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根据市人事局《关于广州市事业单位公开招聘人员试行办法的通知》(穗人发〔2005〕131号)和市人事局下达的年度招聘计划,现将我局事业单位2009年公开招聘人员有关事项公告如下:% w/ w( S+ \" z3 d! o: S
一、招聘岗位及单位简介( V4 e% X ]$ Z1 d
招聘职位详见《职位表》。& b& G8 M; j5 D) Q8 a! V7 m
应聘人员可在广州民政公众网http://www.gzmz.gov.cn查阅招聘单位简介。. `3 }6 @: j* y+ g
二、招聘条件
- V/ l8 Y- [. r0 t3 Y8 _ 应聘人员须具备《关于广州市事业单位公开招聘人员试行办法的通知》(穗人发〔2005〕131号)规定的基本条件和符合报考岗位所需的资格及技能要求(详见《职位表》)。应聘人员向用人单位提供的资料必须真实有效,如发现弄虚作假,用人单位可中止和取消其考试或聘用资格。
/ C o- k+ w7 G. n 三、报名及考试4 Y, C' i3 f: t- G) c
(一)报名方式和要求。采用现场报名方式,每位应聘者仅限报考一个单位的一个职位。) f# O8 ^8 E! N( ]! T: R( ?3 N0 z+ Q! j
(二)报名地址:广州市民政局综合服务大厅(广州市西湖路99号1楼,广州市公安局**大厅对面)。
' m$ A, v' O3 K: z (三)报名时间:10月12日至10月16日,上午8∶30—11∶30时;下午2∶00—5∶00时。
- h3 V' E4 R8 ?5 b( ^* } (四)报名须携带以下资料:
/ y6 `0 W7 j! U 1、应聘者须持本人身份证、户口本、学历证、学位证、资格证及个人简历原件及复印件各1套。# m5 m& m4 a) n
2、小一寸彩色照片3张。
/ W. E& X0 A9 g" p 3、缴纳报名费:符合考试资格的应聘人员每人缴纳报名费50元。
! Q2 Z! q: `& @$ a+ X6 ]: C5 b1 ~ (五)考试。考试包括笔试(应聘管理、专技人员委托专业机构组织考试,应聘工勤人员由用人单位组织考试)和面试。8 p3 j7 [& w3 M5 w3 i
1、笔试时间:10月24日上午9∶00—11∶30 ]1 U- ? C9 h M( ?2 X4 v2 x
2、笔试地点:广州市(具体地址以准考证为准)。* f' s9 U# r3 b l i5 S
3、笔试范围。委托专业机构命题、考试和阅卷。招聘管理、专业技术人员笔试内容为公共基础知识(包括民政理论与实务、行政管理、法律基础、公文写作)。笔试成绩将于2009年11月2日在中国广州人事网http://www.gzpi.gov.cn公布。$ Z0 I- I S6 a- [
广州市东升医院根据本院医疗特点,招聘2名盲人按摩医师,直接采取面试、实际操作、考核方式进行招聘。1 `$ a# A$ j N {# S. H8 w
4、笔试、面试办法。笔试、面试均采用百分制,面试人数按笔试成绩高低顺序按招聘岗位数1∶5确定(不足比例按实际人数确定),具体面试时间、地点由用人单位通知应聘者。面试内容包括综合能力、专业知识测试,面试成绩当场公布。
$ I& j4 s' K2 A9 o 5、面试资格审查。参加面试的应聘人员须持本人身份证、学历证、学位证、资格证,非全日制普通中、高等院校毕业的,需同时提供广东省学历鉴定部门出具的学历鉴定证明,所持上述证件必须是原件。/ v' x6 K9 X& J" m/ k1 I
在职的应聘人员须提供现所在单位人事部门同意应试的证明,由于未经原单位同意而引起的所有后果由应聘者本人负责。+ W* N5 A1 a" G! d( j" X
6、考试总成绩。面试结束后,按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成考试总成绩,考试总成绩合格分数线为60分。' H4 K8 Z0 I2 \9 d
四、体检与考核" c* A& k- I' @0 W& G& q. r7 P2 F- ~
(一)体检。根据考试总成绩由高分到低分的顺序,按1∶1比例确定体检人选,体检参照公务员录用体检通用标准,由用人单位安排到指定医院进行体检,体检费用由个人承担。体检医院建议复查的考生不能得出合格结论的,招聘单位可按考试总成绩高低顺序依次递补人选参加体检。
: g6 q, ?) K5 n (二)考核。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况。考核不合格的,招聘单位可按考试总成绩高低顺序依次递补人选体检,合格后进行考核。- o0 F( I& V k% t; [
五、办理聘用手续
, d/ z! l, [; v9 @/ t {# `6 S" X (一)公示。根据体检、考核结果确定拟聘用人员,拟招聘用人员名单在广州民政公众网http://www.gzmz.gov.cn公示5天。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。
6 t5 ^4 L! ^0 R" \6 k# y# j) b9 ? (二)聘用。用人单位与批准聘用人员签订聘用合同,并办理相关用工手续。公开招聘人员实行试用期制度,试用期内或试用期满,经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,用人单位可以单方面解除聘用合同;试用期满,经考核胜任的,正式聘用。. J, U1 }2 o& B! O1 m1 n
本公告由广州市民政局组织人事处负责解释。
+ C/ ~6 b' [9 H3 r4 }4 s 咨询及监督电话:020—83178866 83178685. O8 u: V% p. U! o5 n
附件:
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