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发表于 2009-9-12 01:12
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本帖最后由 RanD 于 2009-9-12 01:43 编辑 & a( s6 ^9 z) h
. r5 b# j8 H& H) W7 W积累工作经验才是重点。第一份工不要怕苦怕累。别人在大学付出那么多努力学习,现在工作一个月拿5k是应该的,上天奖励他的。我们大学不用功,出来社会就要用吃苦和奋斗来还债!怕啥?加班而已,加到11点又如何,不能让人看扁。上司叫做杂活,不折不扣的干!我们旗下有个经销商,员工培训有个箴言我觉得很好。5 M6 F4 z& A& P8 F" e9 W: ]' m X
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“复杂工作简单做,简单工作重复做,重复工作有创意的做。”4 o% v* V8 E+ X( ^$ ]
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杂活是啥?玩游戏的兄弟们都知道吗,杂活就是升级!就是farm!枯燥吗?乏味吗?为了升级你可以一天不去上课,饭只吃一顿,为啥工作了,别人给你钱让你升级,你嫌累呢?咱就要他们知道,我们这些大学生,和那些人不一样。军人一样,铁打的。吃得苦,累不垮。拿得出手。(原始积累是很辛苦的。希望大家做好准备,一两年都混的好像屎一样。这是为了日后成长铺路。)7 a% a) g! R3 m5 N! ]- Z0 I# j
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我在政府手下干过。天天就开发票和税票。还有听一群大妈谈论谁家孩子生了,谁家媳妇住院了。为啥我每天工作都开开心心?因为他付给我工钱,因为他给了我证明自己的机会。工作就是别人给你证明自己的机会。不但能证明自己还能拿到钱,这多美的事情!
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& a1 Y! A9 ~) Z$ [5 F扯远了。
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4 \8 M! t3 S( G# i- g1 D说到求职。大家注意突出自己的特长,遮掩自己的短处。可以适度夸张,但不要影响诚信。拿到手很闪光的简历,但一见面完全不是那么回事。那是在浪费大家的生命和时间。
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我见过的老板喜欢具有以下特点的人:/ [* ]" z7 |& E0 a
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1.活泼,有激情,不死板。一看就是书呆子,那不行。
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/ U2 {1 _# R& n6 s2.有运动天赋,一看就健康!病怏怏的,好像来养老的一定不行。0 u0 k1 f$ o1 |
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3.有想法有创意,鬼主意多。5 F! M' h# R& y0 y$ k
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4.善良,关心他人,关心见到的每一个人,礼貌。懂得说谢谢,懂得弯腰捡起垃圾,顺手扶好凳子。
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5 B+ g5 _% e; z0 B" Z+ O5.有成长性。好学,易学,聪明。一说就懂,还谦虚。跟海绵似的,对手里的业务,或者公司的情况掌握得很好。面试的时候,不用介绍,就有自己的看法。
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6.不浮躁。关心的是自己能给公司带来什么,自己的优势能给公司带来什么好的影响。而不是一问工资二问三金。7 E7 K8 r& _% I0 O
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7。沟通能力。至少能用公司内部通用的语言沟通。(粤语,普通话,英语)
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8.长相。面试的时候,你可以长的不好看,但不能相貌猥琐!我们绝不要长相猥琐的人。尤其是眼神,看人的时候眼神不对劲的,心计很深的绝对不要。办公室政治哪里都不能避免,但一定不能主动招一个定时炸弹!& Q2 h: a4 m; a" J/ q4 t3 J& N
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9.还会考虑住房,户口之类的。这些代表你能不能长干。企业招了你,你又辞职。这对企业来说是增加成本的事情。能避免就避免。
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, f5 }& O9 Q' G2 N. S那种只看重成绩的企业,就算大家成绩很好也还是三思。管理层眼光如此狭隘,公司内部好不到哪里去。不识才爱才,何必跟他浪费时间。
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l0 a0 w A+ A; c* ?6 A C有这么点感触,长了一点,都写在这里。希望能给大家做个参考。 |
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