生容易拿到OFFERS?

好男子

师兄们，在你们身边，请问下怎样的毕业生才容易拿到OFFER?（包括技术类和非技术类的）
& L0 W  E3 p, Z听说有很多人是没拿到OFFER,有些人是一个人拿了几份，我想是什么造成这么大的区别
$ }) r  d3 R6 Z' N是什么他们的成绩，技术，英语能力，实习经历，综合能力强还是什么？
1 s) X  b" D% A7 j- h/ ]- h& H0 }
麻烦知道的师兄指导下，好让师弟们准备下  多谢了！期待师兄们回复

高调大叔

吹水能力。

顶顶顶

等我毕业再告诉你 很难说的清楚   看个人综合素质吧

顶顶顶

原帖由 高调大叔 于 2008-12-3 23:50 发表
5 G  ]6 I5 O; n) y, H1 |5 @/ U吹水能力。

有人会吹水也失业

广工制药佬

综合实力

若水岚

平时各方面的积累＋找工作努力的程度＋运气

iptton

这个问题如果有有可行性的答案的话就不会有人拿不到offer了

mistletoe

一般来说，我觉得是肯做事，踏实能干，少说多做，懂得总结和分析工作和生活，善于思考，能够独当一面解决问题，与人为善的人会占优势```不过有时候世事没绝对的，什么样的领导就有什么样的下属，关键是领导看得起你打从心底喜欢你，那样就有前途了

顶你个胃啊

原帖由 mistletoe 于 2008-12-4 00:10 发表
一般来说，我觉得是肯做事，踏实能干，少说多做，懂得总结和分析工作和生活，善于思考，能够独当一面解决问题，与人为善的人会占优势```不过有时候世事没绝对的，什么样的领导就有什么样的下属，关键是领导看得起你打 ...

; z) S/ h+ \  T' G7 h看到我们班那个牛人，每一个都自卑。
  i3 y$ w% U( t) `没奖学金甚至挂科，找本专业对口的工作一样轻松，n多offer。

8717061

原帖由 顶你个胃啊 于 2008-12-4 00:16 发表
& N5 [( b0 I/ A
看到我们班那个牛人，每一个都自卑。
没奖学金甚至挂科，找本专业对口的工作一样轻松，n多offer。

% H+ R5 [9 S2 t我没奖学金又挂科，帮忙请教一下他怎样找工作

老老实实

技术类的：专业对口，成绩优秀
公关类的：相貌俊雅，口齿伶俐
研发类的：思路清晰，灵感不断
; L3 j; n2 c- @, r行政类的：行为端正，口风严密
" Q$ n  T6 X1 c) d2 K" r! T5 q
& ~" Q; e, T& L% [+ l. i以上内容不是绝对要求，很多岗位因为自身特殊性，会和其他岗位有重合。而用人单位挑人其实和菜市场挑青菜差不多，都想挑到物美价廉的。你身怀能力越多，对方自然越感兴趣。

Jamco

如果你吹水不行的话，找工作就是那么难

564710084

上面楼的很多说的都是屁话，我不怕得罪他们。我给师弟一个最实际的建议，因为我是学计算机的，我只懂技术类的。找工作想找好工作，想尽牛X的公司，例如腾讯，深信服等，最最关键的是技术要牛，比很多人都牛，其他的对于进好公司并不太重要。你可能会问，怎样才算牛！？我个人认为，掌握了学校教的技术不算牛，精通了学校教的算半只牛，找到了自己的技术道路，一直去发展并熟练掌握算整只牛。。想测试下自己是什么牛！找几份企业笔试题做做，感觉非常轻松的，你就是半只牛了！

iptton

找到了自己的技术道路，一直去发展并熟练掌握算整只牛

小皇帝james

1名牌学校（会又一定优势）
2当地生源
3有关系
4成绩好，经历丰富，技术出众，综合素质高

高调大叔

原帖由 小皇帝james 于 2008-12-4 23:12 发表
* Q% V8 r) y4 P4 A2 ^; J1名牌学校（会又一定优势）
2当地生源
" Z6 u, w5 p7 [: d9 Q3有关系
4成绩好，经历丰富，技术出众，综合素质高

我一条都没有，看来我不用混了。

好男子

这个比较实际  谢了

smresultwithout

1 有关系
" n; X* X/ N. i+ e8 G2 有钱
. ?: u5 t/ G4 `) L! \( G4 Z3 有RP

iptton

RP这么飘忽的东西也说出来

hadests

不过确实好多时候都系RP问题