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本次调查内容包括企业落实最低工资标准总体情况及主要问题、是否建议调整最低工资标准、企业近两年按照工资指导线确定职工工资增长情况等。各区至少调查10户企业，市属主管单位调查全部所属企业，每户企业调查20名工资水平较低员工的工资情况，并征求对最低工资标准增幅的建议。有关人士介绍，此举或为我省今年是否调整最低工资标准作参考。
根据《最低工资规定》，最低工资标准两年至少要调整一次。但因为全球性金融危机，人社部提出2009年暂缓调整最低工资标准。去年5月1日起，我省上调最低工资标准，全省按区域划分为4档，全日制就业劳动者月最低工资标准依次为900元、750元、670元、600元，其中武汉市中心城区月最低工资标准调至900元，远城区月最低工资标准为750元。
今年以来，不少省市为应对物价上涨纷纷调整最低工资标准，目前全国已有12省份调整了最低工资标准，东部8个省市全部进入千元之列。浙江省月最低工资标准从1100元调整到1310元，成为目前全国最低工资标准最高的省份。
据了解，最低工资标准是企业支付职工工资的底线，企业必须无条件执行。 | 
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发表于 2011-4-5 22:54
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