升不上去,原因很多,自己的(有些人空会抱怨,自己却缺乏升上去所具备的素质,比如容忍、主次之分、责任、 ...
看客 发表于 2010-5-16 15:31 
楼上的分析得很透彻,但是很一厢情愿,什么叫升上去,没有五千或者一W叫升上去,三十岁之前没房没车没积蓄叫升上去?中国人太奴性了,给个两千块就什么都干了,我每次见到应届生,都觉得他们的脸怎么看怎么像乡下来的,或者那个个人介绍像把自己当奴隶卖了一样,话很多,但是没营养,就像楼上所说的,进到一家公司,去做打印,做文档,为什么你要去做打印做文档,我想不通,没有任何一个人应该去做打印做文档,我见到很多企业,一个招聘广告可以挂上两个月,就硬是没有招到一个人,怎么就说要的不是能力强的,而是一般般的,何为一般般,责任心?街上走的,许多人都很有责任心.
当我真正的明白企业的运作的时候,如果不是那些让我真的觉得有荣誉感的企业,那么,我惟一的条件就是钱,有钱我去,没钱我不去.当有一天企业不需要你的时候,你才会明白,当初你提高了价,捡到很多钱,是多么正确的事.
有时,不是呆在办公室里就能明白的事,却是只要想一想就能明白,问一问为什么同事要离职,我想起了亿迅(电信旗下业务支撑公司)的保安和我说,公司很大,很多人来,很多人走,于是,我明白了,钱是最重要的.
而其实当没有办法换工作的时候,为什么一定又要从头来过,从那一刻起,似乎你的工作经验全部化灰,又或者说,别人认为你一文不值的时候,那么最有效的方法,就是让别人请不起你. |