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根据市人事局《关于广州市事业单位公开招聘人员试行办法的通知》（穗人发〔2005〕131号）和市人事局下达的年度招聘计划，现将我局事业单位2009年公开招聘人员有关事项公告如下：
5 j# ~+ J% B; C+ ]6 m; B 一、招聘岗位及单位简介
. y# T/ F- @7 T. s4 _2 h& s 招聘职位详见《职位表》。4 w: V+ ~( w( ?3 r0 l, G
应聘人员可在广州民政公众网http://www.gzmz.gov.cn查阅招聘单位简介。) U( u; L4 k1 N7 m/ y
二、招聘条件
& c8 X K. j! D7 i, Y; Y$ C! o 应聘人员须具备《关于广州市事业单位公开招聘人员试行办法的通知》（穗人发〔2005〕131号）规定的基本条件和符合报考岗位所需的资格及技能要求（详见《职位表》）。应聘人员向用人单位提供的资料必须真实有效，如发现弄虚作假，用人单位可中止和取消其考试或聘用资格。- S3 t& _ ^; Q4 V+ F, u
三、报名及考试; D2 W* O) h6 Z3 U3 n
（一）报名方式和要求。采用现场报名方式，每位应聘者仅限报考一个单位的一个职位。
& P* d) i4 d' P7 n( ~ （二）报名地址：广州市民政局综合服务大厅（广州市西湖路99号1楼，广州市公安局**大厅对面）。2 Y4 a3 D* _+ {" R3 z2 y
（三）报名时间：10月12日至10月16日，上午8∶30—11∶30时；下午2∶00—5∶00时。1 C1 I) b! b, V6 i, E* j* O+ H) P
（四）报名须携带以下资料： l4 s3 E: [# u' ?. ]
1、应聘者须持本人身份证、户口本、学历证、学位证、资格证及个人简历原件及复印件各1套。
) }, i3 {" s, F+ ^ F! a 2、小一寸彩色照片3张。
9 k) T; u, G) ~. o# t7 [8 I8 H: G4 Q 3、缴纳报名费：符合考试资格的应聘人员每人缴纳报名费50元。* b. c* _- K- T4 V) b! ]* |2 y3 k/ Q
（五）考试。考试包括笔试（应聘管理、专技人员委托专业机构组织考试，应聘工勤人员由用人单位组织考试）和面试。% R7 U7 h% G, h" _: n0 o
1、笔试时间：10月24日上午9∶00—11∶30
- _+ `) Z' \4 o 2、笔试地点：广州市（具体地址以准考证为准）。( n. ~* h3 A# X/ z
3、笔试范围。委托专业机构命题、考试和阅卷。招聘管理、专业技术人员笔试内容为公共基础知识（包括民政理论与实务、行政管理、法律基础、公文写作）。笔试成绩将于2009年11月2日在中国广州人事网http://www.gzpi.gov.cn公布。
J% m& R- R2 L5 @* v+ S 广州市东升医院根据本院医疗特点，招聘2名盲人按摩医师，直接采取面试、实际操作、考核方式进行招聘。
/ M; }& E6 |' N7 Y b: _ 4、笔试、面试办法。笔试、面试均采用百分制，面试人数按笔试成绩高低顺序按招聘岗位数1∶5确定（不足比例按实际人数确定），具体面试时间、地点由用人单位通知应聘者。面试内容包括综合能力、专业知识测试，面试成绩当场公布。
) S5 L2 ^ N8 G% v! h 5、面试资格审查。参加面试的应聘人员须持本人身份证、学历证、学位证、资格证，非全日制普通中、高等院校毕业的，需同时提供广东省学历鉴定部门出具的学历鉴定证明，所持上述证件必须是原件。! s9 D/ ]" l p, g
在职的应聘人员须提供现所在单位人事部门同意应试的证明，由于未经原单位同意而引起的所有后果由应聘者本人负责。
8 a' P- [9 p9 w' Q 6、考试总成绩。面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。* I# ^/ [* l& ]( V" j/ c! E) j
四、体检与考核* u- S& Y0 o! x$ k) ~
（一）体检。根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按1∶1比例确定体检人选，体检参照公务员录用体检通用标准，由用人单位安排到指定医院进行体检，体检费用由个人承担。体检医院建议复查的考生不能得出合格结论的，招聘单位可按考试总成绩高低顺序依次递补人选参加体检。& `" ?; U' P+ \5 h
（二）考核。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况。考核不合格的，招聘单位可按考试总成绩高低顺序依次递补人选体检，合格后进行考核。3 X1 t3 t# {' L# I
五、办理聘用手续
1 H6 s V% u! g! ~% q0 ^* }$ ] （一）公示。根据体检、考核结果确定拟聘用人员，拟招聘用人员名单在广州民政公众网http://www.gzmz.gov.cn公示5天。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
% p/ Q- E- K' i. `8 L （二）聘用。用人单位与批准聘用人员签订聘用合同，并办理相关用工手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期内或试用期满，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位可以单方面解除聘用合同；试用期满，经考核胜任的，正式聘用。
2 l1 @: [8 ?7 C. d: B 本公告由广州市民政局组织人事处负责解释。
( d4 j. Z% L! @7 v. C 咨询及监督电话：020—83178866 83178685& T% ^. a. a7 g3 {! x5 }2 H8 r
附件：
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发表于 2009-9-30 18:38
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发表于 2009-9-30 18:51
发表于 2009-10-6 12:58
