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——评“三成大学生找工作成本超2000元，过半超过千元”
昨日在新浪看新闻，看到有报道说三成大学生找工作成本超2000元，过半超过千元，不由得概叹，为大学生们，也为我们的用人单位和学校。
即便是大学生就业在各国都不易，也不应该到我们现在的程度，我们的问题出在企业和学校两方面，大学生只是无辜的牺牲品而已。一方面企业的管理水平不高，造成企业对需要人才规格的描述不准确，急着找工作的大学生们看着哪个用人需求好象都可以试。加上企业品牌、定位、管理飘忽不定，大学生又不知情（好象谁也不知情，包括许多企业的负责人，说不清企业下一步会怎么样），找起来自然费神费力费钱。另一方面，迄今还没听说哪家大学或培训机构，能真正确保持有其毕业证者的水平能真正在一条清晰的线之上。既是没有可信的证书，企业找起人来只好用大海捞针的笨办法，非常辛苦。大学不济，企业管理有待提高，就业难在普遍意义恐怕是无法避免的时代之痛。我们的社会体系许多部分都在不停地破、立，大学生作为社会人谁也难免要痛一痛。也许这是进社会的第一课吧.
双体实训希望能用一种明确说出来的底线，来培养人，避免培训、教育机构的人才规格不清晰的问题，给用人单位吃上定心丸，让学生们出去找工作时省些口舌、时间和金钱，把精力更多地用在学习和工作上。学生们也因此会更清楚自己的定位，能有效工作，将来更有机会高薪择业、赢得职场尊重，为幸福生活打下坚实的基础。 |
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发表于 2010-12-8 16:15
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