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一、联想(深圳)电子有限公司
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招聘商用业务督导2名(编外岗) 主要负责经销商渠道管理和拓展
$ c0 {1 M+ b8 L8 d要求:大专以上学历 具备较好的协调能力和执行能力 善于分析和解决问题 对营销管理有一定的了解3 x$ o% ~- W7 _$ v# T# d
简历发送邮箱:[email protected] " V5 w! A( s* [/ Y0 R
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二、联想新疆分区招聘( `( ^; u/ ^4 m! U' ]
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职位名称:新疆分区数码销售主管
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8 Y; h G+ |' m5 _+ K* R7 Y1 U) ?! t: B: [, k# s
岗位职责:
, r6 {, ]1 P9 f- }7 _0 q/ B$ L1、负责数码产品销售任务达成+ n3 L2 V, i' O/ A+ [# k
2、负责总部营销策划在区域的落实和实施5 ^ h2 f: B: A5 {( U h
3、负责制定区域产品营销计划并推进落实
4 K" }2 u' K7 b4、负责区域的产品培训、产品推广
" E) t/ p7 j9 {7 K7 }2 J) P! O* v5、负责区域销售渠道的合理布局、开拓及优化工作
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/ m" h5 s7 [. I0 g6 e( \+ g1 K岗位要求* c/ n0 H/ x: P1 ~; s) p
1、教育要求:本科及以上学历
- a* m8 C" @0 o0 D2、工作经验:具有行业相关经验者优先6 l* R9 m- A: F/ Q# _: X
3、具相应的营销和销售运作实践能力和理论知识,对业界实践有广泛的了解. g# x* N9 u, [: N+ R
4、掌握一定的定量分析方法,逻辑思维清晰,具备较强的逻辑思维能力和总结分析能力
% _* w2 N; U4 _* m5、有较强的沟通影响力和协调推进的能力
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. ]/ A; g% @" S5 }
- J7 q" T- \7 Q, ^% S9 d职位名称:新疆分区商用业务代表(正编)
5 y# e" C8 G5 r: G5 K4 \7 }2 V+ Y# @2 A; _
5 q2 k0 b: p7 i$ `+ B
岗位职责: 2 x+ s9 K3 @$ [4 y2 w, n
1、负责所辖区域内商用产品TH-IN及OUT销售任务的完成 7 }+ }3 Z+ Y) r! `* ]8 U; R/ p
2、负责所辖区域内商用经销商渠道体系的规划、建设、管理、支持、维护,重点负责金银牌商用经销商
9 R" X( S6 s5 w( o' n, O* W. Z3、协同辖区核心渠道进行四六级政教客户及重要SMB客户的开拓,重点商机项目跟踪 F* q/ o" J9 y( G( m
4、宣贯落实总部及分区的各项营销策划,主动策划辖区内针对性的营销活动
: `# o! ^8 z' N: j; E# V5、落实推进总部及分区安排的其他事宜
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8 _/ n1 e; \8 c% Z0 b岗位要求:
7 Q: K: ]' ~) q) W& h/ I L% k1、本科及以上学历 - V8 H1 y2 H) j S
2、掌握对相应店面营销的推介方法和资源运用,熟悉店面营销的运作流程. h9 M$ S/ [* X( o0 k- g
3、具相应的营销和销售运作实践能力和理论知识,对业界实践有广泛的了解5 h# g6 K9 _8 t8 M
4、掌握一定的定量分析方法,逻辑思维清晰,具备较强的逻辑思维能力和总结分析能力
' C4 [$ ^/ a6 z/ o2 \ D2 z5、有较强的沟通影响力和协调推进的能力
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* i! x8 k1 S" c8 r9 h9 D$ X3 M* H2 r( C& L$ H* T
职位名称:新疆分区客户经理(正编)$ m9 Z" R) G1 F# ]3 P. B) A4 F
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岗位职责:# O6 o- Z+ y7 _2 M1 U S- e
1、负责所辖目标客户的销售,并完成各项销售指标
# ~( [) R) L. n0 r9 h. p2、了解所辖目标客户的客户需求,满足大客户的IT应用需求9 D( n7 }! c4 ?( [5 }6 m$ }
3、建立、维护和加深与本行业内所辖目标客户的长期、良好的关系
4 ?% ?, r1 b" J/ r- d5 E4、负责针对所辖大客户直接销售联想品牌信息产品,保持或扩大联想信息产品在大客户中的份额5 L( Y( W4 ~$ F- C* v
5、整合公司内外部资源,满足客户需求,提升客户满意度
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) ^7 G/ {0 v, P+ A8 ]- n2 m3 p S岗位要求:% i3 Y$ l' G0 A
1、本科及以上学历,掌握一定的计算机软、硬件及行业应用知识
5 u8 d9 k. v) z/ G* c2、诚信正直、热情向上,具有很强的开拓精神
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( O( {/ f* u5 `6 D职位名称:新疆分区店面运营经理(正编)2 {: W7 ^% z2 l6 O
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岗位职责
8 W: x7 l/ K" A1 g8 i! Y2 J! B1、承接新疆OUT销售任务和达成STI目标5 |* o( U" y, O! X7 M) ?4 _
2、承接总部店面营销方案,制定区域店面营销方案并负责实施- P9 O2 m4 D: w6 O" D5 @1 c
3、负责店面规划、建设和管理,提升终端渠道竞争力
- C0 t) Z0 f, j5 K; m- H4、负责零售团队和督导队伍的建设和管理
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/ U: a3 s: s2 u5 ^! u& }岗位要求
. f' Y- U: b) u* S& t \1、本科及以上学历;( r* O6 T3 E$ R; I9 z- V
2、掌握对相应店面营销的推介方法和资源运用,熟悉店面营销的运作流程
! O" k5 x) i: s) W$ O3 E/ ~7 l# J3、具相应的营销和销售运作实践能力和理论知识,对业界实践有广泛的了解 P3 l( c7 ?2 Q' j( e8 Q
4、掌握一定的定量分析方法,逻辑思维清晰,具备较强的逻辑思维能力和总结分析能力, G% X2 U, v0 p! v- L
5、有较强的沟通影响力和协调推进能力 |
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