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一、联想(深圳)电子有限公司
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( H4 O# p1 b2 Y" z招聘商用业务督导2名(编外岗) 主要负责经销商渠道管理和拓展 W& c- C; l* Z
要求:大专以上学历 具备较好的协调能力和执行能力 善于分析和解决问题 对营销管理有一定的了解
! _: p# O2 G2 `& D简历发送邮箱:shihf@lenovo.com 1 T6 R2 z2 k. J& r- m; M
5 m7 M1 f* M3 V$ ]: b! b
4 g2 _# e- z5 L8 e二、联想新疆分区招聘
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- H$ w8 B9 K8 U( M! O$ a职位名称:新疆分区数码销售主管 / Z1 c, W1 M" ~* h; A/ Y
5 Y. N% s2 Y& ^6 C. r5 i
# a# {8 Q. U/ B3 j3 Z, J( t岗位职责:
b% ]+ B! _2 h6 ^/ C1、负责数码产品销售任务达成
2 _# E5 y9 P5 s. W: L- B f2、负责总部营销策划在区域的落实和实施
. |8 X/ I9 a2 [7 R% \3、负责制定区域产品营销计划并推进落实/ x% k' d1 i$ I- ~1 ]3 U2 n
4、负责区域的产品培训、产品推广. k3 B$ }1 f% L& x
5、负责区域销售渠道的合理布局、开拓及优化工作
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) r0 G/ d2 x, p2 I0 \3 C2 _4 Z- h岗位要求" F0 e! O1 U' s4 J) |
1、教育要求:本科及以上学历
R0 M3 v; h- l O2、工作经验:具有行业相关经验者优先
: ^ l+ u9 _& B6 u+ @3、具相应的营销和销售运作实践能力和理论知识,对业界实践有广泛的了解$ x' E" @, I1 g% K! a2 V
4、掌握一定的定量分析方法,逻辑思维清晰,具备较强的逻辑思维能力和总结分析能力; h7 f/ L- Q/ P# e1 ]
5、有较强的沟通影响力和协调推进的能力
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职位名称:新疆分区商用业务代表(正编)
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3 g: G, \) x$ l7 a; `; H岗位职责: 4 Z, T5 f1 ], r9 ~# i5 u
1、负责所辖区域内商用产品TH-IN及OUT销售任务的完成
, _6 @, z* Q Z+ U3 [* ?2、负责所辖区域内商用经销商渠道体系的规划、建设、管理、支持、维护,重点负责金银牌商用经销商
0 D* Q2 s2 z9 A% P3、协同辖区核心渠道进行四六级政教客户及重要SMB客户的开拓,重点商机项目跟踪 + Y; v! W2 @# d0 o2 j7 C
4、宣贯落实总部及分区的各项营销策划,主动策划辖区内针对性的营销活动 2 F1 j# t2 H" R% d5 s
5、落实推进总部及分区安排的其他事宜
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6 G4 b8 |1 p4 K( D, ]; \, J岗位要求:
6 ?8 p- L% H3 x/ p4 X, {& v1、本科及以上学历 2 o, e: L2 Q! y
2、掌握对相应店面营销的推介方法和资源运用,熟悉店面营销的运作流程8 e2 ?! c' G+ G: r
3、具相应的营销和销售运作实践能力和理论知识,对业界实践有广泛的了解2 R) e3 F3 f: @; ~2 z# [+ t* o
4、掌握一定的定量分析方法,逻辑思维清晰,具备较强的逻辑思维能力和总结分析能力& S4 Z2 i: f) R
5、有较强的沟通影响力和协调推进的能力
' s6 i5 i$ G0 ?$ u" K. v4 s! f2 W4 L7 x. b& m6 h
- b8 ~# ]" P/ k1 t4 G7 n1 _' @& i职位名称:新疆分区客户经理(正编)
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, _- F+ ?9 \0 F9 R
! _; @8 @6 d' s% B9 q# ~ D岗位职责:
z8 w/ _" n- s1、负责所辖目标客户的销售,并完成各项销售指标$ _: K; ?, c( |
2、了解所辖目标客户的客户需求,满足大客户的IT应用需求
: Y6 @$ _: x; [7 ]3、建立、维护和加深与本行业内所辖目标客户的长期、良好的关系( e2 F5 L& W5 `" r( Z0 M
4、负责针对所辖大客户直接销售联想品牌信息产品,保持或扩大联想信息产品在大客户中的份额' p4 \# Q# \9 s6 y% C. r& D
5、整合公司内外部资源,满足客户需求,提升客户满意度
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岗位要求:7 L5 a7 H b) {: A, l
1、本科及以上学历,掌握一定的计算机软、硬件及行业应用知识0 Z& O3 T9 C! ^3 b
2、诚信正直、热情向上,具有很强的开拓精神
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1 x2 B; o$ y5 m. w9 g" L职位名称:新疆分区店面运营经理(正编). l' a3 i+ L; v
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' K$ J: p" z+ B6 p6 y/ B岗位职责2 F. A0 `/ ~- {
1、承接新疆OUT销售任务和达成STI目标/ Y8 M0 y2 ]+ M8 y2 `) C1 E
2、承接总部店面营销方案,制定区域店面营销方案并负责实施0 [0 ^! F" h" m( `; p7 E
3、负责店面规划、建设和管理,提升终端渠道竞争力7 l( | H2 e _' H& W* w0 {
4、负责零售团队和督导队伍的建设和管理# `! ` o1 U a- H0 S
$ i ~, a) i; @; n; U岗位要求
' m) l+ L# u. g. j3 D1、本科及以上学历;( o/ @3 T' Y# y0 F
2、掌握对相应店面营销的推介方法和资源运用,熟悉店面营销的运作流程
+ y( k8 V. C$ E; u! @; g3 j/ C2 ^3、具相应的营销和销售运作实践能力和理论知识,对业界实践有广泛的了解( N8 Z5 @! L2 k+ Y1 k% |2 b
4、掌握一定的定量分析方法,逻辑思维清晰,具备较强的逻辑思维能力和总结分析能力) `8 y" ~+ ?: @8 F( B
5、有较强的沟通影响力和协调推进能力 |
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