本帖最后由 xfwh 于 2010-8-30 14:32 编辑
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随着国际化竞争的加剧,管理信息化成为企业提升核心竞争力的重要途径,企业管理向精细化发展,客户信息化需求不断增强,懂企业、懂管理、懂软件的管理软件应用顾问这种复合型人才变得越来越紧俏。当下中国信息化行业大约有3万名管理信息化咨询、实施顾问,匹配当前中国企业管理信息化建设规模,至少需要5-6万名管理信息化咨询、实施顾问,人才缺口巨大。由于存量不够,增量少,包括用友软件在内的各管理软件厂商最为头痛的是很难招到高品质的管理信息化人才,最终导致同行、甲乙方相互挖人成为顾问人员招聘的最重要渠道;随着经验的积累,管理软件应用顾问的收入会不断攀升,职业特质像医生“越老越吃香,越干越值钱”,行业发展快、用人需求量大和职业本身的特性,决定了“管理软件应用顾问”的光明前景。 W: X4 ^( |9 P% J6 z6 {
用友教育“管理软件应用顾问”就业班; ? D& Y$ K. L' ^
——将助你“快速提升能力、轻松入职就业”
' C* v4 p ]1 [+ u) e; z1 m4 f在亚太地区有超过80万家企业运行用友软件,) S' N4 _, m/ _$ d% Z) ]
每年超过8万家企业选择用友软件,
: N& H6 i. X3 ^1 D0 X每年超过500万用户使用用友软件,; k5 b: ^0 G( b8 n X# A5 m4 @9 h
未来三年用友集团因业务发展需要,至少需要5000名顾问,
* \: r; }- p1 D未来5年,中国管理软件供应商至少需要6万名管理软件应用顾问。$ e2 a2 r1 a5 o0 t
作为亚太地区最大的管理软件供应商,用友软件面对国内企业信息化快速普及与应用人才严重短缺的客观现实,特别展开订单式培养,入学即签订就业协议。就业单位:用友集团及客户方单位
S+ t+ A" L. o7 w5 d, [培养对象:
5 @! G: E8 r# E& O7 |8 o8 ]1、 希望踏入ERP咨询行业的IT从业人员。 8 |! I2 A$ k' E. s8 L9 d: \
2、 大学学历,有较强的学习能力、语言沟通能力(需通过面试)
9 |0 `( s; P& y% \3、 之前从事软件研发,希望转型做ERP顾问。 4 P: a* B( X4 z& E
4、 在生产,财务,采购以及预算等部门工作多年,希望从事ERP咨询行业的从业者。
, L$ O) N* C$ G# w5、 即将毕业,没有机会进入理想行业的大学生,特别是:计算机、信息管理、经济管理、工商管理、财务金融、工业工程、自动化、物流供应链等专业。
! a+ z9 M: c: F* s9 w 培养目标:专业培养管理软件应用领域中高级人才:
8 C7 F8 B6 [4 Z& o& f 1、 运用所学知识,合理解释企业生产经营管理活动所采取的相应理论;
2 ]5 N* Q) T' ?1 t7 z% x 2、 娴熟掌握1-2个主流管理软件; 2 a- }. G7 T- p7 q( }
3、 具备发现企业管理现存关键问题,可以提出用管理信息化方案解决问题,并且实施该方案的能力
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5 V& O" y' t8 P& R; [详情请咨询:
8 p8 F l, p; v" k" U( F联系人:胡老师& |7 z( e0 C; f% i5 Z( j3 p
电话:15800035085! p$ K9 E6 V$ p3 }3 ~9 y9 @7 ]! a
QQ:1187334405
3 S2 F) {& q- T& e$ e, h地址:广州市天河区高普路1037号国家软件产业基地A栋二楼 - B |, k8 `0 P! W
管理软件咨询行业从业特点:
- G2 ?: x8 s) c. q1、 ERP咨询顾问是一个可以终身从业的行业。作ERP咨询顾问的价值在于为企业提供先进的企业管理IT信息化方案。在这个行业工作,每个项目所积累的项目经验以及管理理念都将不断的提升自身能力,所有的经验都能够被很好的积累。
2 |) P( ` n2 g9 S5 x! D% Y原因很简单:企业管理每个企业虽有不同,但是大的方向是一致的。 9 z8 \, b: B) O! x7 \1 O. M N
2、 职业道路发展清晰可见,从事ERP行业的一般发展规划为如下。
) g6 x& x' c4 F) T& U3 ^8 X }ERP咨询行业:从事ERP咨询顾问3到5年后,担任ERP项目经理,之后转入ERP项目售前顾问参与项目的售前咨询以及项目招标。
! @- K- G" {% f+ \8 n转为甲方(指使用ERP系统的企业):从事ERP咨询顾问3到5年后转入甲方作IT经理负责ERP相关领域的管理以及项目建设,然后逐步进入IT总监,CIO等职位。这个方向为大多数ERP咨询顾问的职业生涯路线
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