|
1、要注意社保、医保、公积金及工资的说明。(这个不详细说)
2、签约年限,现在一般都是3年。
3、违约项。就是你合同期满前辞职的赔偿。( 记得问被炒的赔偿,这个当年我也忘了)
4、离职后的限制。就是离职多长时间内不得从事该行业工作之类的。
5、信息保密条款。
6、其实很多东西劳动合同没包括的,只能口头问。例如津贴、年假、加班工资等。
你当我猪欣呀 发表于 2009-8-11 16:28 
补充:
1、职位,职位工资,工作地点,工作时间,所在部门。正式的劳动合同内都会有标定的,如果没,你自己手写也要写上去,当然是一式两份都要。
2、甲方(公司)的名称是否与你现在工作的公司名称一样。有的公司为了逃避一间责任,会用其他公司的名义与你签订劳动合同,而对你说这也是他的公司或者什么的。 |
|