联想集团近期招聘信息

青衫书剑

一、联想（深圳）电子有限公司
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$ f7 R1 c1 ]) u: a- T2 J3 B招聘商用业务督导2名（编外岗） 主要负责经销商渠道管理和拓展
# o, U" ~  k1 `! ^+ L  \要求：大专以上学历 具备较好的协调能力和执行能力 善于分析和解决问题 对营销管理有一定的了解
简历发送邮箱：shihf@lenovo.com

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" j9 H! o) C/ f二、联想新疆分区招聘
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职位名称：新疆分区数码销售主管

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7 m6 \2 k: S" G% l& Z岗位职责：
3 _7 G0 T2 H7 T  z8 h( p2 Q( `1、负责数码产品销售任务达成
/ \- l+ m( x5 R1 h  x2、负责总部营销策划在区域的落实和实施
4 g' D4 Q& e& a; r( O7 V2 V- e3、负责制定区域产品营销计划并推进落实
. @: K/ }$ L: m9 j4、负责区域的产品培训、产品推广
' [7 ~: W7 z- T' h# d5、负责区域销售渠道的合理布局、开拓及优化工作

岗位要求
1、教育要求：本科及以上学历
2、工作经验：具有行业相关经验者优先
3、具相应的营销和销售运作实践能力和理论知识，对业界实践有广泛的了解
3 z$ S% F2 K8 H/ a$ |1 v4、掌握一定的定量分析方法，逻辑思维清晰，具备较强的逻辑思维能力和总结分析能力
5、有较强的沟通影响力和协调推进的能力
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职位名称：新疆分区商用业务代表（正编）
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岗位职责:
1、负责所辖区域内商用产品TH-IN及OUT销售任务的完成
2、负责所辖区域内商用经销商渠道体系的规划、建设、管理、支持、维护，重点负责金银牌商用经销商
3、协同辖区核心渠道进行四六级政教客户及重要SMB客户的开拓，重点商机项目跟踪
4、宣贯落实总部及分区的各项营销策划，主动策划辖区内针对性的营销活动
  V) k+ F7 f3 }# ^2 O6 M3 ^5、落实推进总部及分区安排的其他事宜

: Q4 E4 V6 N  ^9 Q" n5 s5 \: l岗位要求：
. y6 d0 f  u- q% ~1、本科及以上学历
2、掌握对相应店面营销的推介方法和资源运用，熟悉店面营销的运作流程
3、具相应的营销和销售运作实践能力和理论知识，对业界实践有广泛的了解
4、掌握一定的定量分析方法，逻辑思维清晰，具备较强的逻辑思维能力和总结分析能力
$ c* X% N* F3 f& |5、有较强的沟通影响力和协调推进的能力

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. D2 B9 f: v1 x$ S职位名称：新疆分区客户经理（正编）
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岗位职责：
1、负责所辖目标客户的销售，并完成各项销售指标
2、了解所辖目标客户的客户需求，满足大客户的IT应用需求
5 ?. U+ A" Q. r+ V% p6 _3、建立、维护和加深与本行业内所辖目标客户的长期、良好的关系
1 z7 z. H- z, k2 \7 D6 A1 u/ O4、负责针对所辖大客户直接销售联想品牌信息产品，保持或扩大联想信息产品在大客户中的份额
5、整合公司内外部资源，满足客户需求，提升客户满意度
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+ c, I: a8 G0 n* R岗位要求：
1、本科及以上学历，掌握一定的计算机软、硬件及行业应用知识
2、诚信正直、热情向上，具有很强的开拓精神
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职位名称：新疆分区店面运营经理（正编）
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岗位职责
* K) D( n- V1 C; l0 D" n2 n1、承接新疆OUT销售任务和达成STI目标
0 r+ ~; M0 W; F, _2 ?/ l2、承接总部店面营销方案，制定区域店面营销方案并负责实施
7 S9 p- q1 Z2 L( ^: @+ n4 f# E$ E6 p3、负责店面规划、建设和管理，提升终端渠道竞争力
4、负责零售团队和督导队伍的建设和管理

; F) L" q* J4 A9 k$ E岗位要求
1、本科及以上学历；
2、掌握对相应店面营销的推介方法和资源运用，熟悉店面营销的运作流程
3、具相应的营销和销售运作实践能力和理论知识，对业界实践有广泛的了解
4、掌握一定的定量分析方法，逻辑思维清晰，具备较强的逻辑思维能力和总结分析能力
5、有较强的沟通影响力和协调推进能力

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