| 
 | 
 
月薪5000,不少找工的兄弟一见到这个数字利马两眼放光,想都不想就把简历投了过去,可是大家请注意:这里面猫腻可有不少哦! 
. ^$ r; @: J; I( c* U7 g 
; r! [+ D5 ^* [) @现在的薪水一般是“现金+福利”,那么这个月薪5000要怎么解释呢?4 g3 h, S  H  Y; D  u5 v 
 
1 b9 z" |2 U, {0 V1 _9 B9 Y% G第一种是比较无耻的企业,这些企业打着月薪5000的旗号,其实是“税前+福利”,那么一般5000先减去1500福利=3500,然后再扣税,剩下3000出头咯~~~这里,典型的企业有:华为(当然,这只是针对一般的应届生。)、PG 
$ H  A) D" n1 h0 O) s. f" x! i. b 
- O5 T; n1 |* p第二种就是相当普遍的情况了,月薪5000就是指的税前薪水,5000扣税大概就是500左右,这样剩下4500,还是不错的,这些企业包括汇丰电子等( w: _9 n  y  a" W) X) B, g. @0 } 
8 \5 r3 I9 l( ^- d 
第三种,税后5000。这样的企业很少,一般都是谈待遇的时候才会问到,直接向他们这样提就行了 
/ Q& Y* @6 `2 M- v$ _" { 
7 `4 I+ m. {* k* @# V现在给出一些例子 
6 w5 f* h% z/ d: V1 R/ \. N 
' G" O- g( {3 {4 _01信管某师姐,汇丰电子,月薪5300,税后47000 b& K# ~; d$ V+ V% J 
01国贸某师姐,P&G,月薪6000+,扣除福利和税后4600 
) k- t" L6 Y) s. R+ y我的某位朋友,华工,亚信,月薪8000,扣除福利和税后5500+ 
; z! [5 s  V# G2 B! l  v我的某位朋友,湖大,华为,月薪8000,扣除福利和税后6000+ 
& ?, y+ V1 _: L* C; m% t我的某位朋友,专科,9城,月薪8000,税后7000 
: `& H7 z4 i4 H; Y0 v 
. V7 J, ?0 d) g2 Y) ?呵呵~~~看出区别了吗? |   
 
 
 
 |