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事件概述：我们是2010届广工应届生，来了索尼华南有限公司的有7人; |0 t3 U3 ~' h5 G8 V, }
我们签三方的时候公司跟我们说的工资等级有三个Ａ、Ｂ、Ｃ：. n9 z% S2 ^* e
试用期为６个月
q% `1 J- ]; z/ a5 w1.A为试用期工资，这个是没问题的. O8 C6 @' D# V }- ~4 e) G
2.Ｂ为试用期考核不通过的工资（较低）
' Q( ? i1 g K" W# h9 b7 X$ |3.Ｃ为试用期考核通过的工资（较高）
+ [! {, J" W% @6 {, ^所以考核后只分考核通过和不通过两种情况
+ s- [% o, f6 j签合同的时候跟我们说，不知道我们能不能通过考核，
2 O* W0 x) \1 x所以先签较低的（不通过的）工资9 N) Y$ L3 Z# ?
而且说大部分人都是可以通过的，可以拿到较高的工资
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4 L7 a9 j2 O5 o5 s, h3 v" q& r所有人考核都通过了
! E+ B4 y, k* z6 P& N/ s" I但是当我们试用期考核通过的之后，
8 D+ n" H" e( Q0 }$ A B% I7 {却告诉我们只能拿到Ｂ等级，就是较低的工资, i% `1 r8 q: W9 U0 `2 a6 w
找他们反映的时候他们却说考核有三个标准
6 I9 I/ k K" ^8 m8 \1.A为试用期工资
4 V! {0 c/ _2 @7 D; n7 U2.考核不通过就直接解雇6 b1 U; F7 Q G& o( W
3.通过就拿B等级的较低的工资
! @. H5 S" G8 F4.考核优秀才拿Ｃ较高的工资
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0 m; F( X$ t2 N) a; b& L! y本来按照口头承诺我们是应该拿到较高的工资的
7 H" ?. t& _3 ^& D. J, O! ~+ p& \但按他们现在的说法我们只能拿到低的
3 U( ?' W m( B% H! j/ |) y所以明显是欺骗我们，找他们理论的时候他们都不承认口头承诺了
3 U& Y, |# B2 m) A我们的意思是可以给我们低工资
1 _! p4 [- V0 _% T* }- J) R但是不能骗我们" E5 ?5 l4 \: P1 i5 B m
而且事后都不承认，太恶心了
3 U: x0 y: s, P* O2 J+ j4 q据我们了解，２０１１届的师弟师妹也已经签了就业协议/ Y3 u& r* I$ m a5 m) R" P/ {& K* W
而且他们也是像当初骗我们一样骗你们的, I6 W4 V$ C& f+ q0 \ C, C" d
２０１１届华工的同学已经知道这事情，陆续毁约了
' ~) T7 l- t- Z& V0 b* _; s: r所以我们不想让你们像我们一样被骗
% u! j# r& A9 i1 j& g( A6 n建议签了这里的尽快找其他出路，
l4 l# t$ a; r1 E' T# x+ O% d你们有的是机会
% P0 K- G1 }7 n) z' \, [这里是工厂来的' w! _! r" a' H; i
不要相信什么５００强
7 S7 G9 ?, E3 M4 |如果不想毁约的就要要求他们用书面承诺
6 H n$ K. g6 r4 h1 h4 D# ]0 x' Q- L9 e保障自己的利益不受损害
, g5 J1 O0 W/ g( {我们当初太傻，太天真了，你们有前车之鉴，为自己的未来慎重的考虑一下吧, s, I# U* V. {1 o" k
我们也要陆陆续续辞职了
A8 |* T# B0 W7 L9 X6 @9 O祝福各位师弟师妹) Z& P5 T0 D9 @, t1 r( S! ^ n0 Y
ｐｓ：经过路过的，请高抬贵手，把帖子顶起，让签约的师弟师妹看到这个消息！！！！！！！ |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2011-2-15 22:31
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发表于 2011-2-16 12:21
关注此件事
我喜爱的索尼啊
顶一个~~~~