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根据市人事局《关于广州市事业单位公开招聘人员试行办法的通知》(穗人发〔2005〕131号)和市人事局下达的年度招聘计划,现将我局事业单位2009年公开招聘人员有关事项公告如下:6 A( v2 A O6 f! a
一、招聘岗位及单位简介1 w7 z2 ~( O# x- Q% [
招聘职位详见《职位表》。4 g( ]& n5 q4 a( q7 b
应聘人员可在广州民政公众网http://www.gzmz.gov.cn查阅招聘单位简介。
2 Z- s) _' `1 w 二、招聘条件 F* v* J, g7 X* a: T/ F9 B
应聘人员须具备《关于广州市事业单位公开招聘人员试行办法的通知》(穗人发〔2005〕131号)规定的基本条件和符合报考岗位所需的资格及技能要求(详见《职位表》)。应聘人员向用人单位提供的资料必须真实有效,如发现弄虚作假,用人单位可中止和取消其考试或聘用资格。% Y' _& O( b9 b1 _3 k' F
三、报名及考试0 \5 z" w/ a1 z4 h/ c6 K7 s0 s
(一)报名方式和要求。采用现场报名方式,每位应聘者仅限报考一个单位的一个职位。* J9 h. d. U% J# ^ Q! @
(二)报名地址:广州市民政局综合服务大厅(广州市西湖路99号1楼,广州市公安局**大厅对面)。! O( q& ?1 z6 E; I' j
(三)报名时间:10月12日至10月16日,上午8∶30—11∶30时;下午2∶00—5∶00时。
4 H9 E3 Q: a/ m2 ~' P0 Q5 p1 n. ` (四)报名须携带以下资料:
; q6 z+ ^/ m8 `& u 1、应聘者须持本人身份证、户口本、学历证、学位证、资格证及个人简历原件及复印件各1套。2 w" G" t5 Z. O2 ? m; I
2、小一寸彩色照片3张。
5 T4 U; {9 Y. M) f! _ 3、缴纳报名费:符合考试资格的应聘人员每人缴纳报名费50元。6 j( k8 v3 u! p% @0 U6 k
(五)考试。考试包括笔试(应聘管理、专技人员委托专业机构组织考试,应聘工勤人员由用人单位组织考试)和面试。
4 a" ?+ Q" H" z! Y9 G5 } 1、笔试时间:10月24日上午9∶00—11∶30
! c; X- X$ J8 @1 Y5 J5 n 2、笔试地点:广州市(具体地址以准考证为准)。! M4 T1 ?% [* `$ R3 \, M. k
3、笔试范围。委托专业机构命题、考试和阅卷。招聘管理、专业技术人员笔试内容为公共基础知识(包括民政理论与实务、行政管理、法律基础、公文写作)。笔试成绩将于2009年11月2日在中国广州人事网http://www.gzpi.gov.cn公布。
m8 \" a. n( Y, A; k3 t( X 广州市东升医院根据本院医疗特点,招聘2名盲人按摩医师,直接采取面试、实际操作、考核方式进行招聘。8 q+ H% S# B1 P0 f3 T/ v" K- u! _
4、笔试、面试办法。笔试、面试均采用百分制,面试人数按笔试成绩高低顺序按招聘岗位数1∶5确定(不足比例按实际人数确定),具体面试时间、地点由用人单位通知应聘者。面试内容包括综合能力、专业知识测试,面试成绩当场公布。
" f4 `, k# \" y% R' T: ~$ K" x 5、面试资格审查。参加面试的应聘人员须持本人身份证、学历证、学位证、资格证,非全日制普通中、高等院校毕业的,需同时提供广东省学历鉴定部门出具的学历鉴定证明,所持上述证件必须是原件。1 @6 F* C- _* f5 g& R7 t+ L% z. r
在职的应聘人员须提供现所在单位人事部门同意应试的证明,由于未经原单位同意而引起的所有后果由应聘者本人负责。/ W& \+ u' i% q( a7 b8 A
6、考试总成绩。面试结束后,按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成考试总成绩,考试总成绩合格分数线为60分。) ^; X* V" ?2 g* V! c5 Y. g
四、体检与考核
( \9 k @7 h @* q! S. L/ X R! \ (一)体检。根据考试总成绩由高分到低分的顺序,按1∶1比例确定体检人选,体检参照公务员录用体检通用标准,由用人单位安排到指定医院进行体检,体检费用由个人承担。体检医院建议复查的考生不能得出合格结论的,招聘单位可按考试总成绩高低顺序依次递补人选参加体检。
* d! `* q2 T! J1 y' } (二)考核。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况。考核不合格的,招聘单位可按考试总成绩高低顺序依次递补人选体检,合格后进行考核。
1 C7 \* W3 S4 D$ d$ J/ F% L5 I 五、办理聘用手续" s/ H( d5 ^+ n M3 r) U- H
(一)公示。根据体检、考核结果确定拟聘用人员,拟招聘用人员名单在广州民政公众网http://www.gzmz.gov.cn公示5天。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。! h1 a5 \. d8 b; w6 _
(二)聘用。用人单位与批准聘用人员签订聘用合同,并办理相关用工手续。公开招聘人员实行试用期制度,试用期内或试用期满,经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,用人单位可以单方面解除聘用合同;试用期满,经考核胜任的,正式聘用。
: H: o3 P; c. B$ }+ Q8 } 本公告由广州市民政局组织人事处负责解释。
, P. g3 X+ P& ?0 D2 M" f 咨询及监督电话:020—83178866 83178685
5 B3 L0 U) q% D- Q 附件:
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