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[招聘] 广东电网公司安全生产风险体系建设指导中心校园招聘

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发表于 2009-11-17 17:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
    广东电网公司安全生产风险管理体系建设指导中心广(东汇安恒达管理顾问有限公司)隶属广东电网公司,成立于2009年5月,总部位于广州,主要负责协助广东电网公司在全省范围内推进各供电企业的安全生产风险管理体系建设工作。

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    本公司本着“专业真诚、追求实效”的服务理念,致力于供电企业安全生产风险管理体系建设的咨询、培训、技术指导与研发等,展望在未来2-3年内通过多个专业化服务的成功案例,研发自有知识产权的技术模块,不断积累经验,赢取口碑,逐步打造为南方地区电力安全风险体系管理咨询行业的知名权威机构。

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    本公司拥有一支高素质、年轻化、富热诚的电力、安全、咨询行业精英团队,同时引入了成熟的国际先进安全风险管理理念与咨询方案,以系统化工作流程,人性化管理模式,专业化技术能力与职业化服务意识,致力为客户提供全方位咨询指导服务,为供电企业打造本质安全型企业提供可靠有力的技术支持,为供电企业降低安全生产风险,预防安全生产事故贡献力量!


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公司坚持“以人为本”的管理理念,为员工提供:

(一)具有竞争优势的薪酬水平

薪酬:公司为员工提供具竞争力的岗位工资,并实行科学的绩效管理制度,为员工提供与个人行为和业绩挂钩的绩效工资。

实习期补助1800元/月; 本科生转正3000元/月起;研究生转正5000元/月起。

(二)优厚的福利待遇

1.保险:7险一金(按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险和重大疾病住院险,另外给员工购买商业险一份,还有住房公积金)。

2.其他:根据每一位员工所处的不同的部门和具有差异的工作性质,提供中餐、通讯补贴、凉茶补贴、节日福利费等。

3.假期:实行五天工作制,每天工作不超8小时,严格遵守国家劳动法规,为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。

(三)完善的职业培训

培训:公司为员工提供系统化的培训服务,提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信,每一位成员能力的提升,企业组织的实力也获得提升。

(四)优秀的发展平台

1.企业文化:公司倡导员工树立“健康生活,快乐工作”的积极进取的价值观。

2.工作条件:提供舒适的工作环境,为员工配备手提电脑,企业内部保持轻松和谐的工作氛围。

3.晋升空间:公司的高速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间。晋升的机会是属于工作出色,并且愿意身负更多责任的员工。

因业务发展需要,公司计划招聘2010年电力类专业应届毕业生,具体招聘需求见下表。

二、2010年应届毕业生需求表(详见下表)

广东电网公司安全生产风险体系建设指导中心2010年应届毕业生需求表

专业学历要求需求人数
电力系统相关专业(电气工程及其自动化、输电线路、继电保护、高电压技术、电力电缆、电气技术、自动化等)、机械类相关专业本科以上38

三、招聘岗位:安全咨询培训师(电力系统相关专业)、设备监理工程师(机械类相关专业

四、招聘工作程序:

第一步:在线投递电子版简历([email protected]),然后在现场投递纸质简历;(12月9号广工宣讲会)

应聘材料包括:自荐信、个人简历、成绩单、四六级证书、计算机等级证书、获奖荣誉证书及个人近照等资料

第二步:参加宣讲会并填写职位申请表(格式见附件1),

第三步:初试;

第四步:等待电话通知;

第五步:复试;

第六步:实习,体检;

第七步:签订就业协议。

四、校园招聘联系方式:

公司地址:广东省广州市越秀区东风东路745号广东汇安恒达管理顾问有限公司综合部

邮编:510080

联系人:刘惠良

电话:020-87613628,13631366480

传真:020-87318968

邮箱:[email protected]

本公司热诚欢迎诚实肯干、具有吃苦耐劳优秀品质的英才加盟!

发表于 2009-11-17 23:57 | 显示全部楼层
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